某公司中高層管理提升培訓方案-免費閱讀
【正文】 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創(chuàng)建 w w255。 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創(chuàng)建 w 中 國人 力 資源 開 發(fā)網(wǎng) （ 簡稱 ： 中人網(wǎng) ） 培培 訓訓 對對 象象 q XXXX控 股 集團 本 部總 經(jīng)理 助理級 以 上管 理 人員 、 下 屬 子公司副 總經(jīng)理 級 以上 管 理人 員。 q 構(gòu)建完 善 的、 可 持續(xù) 發(fā) 展 的 學習平 臺 ，打 造 團隊 學 習 之 輪，成 長為 學習型 組 織。 q 明確管理者在培訓項目中的角色定位 —— 企業(yè)理念的宣導者，制度的堅 定執(zhí)行者，下屬員工的培訓者。 中 國人 力 資源 開 發(fā)網(wǎng) （ 簡稱 ： 中人網(wǎng) ） 培訓跟蹤 參加培 訓 課程 填寫課 程 評估表 制定行 動 計劃 實施行 動 計劃 人力資源部的責任 學員的責任 學員直接主管的責任 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創(chuàng)建 w 中 國人 力 資源 開 發(fā)網(wǎng) （ 簡稱 ： 中人網(wǎng) ） 人力資源部的責 任 ? 確保學員填寫行動計劃 ? 與管理層進行總結(jié) ? 與主管進行溝通 ? 跟進 電話訪談 面談 組織技巧實施研討 協(xié)助檢查行動計 劃 的實施 組織系統(tǒng)輔導 ? 幫助學員重新加強已學到的知識 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創(chuàng)建 中 國人 力 資源 開 發(fā)網(wǎng) （ 簡稱 ： 中人網(wǎng) ） 學員的責任 ? 制定 行 動計劃 ? 應用 所 學知 識 并提 供 反饋 ? 制定 新 的行 動 計劃 ? 應用 所 學知 識 并提 供 反饋 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創(chuàng)建 中 國人 力 資源 開 發(fā)網(wǎng) （ 簡稱 ： 中人網(wǎng) ） 學員直接主管的責任 ? 檢 查行 動 計劃 ? 督 導 所學 知 識的 實施 ? 輔導 ? 檢 查 及了 解 進度 ? 評 估 業(yè)績 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創(chuàng)建 w 中 國人 力 資源 開 發(fā)網(wǎng) （ 簡稱 ： 中人網(wǎng) ） 培培 訓訓 預預 算算 為公司年營業(yè)額的 2%左右。 q 戰(zhàn)略推進與發(fā)展 —— 溝通公司新的戰(zhàn)略目標，提高員工勝任力。PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創(chuàng)建 中國人 力 資源 開 發(fā)網(wǎng) （ 簡 稱 ：中人網(wǎng) ） XXXXXX投投 資資 有有 限限 公公 司司 中中 高高 層層 管管 理理 提提 升升 培培 訓訓 方方 案案 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創(chuàng)建 中 國人 力 資源 開 發(fā)網(wǎng) （ 簡稱 ： 中人網(wǎng) ） 這是一 個 學習 決定 命運的 時代 一個企業(yè) 如果 想生存 其學習 的 速度必 須 大于 或等 于變化 的 速度 在 這個時 代 ，成 功 的企業(yè) 要 解決 兩個 問題 找 到符合企 業(yè) 需要的 人才 把辦公 室 與教室 合 二為一 PD
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1