【正文】 施工隊(duì)長(zhǎng)持證后 ， 標(biāo)志著對(duì)各種工藝要求的透徹了解 ， 應(yīng)以身作則帶領(lǐng)施工人員自覺遵守公司的規(guī)章制度 ， 規(guī)范施工過(guò)程，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。并對(duì)供應(yīng)商、承包商的安全生產(chǎn)表現(xiàn)進(jìn)行了評(píng)估。并對(duì)承包商進(jìn)行了評(píng)估。 54 三十一、供應(yīng)商與承包商管理制度 根據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》制定本制度。 基層管理所在以在向職工分派任務(wù)時(shí)，要進(jìn)行了正確執(zhí)行任務(wù)說(shuō)明。 根據(jù)已識(shí)別的外部聯(lián)系對(duì)象采用文件化的形式及時(shí)向外界披露和溝通企業(yè)重大安全事項(xiàng)。 48 二十六、安全管理委員會(huì)制度 公司須依法建立安全管理委員會(huì)； 依法建立安全管理委員會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度 、 職責(zé)等 ； 安全管理委員會(huì)定期開會(huì)、審查安全工作的進(jìn)展， 確定年度公司安全工作方案 ， 并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的各類安全問題； 安全管理 委員所任命的所有人員須有任命書或文件 ； 安全管理委員會(huì)會(huì)議所有內(nèi)容須有記錄或紀(jì)要，并 以檔案形式保管； 安全管理委員所任命的所有人員應(yīng)參加以下培訓(xùn)： 安全生產(chǎn)管理培訓(xùn) 、 標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)培訓(xùn) 、 危險(xiǎn)辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) 培 訓(xùn) 、 安全生產(chǎn)崗位職責(zé)培訓(xùn) 、 事故事件調(diào)查技能培訓(xùn)等 ； 被任命的人員必須持有相應(yīng)的有效資格證； 安全管理委員成員須設(shè)立員工代表； 安全管理委員員工代表的職責(zé)應(yīng)明確，并在工作中 有所展示； 安全管理委員會(huì)議紀(jì)要、下放的文件和工作清單應(yīng)由安全管理委員主任或管理者簽發(fā)。 四、管理部門及職責(zé) 企業(yè)安環(huán)部負(fù)責(zé)特殊工種的管理。 六、責(zé)任部門及責(zé)任 實(shí)施特殊作業(yè)的部門對(duì)本作業(yè)負(fù)責(zé)。 42 危險(xiǎn)場(chǎng)所主要有：火災(zāi)危險(xiǎn)場(chǎng)所、爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所、高處作業(yè)場(chǎng)所、急性中毒作業(yè)場(chǎng)所，以及可能了生透水、滑坡、泥石流、冒落和塌陷的危險(xiǎn)場(chǎng)所等。扶手的設(shè)置高度應(yīng)為 1600mm177。 安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志超過(guò)有效期的特 種設(shè)備不得使用； 1特種設(shè)備一旦發(fā)生事故，使用單位必須采取緊急救援措施，防止災(zāi)害擴(kuò)大，并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門報(bào)告； 1新增特種設(shè)備，在投入使用前，使用單位必須持監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)收檢驗(yàn)報(bào)告和安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志，到所在地區(qū)的地、市級(jí)以上特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記。設(shè)備維護(hù)工作重點(diǎn)，體現(xiàn)在提高維修工作質(zhì)量；減少故障停機(jī)時(shí)間；提高設(shè)備完好率及利用率。 第三十九條 ：本制度由機(jī)動(dòng)處負(fù)責(zé)編制、解釋、修改和補(bǔ)充。 第三十一條：嚴(yán)格控制故障發(fā)生率，出現(xiàn)事故及事故隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)。 第二十五條：檢修、大修必須依據(jù)實(shí)際情況確定，設(shè)備檢修前應(yīng)做好組織準(zhǔn)備工作，檢修計(jì)劃提前上報(bào)，設(shè)備損壞嚴(yán)重、殘余價(jià)值很小的，不列入檢修計(jì)劃。 34 第十七條：設(shè)備的革新改造，應(yīng)予先制定技術(shù)方案或設(shè)計(jì)，由主管部門審批，如審定應(yīng)記入檔案。 第三章固定資產(chǎn)管理 第十條：公司所屬固定資產(chǎn)為此設(shè)備使用年限在一年以上，單位價(jià)值在，均由專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理。 第五條：公司必須設(shè)立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)設(shè)備管理，對(duì)所有設(shè)備實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一編號(hào)、臺(tái)帳清楚、帳物相符。 