五金廠質(zhì)量考核管理規(guī)定-免費(fèi)閱讀
【正文】 協(xié)助品管部進(jìn)行各種體系審核工作。 質(zhì)量管理體系監(jiān)督、考核 、質(zhì)量稽查 、品管部負(fù)責(zé) 組織公司稽查工作，并根據(jù)稽查情況提出獎(jiǎng)勵(lì)及處罰建議： 、在工作流程檢查中如發(fā)現(xiàn)有未按流程規(guī)定操作的追究其責(zé)任部門及責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任： （要求）操作未導(dǎo)致不良后果的，對責(zé)任部門處以 50～ 300 元罰款（由責(zé)任部門落實(shí)責(zé)任人）。 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) ： a)如果只有唯一的責(zé)任部門，則按上述 條款要求全部由該部門承擔(dān)。 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 、處理的職責(zé)分工 、外部質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和處理； 調(diào)查的主要內(nèi)容如下： a) 事故發(fā)生時(shí)間、原因、經(jīng)過及有關(guān)數(shù)據(jù)資料； b) 事故責(zé)任人員和現(xiàn)場人員的意見； c)核對有關(guān)證明的文件和記錄； d)必要的事故分析試驗(yàn)記錄及結(jié)論報(bào)告； e)事故損失、事故級 別和涉及范圍； f)確定事故責(zé)任部門和責(zé)任人員； g)后續(xù)的整改及預(yù)防措施的落實(shí)。 、客戶驗(yàn)貨不通過的，每批處以責(zé)任部門 100500 元處罰；造成批量質(zhì)量事故的 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 并依據(jù)批量質(zhì)量事故處理原則要求責(zé)任部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 C. 采用新方法、新工藝、新材料解決質(zhì)量方面的老問題或長期以來得不到有效解決的質(zhì)量疑難雜癥的。 b 任何部門（即內(nèi)部“顧客”）有權(quán)追究直接上游環(huán)節(jié)（內(nèi)部或外部供方）質(zhì)量責(zé)任，包括要求整改、退換貨、賠償經(jīng)濟(jì)損失和予以額外處罰，必要時(shí)報(bào)品質(zhì)管理部協(xié)助落實(shí)。品管部品管課負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門指標(biāo)信息的收集過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞事實(shí)、所收集信息有誤等情況，有權(quán)對相關(guān)責(zé)任部門處以該項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)最大處罰金額的 23 倍的處罰，并上報(bào)上級主管領(lǐng)導(dǎo)。 四 .職責(zé) : 理部門，品管部品管課負(fù)責(zé)匯總各部門收集質(zhì)量信息，調(diào)查落實(shí)質(zhì)量情況，確定責(zé)任人，提出具體考核或獎(jiǎng)懲意見。 2）追加品質(zhì)技術(shù)推進(jìn)室和特化物對應(yīng)推進(jìn)室。 (P4) 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 五金廠質(zhì)量考核管理規(guī)定 目 錄 項(xiàng)目、標(biāo)題 頁 次 更改記錄 ................................................................ 2 目 錄 .................................................................. 3 .................................................................. 4 適用范圍 ................................................................. 4 起草、更改、作廢 ......................................................... 4 目的 ..................................................................... 4 權(quán)責(zé) ..................................................................... 4 .................................................................... 4 2. 作業(yè)內(nèi)容 ............................................................. 5 3．相關(guān)文件 ............................................................. 8 ..........
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