公司人力資源部管理制度經(jīng)典范本-資料下載頁

【摘要】人力資源部管理制度第一章總則第一條為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化、現(xiàn)代化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，特制定本制度。第二條公司的用人原則是：德才兼?zhèn)?，以德為先。第三條公司的用人之道是：因事?lián)袢?，因才使用，保證動態(tài)平衡。第四條公司人力資源管理基本準(zhǔn)則是：公平、公開、公正，有效激勵和約束每一個員工。1

2025-04-15 00:08

人力資源部內(nèi)部管理制度-資料下載頁

【摘要】.....部門內(nèi)部管理制度一、勞動紀(jì)律1、要嚴(yán)格按照工作時間上、下班，做到不遲到、早退或中途離崗、串崗；上班打考勤卡、簽到，下班打考勤卡、簽退，不得委托別人或代別人打考勤卡、簽到（簽退）。2、上班須提前到達(dá)工作崗位并整理辦公室

2025-04-08 08:54

企業(yè)人力資源部管理制度目錄-資料下載頁

【摘要】/企業(yè)管理制度目錄部門：人力資源部序號制度名稱已審定制度未審定制度擬增訂制度預(yù)備制度備注人事制度√1-1員工錄用制度√1-2勞動合同、勞動合同實(shí)施細(xì)則√需公司職代會討論通過1-3編外人員聘用合同

2025-04-08 11:10

某房地產(chǎn)公司人力資源部員工內(nèi)部調(diào)動工作流程-資料下載頁

【摘要】工作流程文件編號：頁碼：第1頁共3頁員工內(nèi)部調(diào)動管理工作流程修改狀態(tài)：A/01.目的通過正常的內(nèi)部調(diào)動，充分挖掘員工潛能，調(diào)動員工工作積極性，為公司培養(yǎng)綜合型人才。2.適用范圍本規(guī)程適用于公司各項(xiàng)目部、各部門間員工內(nèi)部調(diào)動的管理和控制工作。3.職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)

2024-10-27 08:20

某房地產(chǎn)公司管理制度-資料下載頁

【摘要】房地產(chǎn)公司管理制度目錄第一章人事管理制度第二章行政管理制度第三章財務(wù)管理制度第四章成本管理制度第五章經(jīng)濟(jì)管理制度第六章建設(shè)工程招標(biāo)管理制度第七章材料設(shè)備工作管理制度第八章工程管理制度第九章檔案管理制度第

2025-04-18 06:46

某房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理制度-資料下載頁

【摘要】人力資源管理制度公司組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)及人員配置……………………………….2人事招聘制度……………………………………………………6勞動合同管理制度………………………………………………11員工考勤制度……………………………………………………14休假制度……………………………………………………….…15薪酬管理制度……………………………………………………17期權(quán)激勵制

2025-04-16 03:35

【管理制度】人力資源部工作管理手冊-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632編號：HR-ZD-GLSC-1212（）方正寬帶人力資源部工作管理手冊北大方正寬帶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司2022年12月目錄第一章總則.....................................2第二章人力資源部職位描述.....................

2025-08-16 13:18

【管理精品】人力資源部組織管理制度-資料下載頁

【摘要】、人力資源部工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策和公司組織系統(tǒng)架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)、人員編制的制定、推行及檢討改善和修訂；2.制定、推行與修訂“員工手冊”和其它人事、行政、辦公管理規(guī)章制度；3.辦理員工招聘、錄用、薪資、保險、遷調(diào)、考勤、考績、獎懲、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng)；4.調(diào)查、處理各種工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件和勞務(wù)糾紛；

2025-04-23 01:39

某咨詢——某房地產(chǎn)公司人力資源-資料下載頁

【摘要】ZZ集團(tuán)公司房地產(chǎn)開發(fā)部人力資源管理診斷報告北大縱橫管理咨詢公司2023年8月機(jī)密2023/1/20重要說明本次匯報為中期匯報，所有觀點(diǎn)均非最終結(jié)論2023/1/20解決方案導(dǎo)讀問題剖析問題呈現(xiàn)2023/1/20收入不公平、員工缺乏發(fā)展動力是開

