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20xx人力資源管理工作參考計劃(存儲版)

2025-01-14 22:21上一頁面

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【正文】 議提交各級相關(guān)主管?! ?.輔助各職能部門將公司內(nèi)部溝通機(jī)制落到實(shí)處。人力資源管理工作參考計劃  一、績效治理  沒有考核,就等于沒有治理!貫徹公司戰(zhàn)略開展意圖,2020年作為公司的績效考核年,績效治理將成為最重要的人力資源治理工作。  四、員工溝通  1.半年在公司范圍內(nèi)開展員工滿意度調(diào)查一次?! 【?、提煉企業(yè)文化  
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