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會(huì)計(jì)行業(yè)調(diào)研報(bào)告優(yōu)秀范文-免費(fèi)閱讀

  

【正文】     創(chuàng)新是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的靈魂,沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展。作為企業(yè)會(huì)計(jì)人員,應(yīng)具備內(nèi)部控制的駕馭能力,承擔(dān)起企業(yè)內(nèi)部規(guī)范體系的建立和實(shí)施等工作,把最敏感的環(huán)節(jié)和崗位控制住。堅(jiān)持準(zhǔn)則,不作假賬。財(cái)會(huì)模擬室可以對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基本技能實(shí)訓(xùn),是集中訓(xùn)練學(xué)生手工做賬、電腦做賬的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所。  收銀模塊包括四個(gè)課題:、驗(yàn)鈔的基本技能?! ?二)專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施    我們將基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化課程確定為為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的主干課程,另外還有《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》課程主要由會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督的法律規(guī)定、支付結(jié)算法、稅收征管法和會(huì)計(jì)職業(yè)道德四大部分構(gòu)成。  學(xué)校自開(kāi)辦以來(lái),注重辦學(xué)特色。而近二年,這些單位對(duì)會(huì)計(jì)需求較少,民營(yíng)企業(yè)和個(gè)人私營(yíng)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才需求變得較旺。而我校作為一所中等職業(yè)學(xué)校如何對(duì)該專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)方向進(jìn)行定位、相應(yīng)進(jìn)行課程設(shè)置,將老專(zhuān)業(yè)辦出新特色,適應(yīng)社會(huì)需要、符合中專(zhuān)層次學(xué)生的實(shí)際情況,我們就這些問(wèn)題進(jìn)行了相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)研:  (一)行業(yè)現(xiàn)狀分析:  需求狀況  據(jù)國(guó)家人事部去年一季度對(duì)中國(guó)青島人才市場(chǎng)、中國(guó)山東企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)等的人才需求狀況進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)分析顯示,青島地區(qū)招聘專(zhuān)業(yè)需求居前10位的分別為:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械、管理工程、計(jì)算機(jī)、文秘、財(cái)會(huì)、建筑、外語(yǔ)、電子工程、醫(yī)藥衛(wèi)生?! 囊陨系恼衅敢蠖紝?duì)工作經(jīng)驗(yàn)有一定的要求我們也可以看出:會(huì)計(jì)職業(yè)是一個(gè)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求比較高的職業(yè),往往一些較為大型的企業(yè)都對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有著極其嚴(yán)格的要求,一般都需要兩三年的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)。能流利說(shuō)普通話及粵語(yǔ)。  ,招聘要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)證。對(duì)于社會(huì)來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)是必不可少的?! ?huì)計(jì)對(duì)于整個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)都是極為重要的,無(wú)論國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于上升或下降趨勢(shì),公司的運(yùn)作處于盈利或虧損狀態(tài),會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)人才必不可少的。會(huì)財(cái)務(wù)金蝶軟件?! 囊陨系囊恍┱衅敢笪覀儾浑y看出其中的一些相通之處:要求有會(huì)計(jì)證,大專(zhuān)以上學(xué)歷,要有一定的工作經(jīng)驗(yàn),熟知會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī),熟識(shí)電腦財(cái)務(wù)軟件操作等。不得不說(shuō)的一點(diǎn)是,對(duì)于招聘單位來(lái)說(shuō),誠(chéng)實(shí)也是一項(xiàng)重要的考核指標(biāo),這些年來(lái)對(duì)于從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人員做假賬之類(lèi)的是屢見(jiàn)不鮮,社會(huì)上對(duì)于會(huì)計(jì)的職業(yè)道德的辯論一直都存在著,這充分說(shuō)明了會(huì)計(jì)職業(yè)對(duì)于道德的要求比較高。求職數(shù)量排前10位的專(zhuān)業(yè)與招聘前10位的專(zhuān)業(yè)基本相同?! 牟煌?guī)???國(guó)有大中型企業(yè)逐漸對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才飽和,而中小型企業(yè)逐漸成為會(huì)計(jì)人才需求的主力軍。1堅(jiān)持以培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,造就理論與實(shí)踐相結(jié)合的應(yīng)用型人才作為辦學(xué)
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