31 十五、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度 重大危險(xiǎn)源是指長(zhǎng)期地或臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或超過(guò)臨界量的單元（包括場(chǎng)所和設(shè)施）； 公司重大危險(xiǎn)源，一般來(lái)說(shuō)，包括公司火藥庫(kù)、尾礦庫(kù)、各礦爆炸物品發(fā)放站、采空區(qū)、塌陷區(qū)、?；穾?kù)房等； 公司對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施登記建檔制度。 四、事故、 事件調(diào)查按規(guī)定進(jìn)行，確保員工、中高管理人員及時(shí)響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)參與，并堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則。 (2）按受傷性分類： 電傷、挫傷、割傷、擦傷、刺傷、撕脫傷、扭傷、倒塌壓埋傷、沖擊傷； 傷亡事故報(bào)告： (1） 傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人： (2）單位負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告公司主管部門； (3）單位主管部門接到死亡、重大傷亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即向公司安全管理委員會(huì)匯報(bào)的同時(shí)按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)省、市安全監(jiān)督管理部門、集團(tuán)總公司等； 傷亡事故統(tǒng)計(jì)： 公司職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)實(shí)行考核為主的制度（以公司年度《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》為依據(jù)）。對(duì)不參加復(fù)審，或接連兩 次復(fù) 審不合格者，吊銷其操作證； 23 復(fù)審內(nèi)容包括 ： 健康檢查 、 違章作業(yè)記錄檢查 、 安全生產(chǎn)新知識(shí)和事故案例教育、本工種安全知識(shí)考試； 生產(chǎn)作業(yè)人員的日常安全教育： 金屬非金屬礦山企業(yè) 生產(chǎn)作業(yè)人員的日常安全教育以 班組安全教育為主 。 檢查結(jié)果及整改建議就及時(shí)向被檢查單位和人員氣餒信息。 針對(duì)識(shí)別出的問題采取糾正和預(yù)防行動(dòng)。 根據(jù)確定的專業(yè)（項(xiàng)）檢查類型編制檢查表； 編制要求檢驗(yàn)設(shè)備的登記表、索引表，包括：用于檢驗(yàn)的設(shè)備的唯一性識(shí)別；校準(zhǔn)方法，要求的精確性，校準(zhǔn)周期；環(huán)境條件，參考標(biāo)準(zhǔn)；校準(zhǔn)資質(zhì)與要求，校準(zhǔn)狀態(tài)；處理保存和存放方法。 檢查頻率：以每半年檢查一次為宜。 巡回安全檢查表包括下列內(nèi)容：識(shí)別并糾正不當(dāng)?shù)目赡軐?dǎo)致傷害的作業(yè)環(huán)境；識(shí)別并糾正不當(dāng)?shù)目赡軐?dǎo)致傷害的行為；識(shí)別不當(dāng)安全的設(shè)備、設(shè)施與工具；識(shí)別員工對(duì)個(gè)體防護(hù)用品的依從情況；識(shí)別人機(jī)功效的需求；識(shí)別糾正和預(yù)防行動(dòng)的效力。 在檢查發(fā)現(xiàn)的問題未徹底消除前，應(yīng)制定并實(shí)施有效的臨時(shí)措施，以避免隱患被觸發(fā)引起事故。 針對(duì)檢查內(nèi)容、檢查頻率、檢查范圍、檢查人員要求，制定檢查制度。 11 七、文件與資料控制管理制度 根據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，為了保證標(biāo)準(zhǔn)化文件系統(tǒng)效力與效率、標(biāo)準(zhǔn) 化系統(tǒng)文件控制系統(tǒng)效力、記錄控制效力以及標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件質(zhì)量，制定本制度。 三、選舉員工代表 ，參與企業(yè)各項(xiàng)安全活動(dòng)。 八、安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)定期評(píng)審，并根據(jù)需要予以更新。 二、建立企業(yè)所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確規(guī)定主要責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理 人員、其他職能部門和各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。 ③時(shí)序分解。 （ 3）安全目標(biāo)的分解 公司總目標(biāo)設(shè)定以后，按層次逐級(jí)進(jìn)行目標(biāo)的分解落實(shí)，將目標(biāo)從上到下層層展開，將縱向、橫向或時(shí)序上分解到各部門直到每個(gè)人，形成自上而下層層保證的目標(biāo)體系。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要具體措施作保證，只設(shè)立目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施，目標(biāo)管理就會(huì)失去作用。 (4）全面性。公司安全目標(biāo)管理的基本內(nèi)容包括安全目標(biāo)體系的設(shè)定、安全目標(biāo)的實(shí)施、安全目標(biāo)的考核與評(píng)價(jià)。 