2025-01-04 19:55

某房地產(chǎn)公司銷售部管理制度-資料下載頁

【摘要】云南百大房地產(chǎn)銷售部管理制度云南百大房地產(chǎn)有限公司目錄1銷售部門職能2銷售部內(nèi)部結(jié)構(gòu)和管理架構(gòu)3職務(wù)說明書4銷售人事管理制度5銷售部工作流程6銷售人員行為準(zhǔn)則和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7銷售人員的業(yè)績考評辦法8銷售人員的薪金、獎勵、懲罰

2025-04-12 13:48

融僑房地產(chǎn)公司hrm人力資源管理制度(23頁)-地產(chǎn)制度-資料下載頁

【摘要】----人力資源管理制度1．目的：通過人力資源的合理配置、培訓(xùn)、考核、調(diào)整及日常管理，為集團(tuán)總部提供人力資源的可靠保證，確保從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員能夠勝任其工作。本制度適用于集團(tuán)總部全體正式員工。2．職責(zé)總經(jīng)理總經(jīng)理負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人力資源的全面管理工作，集團(tuán)人力資源部經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理開展具體人力資源管理工作。

2025-08-04 08:02

某科技集團(tuán)人力資源部培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【摘要】《培訓(xùn)管理制度（2023版）》宣講機(jī)密深圳華強(qiáng)文化科技集團(tuán)股份有限公司FANTAWILDHOLDINGSINC.人力資源部二○一○年五月2人力資源部2023版《培訓(xùn)管理制度》的特點(diǎn)《培訓(xùn)管理制度（2023版）》共計9章，2023年版《培訓(xùn)管理制度》共5章。前者在對培訓(xùn)規(guī)劃的制訂、培訓(xùn)需求的調(diào)查、內(nèi)部

2025-03-01 11:21

企業(yè)規(guī)章制度公司人力資源部管理制度范本-資料下載頁

【摘要】人力資源部管理制度第一章總則第一條為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化、現(xiàn)代化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，特制定本制度。第二條公司的用人原則是：德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。第三條公司的用人之道是：因事?lián)袢?，因才使用，保證動態(tài)平衡。第四條公司人力資源管理基本準(zhǔn)則是：公平、公開、公正，有效激勵和約束每一個

2025-04-15 22:32

人力資源部管理制度匯編目錄-資料下載頁

【摘要】......西寧山城汽車銷售有限公司綜合管理制度發(fā)布時間：　　　實(shí)施時間：西寧山城汽車銷售有限公司發(fā)布前　　言

2025-04-08 08:55

成都某房地產(chǎn)公司人力資源規(guī)劃-資料下載頁

【摘要】19/20成都清源房屋開發(fā)有限公司人力資源規(guī)劃（2004）二〇〇四年六月編制說明該人力資源規(guī)劃是在一個房地產(chǎn)公司（實(shí)際案例）的基礎(chǔ)上進(jìn)行編制的，由于不便使用原房地產(chǎn)公司的名稱，所以采用化名。編制人員：任強(qiáng)海尹強(qiáng)安毅周正劉伯強(qiáng)各章節(jié)主筆如下：產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析：任強(qiáng)海組織戰(zhàn)略分析：劉伯強(qiáng)公司內(nèi)部分析：周

2025-08-03 04:36

某房地產(chǎn)公司人力資源部考勤管理制度(編輯修改稿)

某房地產(chǎn)公司人力資源部考勤管理制度-wenkub.com

某房地產(chǎn)公司人力資源部考勤管理制度(已改無錯字)

某房地產(chǎn)公司人力資源部考勤管理制度-資料下載頁

某房地產(chǎn)公司人力資源部考勤管理制度(參考版)