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藥業(yè)集團權(quán)屬公司經(jīng)營者管理制度(存儲版)

2025-06-29 18:30上一頁面

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【正文】 善集團法人治理機制,科學(xué)有效地管理權(quán)屬公司經(jīng)營者,根據(jù)《公司法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法 規(guī)和集團章程,制定本制度。 集團公司副總裁以上經(jīng)營管理人員(包括總裁和副總裁)不得兼任權(quán)屬公司經(jīng)營者。 權(quán)屬公司當(dāng)年業(yè)績評價得分低于 60 分,權(quán)屬公司董事會應(yīng)該對主要經(jīng)營者予以解聘。 本制度自 發(fā)布之日起施行。 權(quán)屬公司經(jīng)營者離任時,由集團公司審計監(jiān)察部對其進行離任審計。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 5 頁 共 7 頁 解聘、辭職和離任 權(quán)屬公司經(jīng)營者實行任期制,具體任期由其所任職的權(quán)屬公司根據(jù)公司章程確定。 權(quán)屬公司副總經(jīng)理及財務(wù)負(fù)責(zé)人由權(quán)屬公司總經(jīng)理提名。 權(quán)屬公司經(jīng)營者包括權(quán)屬公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和財務(wù)負(fù)責(zé)人,受權(quán)屬公司董事會委托開展權(quán)屬公司經(jīng)營管理活動,并對權(quán)屬公司經(jīng)營成果負(fù)有主要責(zé)任。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 4 頁 共 7 頁 集團公司董事(含
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