全面績(jī)效與薪酬管理-免費(fèi)閱讀
【正文】 Copyright 2020 by junyishengshi. All rights reserved. 薪酬體系改進(jìn)建議 ? 建立系統(tǒng)化的崗位評(píng)估機(jī)制，并使之成為薪酬體系的基礎(chǔ) ? 確定薪酬體系的八個(gè)考慮點(diǎn)： 內(nèi)部公平性與外部公平性 固定工資與浮動(dòng)工資 業(yè)績(jī)薪酬與資格薪酬 崗位薪酬與個(gè)人薪酬 平均主義與精英機(jī)制 低于市場(chǎng)水平或高于市場(chǎng)水平 貨幣化獎(jiǎng)勵(lì)與非貨幣獎(jiǎng)勵(lì) 薪酬決策的集中決策或分權(quán)決策 ? 推行新的薪酬體系時(shí)，應(yīng)循序漸進(jìn)，可以在小部分員工范圍內(nèi)試行，再大范圍推行 169。 結(jié)果 達(dá)成目標(biāo) 內(nèi)容 主要活動(dòng) 通過(guò)流程梳理的過(guò)程， 使企業(yè)掌握流程管理方 法，從基礎(chǔ)上建立自我、 持續(xù)的流程管理能力 對(duì)關(guān)鍵組織流程進(jìn)行梳理、優(yōu)化 跨部門(mén)串講，實(shí)現(xiàn)部門(mén)間流程的串聯(lián) 進(jìn)行流程審定，形成流程藍(lán)本 流程梳理 169。 Copyright 2020 by junyishengshi. All rights reserved. 崗位價(jià)值評(píng)估 ? 崗位價(jià)值評(píng)估模塊通過(guò)設(shè)計(jì)科學(xué)、量化的崗位價(jià)值評(píng)估模型，將各崗位按設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衡量、比較，公正、合理地確定各崗位的相對(duì)等級(jí)和相對(duì)價(jià)值大小。 Copyright 2020 by junyishengshi. All rights reserved. 人力資源部 實(shí)施組織者 實(shí)施咨詢者 人力資源部 組織制定者 培訓(xùn)宣傳者 169。 169。 Copyright 2020 by junyishengshi. All rights reserved. 四 .項(xiàng)目?jī)?nèi)容及價(jià)值 169。 Copyright 2020 by junyishengshi. All rights reserved. 你值得關(guān)注 1. 產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí) 2. 行業(yè)的探索和品牌的塑造 3. 科學(xué)的管理系統(tǒng) 4. 有凝聚力的團(tuán)隊(duì) 5. 善于用人的老板 6. … … 169。 Copyright 2020 by junyishengshi. All rights reserved. 蘭博老師 ?知名人力資源專(zhuān)家 ?情緒與心理專(zhuān)家 ?君翼盛世蘭博咨詢團(tuán)首席專(zhuān)家 ?清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘專(zhuān)家 ?華中科技大學(xué)特聘專(zhuān)家 ?格力電器人力資源顧問(wèn) ?《 贏家大講堂 》 特聘專(zhuān)家 ?《 企業(yè)長(zhǎng)青 》 4E系統(tǒng)創(chuàng)始人 ?十四年大中型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn) ?450場(chǎng)課程高滿意度記錄創(chuàng)造者 169。 ? 每一家企業(yè)發(fā)展都是有自己的節(jié)奏的，只有在企業(yè)將面臨更大挑戰(zhàn)前做好系列的準(zhǔn)備，企業(yè)才能在每一個(gè)風(fēng)暴中站得更穩(wěn)。 169。 4 公司一級(jí)和二級(jí)流程 建立流程系統(tǒng)，規(guī)范操作規(guī)則，提高工作效率。 Copyright 2020 by junyishengshi. All rights reserved. 企業(yè)內(nèi)不同工作性質(zhì)績(jī)效管理及激勵(lì)手段不同 ? 營(yíng)銷(xiāo)部門(mén) (市場(chǎng)部，營(yíng)銷(xiāo)部，品牌策劃部，銷(xiāo)售部，業(yè)務(wù)部，經(jīng)營(yíng)部） ? 研發(fā)部門(mén)（研究院，產(chǎn)品研發(fā)，技術(shù)部） ? 品質(zhì)部門(mén)（ IQC,FQC,OQC,QA) ? 生產(chǎn)部門(mén) (生產(chǎn)計(jì)劃部，物料計(jì)劃部，生產(chǎn)車(chē)間，外協(xié)工廠等） ? 職能后勤部門(mén)（行政部，人力資源部，財(cái)務(wù)部，企業(yè)管理部，審計(jì)部，監(jiān)察部等） ? 售后服務(wù)部門(mén)（客戶服務(wù)部，售后部等） ? 生產(chǎn)輔助系統(tǒng)（采購(gòu)，物流，生產(chǎn)技術(shù)，倉(cāng)儲(chǔ)等） 169。 結(jié)果 達(dá)成
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