安全生產(chǎn)方針應(yīng)文件化，并由企業(yè)最高管理者簽發(fā)。 二、安全生產(chǎn)方針的傳達(dá) 安全生產(chǎn)方針可采取會(huì)議、顯著位置張貼、職工培訓(xùn)及再教育內(nèi)容、印刷在現(xiàn)場(chǎng)安全手冊(cè)中以及多媒體等形式向員工有效、充分傳達(dá)。 一、公司安全目標(biāo)體系的設(shè)定 安全目標(biāo)設(shè)定的依據(jù)和原則 安全目標(biāo)的設(shè)定主要依據(jù)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策，公司安全生產(chǎn)的中、長(zhǎng)期規(guī)劃，工傷事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，公司安全工作的現(xiàn)狀，公司的經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件等?？偰繕?biāo)的設(shè)定既要考慮企業(yè)的全面工作和在經(jīng)濟(jì)、技術(shù)方面的條件以及安全工作的需要，也要考慮各職能部門、各級(jí)各類人員的配合與協(xié)調(diào)的可能與方便。 安全目標(biāo)設(shè)定的內(nèi)容 安全目標(biāo)設(shè)定的內(nèi)容包括安全目標(biāo)和保證措施兩部分。 目標(biāo)分解的結(jié)果對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和管理績(jī)效產(chǎn)生重要影響，因此必須具有科學(xué)性、合理性。按時(shí)間順序分解總目標(biāo)是將總目標(biāo)按時(shí)間順序分解各個(gè)時(shí)期的分目標(biāo)，如年度目標(biāo)、季度目標(biāo)、月目標(biāo)等。責(zé)任制內(nèi)容應(yīng)明確、具體、可操作、可測(cè)量。 9 五、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任命管理制度 l、公司各級(jí)安全管理人員必須依法接受相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，必須持有有效資格證書上崗； 公司必須依法設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，依法配備、配齊專職安全管理人員； 公司安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的任命和更新 須以文件或任命書加以體現(xiàn)； 公司最高管理者可依法在高級(jí)管理層中指定安全生產(chǎn)管理者； 公司最高管理者應(yīng)依法以書面形式任命安全負(fù)責(zé)人、員工代表、消防隊(duì)負(fù)責(zé)人、搶險(xiǎn)救援人員、事故調(diào)查員、與風(fēng)險(xiǎn)及其評(píng)估相關(guān)的職位等； 公司安全管理委員會(huì)成員應(yīng)設(shè)置專職醫(yī)護(hù)人員及員工代表； 文件或任命書應(yīng)由最高管理者及接受任命人員簽字； 依法建立公司安全委員會(huì)職責(zé)及成員職責(zé)； 管理層應(yīng)依據(jù)接受事故調(diào)查分析技術(shù)、溝通技巧、法律依從性管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、變化管理、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)技術(shù)等培訓(xùn)； 員工代表不僅 需要熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的各種危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)情況，而且應(yīng)完全勝任其職責(zé)所要求的所有條款。 員工代表應(yīng)有代表性，并側(cè)重一線員工。 一、建立文件控制的管理制度 制定文件與資料的識(shí)別與控制制度，確保企業(yè)安全規(guī)章制度產(chǎn)生，使用、評(píng)審、修訂和控制的效力與效率。 建立完善的安全檢查信息收集，傳遞、處理和反饋渠道。 15 應(yīng)定期對(duì)安全檢查的結(jié)果進(jìn)行評(píng)審，并根據(jù)變化的情況，及時(shí)更新檢查內(nèi)容和方法。 保持巡回檢查記錄，并可獲取。 16 4 例行檢查員內(nèi)容包括： ①為實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)所提供的組織保障情況； ② 無(wú)意制度的落實(shí)執(zhí)行情況； ③安全檢查與糾正措施、隱患整改情況； ④標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落實(shí)情況； ⑤員工參與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落實(shí)情況； ⑥文明生產(chǎn)情況； ⑦違章違規(guī)情況； ⑧應(yīng)急響應(yīng)的準(zhǔn) 備與演練情況； ⑨汗毛法規(guī)與其他要求的遵守情況； ⑩員工的安性情況。 保存已完成的專業(yè)（項(xiàng)） 檢查記錄，并方便獲取。 六、安全檢查組織領(lǐng)導(dǎo)與檢查組職責(zé)、人員配備。 安環(huán)部應(yīng)對(duì)安全檢查進(jìn)行了回顧，并對(duì)不適應(yīng)的檢查表和檢查方法進(jìn)行改進(jìn)或更新。主要形式包括班前安全活動(dòng) 、 每周一次 的 安全活動(dòng)日 、 每年一次 的 “安全生產(chǎn)周 ”或安全活動(dòng)月以及安全檢查 、 事故分析會(huì)等 。 