【摘要】,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平、按勞分配的原則,逐步建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制,經(jīng)公司研究決定實(shí)行雙鯨藥業(yè)新的崗位績(jī)效工資制度。在工資的構(gòu)成中,調(diào)減固定部分,擴(kuò)大活的部分,在崗位級(jí)差上合理拉開差距并突出崗位責(zé)任制和崗位績(jī)效的考核,將員工的收入與工作成果掛鉤,與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,既反映不同崗位的責(zé)任差考核,又反映勞動(dòng)技能和勞動(dòng)成果的業(yè)績(jī),體現(xiàn)崗位技能與責(zé)任在經(jīng)營(yíng)管理
2025-06-01 00:35
【摘要】第一篇:績(jī)效工資實(shí)施方案 績(jī)效工資實(shí)施方案 (討論稿) 根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部教育部關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資指導(dǎo)意見的通知》和省人事廳、財(cái)政廳、教育廳聯(lián)合下發(fā)《江蘇省...
2024-10-21 02:32
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院績(jī)效工資實(shí)施方案 衛(wèi)生院績(jī)效工資實(shí)施方案 根據(jù)《河北省公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的意見》的通知和《定州市公共衛(wèi)生事業(yè)與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法》的報(bào)告,在...
2024-10-20 23:24
【摘要】第一篇:清河中學(xué)教師績(jī)效工資實(shí)施方案 清河中學(xué)教師績(jī)效工資實(shí)施方案 按照《河北省義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資實(shí)施意見》(冀政辦[2009]44號(hào))、《清河縣義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資實(shí)施方案》及《清河縣義務(wù)教育...
2024-11-15 05:26
【摘要】11/12xxxx有限公司崗位績(jī)效工資實(shí)施方案(討論稿)為加快企業(yè)分配制度改革的步伐,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平、按勞分配的原則,逐步建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制,經(jīng)公司研究決定實(shí)行雙鯨藥業(yè)新的崗位績(jī)效工資制度。在工資的構(gòu)成中,調(diào)減固定部分,擴(kuò)大活的部分,在崗位級(jí)差上合理拉開差距并突出崗位責(zé)任制和崗位績(jī)效的考核,將員工的收入與工作成果掛鉤,與企
2025-04-25 22:36
【摘要】江蘇事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施方案根據(jù)人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案的通知)(國(guó)人部發(fā)(2011)56號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法〉的通知)(國(guó)人部發(fā)(2011)59號(hào))精神,結(jié)合我省實(shí)際,制定本實(shí)施意見。????一、實(shí)施范圍和對(duì)象????
2025-05-13 02:12
【摘要】臨汾八中績(jī)效工資實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想:為了加強(qiáng)學(xué)校的科學(xué)化管理,增強(qiáng)辦學(xué)活力,發(fā)揮教師量化考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性,形成內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,提高我校教育教學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)安排部署和堯區(qū)教字(20xx)1號(hào)文件精神,特制定本方案。二、適用對(duì)象:學(xué)校正式在編在崗的教育教學(xué)工作者。三、使用
2025-07-17 18:36
【摘要】第一篇:教師績(jī)效工資分配實(shí)施方案 沈壩九年制學(xué)校小學(xué)部教師績(jī)效工資分配實(shí)施方案 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市區(qū)關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教師實(shí)施績(jī)效工資有關(guān)文件精神,深化教育人事工資分配制度改革。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),...
2024-10-17 17:10
【摘要】第一篇:教師績(jī)效工資考核實(shí)施方案 的主要依據(jù),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。原則上以學(xué)期為單位進(jìn)行考核(1—6月考核一次,7—12月考核一次),兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。 三、實(shí)施對(duì)象、時(shí)間 本校全體在編在崗已聘的正...
2024-10-21 01:11
【摘要】第一篇:績(jī)效工資發(fā)放實(shí)施方案2009 ******************************************************山東考評(píng)中小學(xué)教師實(shí) 行績(jī)效工資 關(guān)鍵詞:山東教...
2024-10-21 02:58
【摘要】第一篇:事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施方案 XX鄉(xiāng)事業(yè)人員績(jī)效工資實(shí)施方案 為加強(qiáng)我鄉(xiāng)內(nèi)部管理,提高工作效率,充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)干部的工作積極性,構(gòu)建合理、公平、公正、具有激勵(lì)機(jī)制的單位內(nèi)部...
2024-10-20 22:13
【摘要】第一篇:學(xué)???jī)效工資考核分配實(shí)施方案. 紅旗九年一貫制寄宿制學(xué)???jī)效工資考核及工資分配實(shí)施方案 為了全面實(shí)施教師績(jī)效工資分配制度,落實(shí)我校教職工崗位目標(biāo)責(zé)任制,充分發(fā)揮我校教職工工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造...
2024-10-21 00:05
【摘要】第一篇:幼兒園績(jī)效工資實(shí)施方案 幼兒園績(jī)效工資實(shí)施方案 為進(jìn)一步深化幼兒園內(nèi)部管理體制改革方案,逐步建立有效的管理機(jī)制,提高教職工的素質(zhì),逐步形成“科學(xué)定編,擇優(yōu)選聘,競(jìng)爭(zhēng)上崗”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提高辦...
2024-10-21 01:27
【摘要】XX中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配實(shí)施方案(試行)為了貫徹落實(shí)義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)施國(guó)家績(jī)效工資的政策,以績(jī)效工資實(shí)施為契機(jī),把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入教師人員分工和工資制度改革之中,體現(xiàn)按崗取酬,優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,多勞多得的精神,激勵(lì)教師愛崗敬業(yè)。促進(jìn)我校教育工作健康、和諧、快速的發(fā)展。根據(jù)《南華縣教育局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施意見(試行)》要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本方案。一、指
2025-05-31 22:04
【摘要】甌海區(qū)XX中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施方案(2010年3月8日經(jīng)教師大會(huì)表決通過)一、指導(dǎo)思想:為充分發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配的激勵(lì)約束作用,調(diào)動(dòng)廣大教師教書育人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育的全面實(shí)施,全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)溫甌教政2009(201)關(guān)于《甌海區(qū)義務(wù)教育學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配指導(dǎo)意見》的要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本實(shí)施方案。二、實(shí)施范圍
2025-05-02 07:30