保險(xiǎn)公司個(gè)險(xiǎn)渠道活力團(tuán)隊(duì)增員獎(jiǎng)勵(lì)方案(26頁(yè))-保險(xiǎn)增員(存儲(chǔ)版)
【正文】 2 3 計(jì)劃一 留存育成 獎(jiǎng)勵(lì) 創(chuàng)業(yè)育成 獎(jiǎng)勵(lì) 新人育成計(jì)劃 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 4 創(chuàng)業(yè)育成獎(jiǎng)勵(lì) 激勵(lì)時(shí)間 新人前三個(gè)月 檔次 新人獎(jiǎng) 推薦獎(jiǎng) 新人創(chuàng)業(yè)津貼標(biāo)準(zhǔn) 新人創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo) 10% 1Q 100 100 2Q 150 150 (一 ) 創(chuàng)業(yè)育成獎(jiǎng)勵(lì) ：新人入司前三個(gè)月，每月發(fā)放一次。參加組經(jīng)理晉升培訓(xùn)并獲得合格證書(shū)； 2。 2：組經(jīng)理晉升計(jì)劃 ***操作方法大體同上，發(fā)放時(shí)間為 2020年 11月以及 11年 2月 3：組經(jīng)理發(fā)展計(jì)劃 ***操作方法大體同上，發(fā)放時(shí)間為 2020年 10月以及 11年 1月。培育平級(jí) 組當(dāng)季度合并計(jì)算凈增員 22 增員突出獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃－ 新人突出成才獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象： 2020年 7月 5日～ 12月 30日入司新人 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：新人業(yè)績(jī) fyc排名前十名。 三、四季度考核職級(jí)確認(rèn)后發(fā)放。 ： (1)新人及推薦人每月晨會(huì)出席率不低于 80％； (2)新人參加新人崗前和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練并獲得通關(guān)考試合格證書(shū)。晨會(huì)出席率不低于 80%。 4：增員突出獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 ***營(yíng)銷(xiāo)員管理崗將在 11年 1月 15日后系統(tǒng)上收之后提取數(shù)據(jù) (組經(jīng)理晉升優(yōu)勝獎(jiǎng)為季度提取季度公示 )，并制表下發(fā)職場(chǎng)組訓(xùn)審核，審核無(wú)誤后公示并于公示當(dāng)月的工資中體現(xiàn)。 獎(jiǎng)金：
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