傷亡事故處理： 26 (1）事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范建議，翁及其主管部門負(fù)責(zé)處理； (2）因忽視安全生產(chǎn)、違章 指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，由公司對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任； (3）在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，或者以不正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料，公司將對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分。 五、在形成事故調(diào)查報(bào)告前應(yīng)將事故調(diào)查結(jié)果與相關(guān)人員進(jìn)行交流。登記的內(nèi)容包括：重大危險(xiǎn)源的名稱、地點(diǎn)、性質(zhì)、可能造成的危害等。 第六條：公司設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司設(shè)備管理進(jìn)行全面負(fù)責(zé) 39。 第十一條：對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備均須建立設(shè)備臺(tái)帳，并根據(jù)設(shè)備變化及時(shí)更新，固定資產(chǎn)卡片和設(shè)備 技術(shù)檔案做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、技術(shù)資料完整。 第十八條：固定資產(chǎn)報(bào)廢要符合條件，由使用單位提出申請(qǐng)，主管部門組織鑒定后，填寫設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)書，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，已批準(zhǔn)報(bào)廢的固定資產(chǎn)應(yīng) 移交設(shè)備管理部門進(jìn)行處理。 35 第二十六條：大修設(shè)備拆裝時(shí)，必須通知設(shè)備科進(jìn)行檢驗(yàn)確認(rèn)，以備結(jié)算。 第三十二條：出現(xiàn)設(shè)備事故時(shí)，搶修要迅速，對(duì)其調(diào)查分析要做到“三不放過(guò)”，及時(shí)分析事故原因，采取防范措施，對(duì)事故次數(shù)、事故時(shí)間、事故損失費(fèi)等基本數(shù)據(jù)，必須如實(shí)記錄和正確統(tǒng)計(jì)。 第四十條：本制度至 XX年 XX月起實(shí)施。 四、設(shè)備維護(hù)要點(diǎn) 操作工作實(shí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)制。將安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志固定在特種設(shè)備顯著位置上后，方可以投入正式使用。 50mm。 43 二十一、特殊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理與審批制度 根據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，制定本制度。 人和許可簽發(fā)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 根據(jù)生產(chǎn)需要組織特殊 工種的培訓(xùn)。 49 二十七、安全例會(huì) 制度 公司安全管理委員會(huì)須定期舉行安全例會(huì)活動(dòng)； 會(huì)上傳達(dá)公司近 期階段性安全工作或事故事件的分析； 各職能部室或單 位對(duì)安全技術(shù)措施的交流和溝通及對(duì)下一部工作的打算和設(shè)想； 公司安全例會(huì)可 以采取調(diào)度會(huì)、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)或職工大會(huì)等不同形式開展； 所有例會(huì)必須形 成正規(guī)的文字材料，以安全例會(huì)記錄體現(xiàn) 。對(duì)外溝通事項(xiàng)包括：外部關(guān)注的安全和事項(xiàng)，外部團(tuán)體或個(gè)人的報(bào)怨、直接的社會(huì)要求等。 每次內(nèi)部溝通活動(dòng)，要做好記錄保存。 一、供應(yīng)商的選擇和管理 建立供應(yīng)商管理制度，確保供應(yīng)商的能力滿足企業(yè)要求。 選定的承包商，就簽訂承包合同，明確雙方安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù)。 保存合同批準(zhǔn)過(guò)程的相關(guān)記錄，并做好事相應(yīng)在活動(dòng)記錄。 必須配備專職安全員，配備專職安 全員的人數(shù)不得低于全部人員的 2％，總?cè)藬?shù)不到 100人時(shí)，配備的專職安全員不得少于 3人。 每位施工隊(duì)長(zhǎng)必須通過(guò)公司嚴(yán)格的考核 ， 合格后領(lǐng)取上崗證 。協(xié)調(diào)或聯(lián)系人員應(yīng)定期溝通供應(yīng)商，承包商的安全生產(chǎn)表現(xiàn)。 選擇符合要求的承包商，承包商應(yīng)具備許可、管理制度、承包能力及安全績(jī)效。 認(rèn)真保管合理化建議，并做好合理化建議評(píng)估記錄。 53 基層管理要每月召開一次安全工作會(huì)議，討論安 全生產(chǎn)事項(xiàng)，對(duì)重要安全生產(chǎn)事項(xiàng)與員工進(jìn)行計(jì)劃性對(duì)話，收集會(huì)議中員工關(guān)心國(guó)家大事的安全生產(chǎn)事項(xiàng)。