【摘要】,增強企業(yè)的市場競爭力,體現效率優(yōu)先、兼顧公平、按勞分配的原則,逐步建立與市場經濟相適應的企業(yè)內部分配激勵機制,經公司研究決定實行雙鯨藥業(yè)新的崗位績效工資制度。在工資的構成中,調減固定部分,擴大活的部分,在崗位級差上合理拉開差距并突出崗位責任制和崗位績效的考核,將員工的收入與工作成果掛鉤,與企業(yè)經濟效益掛鉤,既反映不同崗位的責任差考核,又反映勞動技能和勞動成果的業(yè)績,體現崗位技能與責任在經營管理
2025-06-01 00:35
【摘要】第一篇:績效工資實施方案 績效工資實施方案 (討論稿) 根據《國務院辦公廳轉發(fā)人力資源社會保障部財政部教育部關于義務教育學校實施績效工資指導意見的通知》和省人事廳、財政廳、教育廳聯(lián)合下發(fā)《江蘇省...
2025-10-12 02:32
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院績效工資實施方案 衛(wèi)生院績效工資實施方案 根據《河北省公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資的意見》的通知和《定州市公共衛(wèi)生事業(yè)與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施辦法》的報告,在...
2025-10-11 23:24
【摘要】第一篇:清河中學教師績效工資實施方案 清河中學教師績效工資實施方案 按照《河北省義務教育學??冃ЧべY實施意見》(冀政辦[2009]44號)、《清河縣義務教育學??冃ЧべY實施方案》及《清河縣義務教育...
2024-11-15 05:26
【摘要】11/12xxxx有限公司崗位績效工資實施方案(討論稿)為加快企業(yè)分配制度改革的步伐,增強企業(yè)的市場競爭力,體現效率優(yōu)先、兼顧公平、按勞分配的原則,逐步建立與市場經濟相適應的企業(yè)內部分配激勵機制,經公司研究決定實行雙鯨藥業(yè)新的崗位績效工資制度。在工資的構成中,調減固定部分,擴大活的部分,在崗位級差上合理拉開差距并突出崗位責任制和崗位績效的考核,將員工的收入與工作成果掛鉤,與企
2025-04-25 22:36
【摘要】江蘇事業(yè)單位績效工資實施方案根據人事部、財政部《關于印發(fā)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案的通知)(國人部發(fā)(2011)56號)和《關于印發(fā)〈事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施辦法〉的通知)(國人部發(fā)(2011)59號)精神,結合我省實際,制定本實施意見。????一、實施范圍和對象????
2025-05-13 02:12
【摘要】臨汾八中績效工資實施方案一、指導思想:為了加強學校的科學化管理,增強辦學活力,發(fā)揮教師量化考核的激勵導向作用,充分調動廣大教職工的工作積極性,形成內部激勵機制和約束機制,提高我校教育教學水平和辦學質量,根據國家、省、市有關安排部署和堯區(qū)教字(20xx)1號文件精神,特制定本方案。二、適用對象:學校正式在編在崗的教育教學工作者。三、使用
2025-07-17 18:36
【摘要】第一篇:教師績效工資分配實施方案 沈壩九年制學校小學部教師績效工資分配實施方案 為認真貫徹落實中省市區(qū)關于義務教育學校教師實施績效工資有關文件精神,深化教育人事工資分配制度改革。加強教師隊伍建設,...
2025-10-08 17:10
【摘要】第一篇:教師績效工資考核實施方案 的主要依據,實行動態(tài)管理。原則上以學期為單位進行考核(1—6月考核一次,7—12月考核一次),兌現獎勵性績效工資。 三、實施對象、時間 本校全體在編在崗已聘的正...
2025-10-12 01:11
【摘要】第一篇:績效工資發(fā)放實施方案2009 ******************************************************山東考評中小學教師實 行績效工資 關鍵詞:山東教...
2025-10-12 02:58
【摘要】第一篇:事業(yè)單位績效工資實施方案 XX鄉(xiāng)事業(yè)人員績效工資實施方案 為加強我鄉(xiāng)內部管理,提高工作效率,充分體現多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,調動鄉(xiāng)干部的工作積極性,構建合理、公平、公正、具有激勵機制的單位內部...
2025-10-11 22:13
【摘要】第一篇:學校績效工資考核分配實施方案. 紅旗九年一貫制寄宿制學??冃ЧべY考核及工資分配實施方案 為了全面實施教師績效工資分配制度,落實我校教職工崗位目標責任制,充分發(fā)揮我校教職工工作的主動性和創(chuàng)造...
2025-10-12 00:05
【摘要】第一篇:幼兒園績效工資實施方案 幼兒園績效工資實施方案 為進一步深化幼兒園內部管理體制改革方案,逐步建立有效的管理機制,提高教職工的素質,逐步形成“科學定編,擇優(yōu)選聘,競爭上崗”的競爭機制,提高辦...
2025-10-12 01:27
【摘要】XX中學教職工獎勵性績效工資考核分配實施方案(試行)為了貫徹落實義務教育階段學校實施國家績效工資的政策,以績效工資實施為契機,把競爭機制引入教師人員分工和工資制度改革之中,體現按崗取酬,優(yōu)績優(yōu)酬,多勞多得的精神,激勵教師愛崗敬業(yè)。促進我校教育工作健康、和諧、快速的發(fā)展。根據《南華縣教育局關于義務教育學校教職工獎勵性績效工資考核實施意見(試行)》要求,結合我校實際,特制定本方案。一、指
2025-05-31 22:04
【摘要】甌海區(qū)XX中學獎勵性績效工資考核實施方案(2010年3月8日經教師大會表決通過)一、指導思想:為充分發(fā)揮獎勵性績效工資分配的激勵約束作用,調動廣大教師教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性,推進學校素質教育的全面實施,全面提高學校的教育教學質量,根據溫甌教政2009(201)關于《甌海區(qū)義務教育學校獎勵性績效工資考核分配指導意見》的要求,結合學校實際,制定本實施方案。二、實施范圍
2025-05-02 07:30