事業(yè)單位管理會計問題及對策-免費閱讀
【正文】 要切實加大對現(xiàn)有會計人員的教育和培訓(xùn)工作，特別是要從管理會計的職能入手，通過理論教育和實踐鍛煉相結(jié)合的方式，使現(xiàn)有的會計人員具備管理會計基本素質(zhì)，并通過建立激勵和約束機制，積極引導(dǎo)會計人員開展管理會計理論與實務(wù)研究，并與事業(yè)單位會計工作實際進行有效結(jié)合。二是加強管理會計應(yīng)用體系建設(shè)。當(dāng)前有很多事業(yè)單位反映，盡管已經(jīng)認識到管理會計的重要作用，而且也在積極推動管理會計應(yīng)用，但現(xiàn)有的會計人員由于自身專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的制約，管理會計在具體的應(yīng)用過程中無法有效開展。二是管理會計應(yīng)用體系不夠完善。事業(yè)單位需要高度重視，進一步加大管理會計的應(yīng)用力度，使管理會計在更多方面發(fā)揮積極作用。事業(yè)單位管理會計問題及對策事業(yè)單位管理會計問題及對策 摘要：對事業(yè)單位來說，通過應(yīng)用管理會計，可以更好發(fā)揮會計工作的職能和作用，使會計工作得到有效拓展。另一方面，事業(yè)單位應(yīng)用管理會計，對事業(yè)單位發(fā)展具有重要的支撐作用，當(dāng)前事業(yè)單位已經(jīng)步入新時代，工作職能發(fā)揮了深刻的變化，特別是在行政管理體制改革加速推進的背景下，事業(yè)單位除了具有社會職能之外，也要在發(fā)揮經(jīng)濟職能方面取得突破，這就需要切實加強管理會計工作。健全和完善管理會計應(yīng)用體系，是確保管理會計在事業(yè)單位科學(xué)應(yīng)用的重要基礎(chǔ)。事業(yè)單位的會計人員也缺乏對管理會計工作的深入研究和探索，存在遇到問題繞著走的現(xiàn)象，必然會制約管理會計的應(yīng)用。事業(yè)單位要把健全和完善管理會計工作體系作為提升管理會計應(yīng)用水平的重要戰(zhàn)略性舉措，為管理會計的應(yīng)用提供支撐。要加大對管理會計專業(yè)人才的引進工作，同時也可以采取高校委培的方式，為事業(yè)單位管理會計科學(xué)和健康發(fā)展提供人才保障。根據(jù)事業(yè)單位管理會計的應(yīng)用實際以及未來應(yīng)用趨勢，建立管理
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