工程公司集體合同(存儲版)
【正文】 方首席代表(工會主席)：年月日年月日
第 7 頁 共 7 頁。第四十一條，本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，或發(fā)生違約，雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)商。（三）申訴職工對職能部室的答復(fù)仍不滿意，可以直接向公司經(jīng)理提出書面申訴，公司經(jīng)理或委托代理人應(yīng)在接到此申訴后的10個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。第三十四條，為豐富職工業(yè)余文體生活，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益提高的前提下為所屬各施工點(diǎn)和公司本部，提供一定的文化場所和設(shè)施。第五章保險(xiǎn)福利第二十九條，企業(yè)按國家規(guī)定，為職工辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基金等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，并按時(shí)交納保險(xiǎn)費(fèi)。體檢后對不適應(yīng)原崗位工作的職工應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。第十九條，職工必須參加公司舉辦的勞動安全和衛(wèi)生方面的教育培訓(xùn)，不斷提高自我保護(hù)意識。第十三條，公司依法執(zhí)行國家規(guī)定的婚、喪、產(chǎn)、探親假等休假制度。第三章勞動時(shí)間和休息、休假第九條，公司實(shí)行每周40小時(shí)，每日8小時(shí)工作制。第二章勞動報(bào)酬第四條，公司實(shí)行效率優(yōu)先，兼顧公平，考核發(fā)放的工資政策。工程公司集體合同
工程公司集體合同
上海電*安裝第二工程公司（以下簡稱企業(yè)）與上海電*安裝第二工程公司工會（以下簡稱工會），為了明確和保障社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)和職工的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序，鞏固和發(fā)展穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)企業(yè)方代表和職工方代表平等協(xié)商一致，簽訂本合同。因此，全體職工必
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