【正文】 焊機把線、地線禁止用鋼絲繩或機電設備代替地線。焊機的一次側接線端應有保護蓋，作業(yè)現(xiàn)場應根據(jù)具體情況做好防雨、防潮、防曬的措施，電源和焊把線應架空。 機械工具使用制度 工具從庫房領出必須實行登記，并注明時間、型號、及用途，并檢查工具是否完全、完好。以防造成機器自動運轉，燒壞電機設備引起事故。 電動工具使用規(guī)范應用。 機房值班工具應放在固定的工具柜內，并排列整齊，工具箱作為交接班內容之一。 業(yè)主開門后應保持距離，并首先問好，然后介紹自己，最后講清事件，通過業(yè)主同意 后方可進入，如果遲到應給業(yè)主致歉。 鑰匙丟失，所需鑰匙班組領班應填寫配制鑰匙單，經(jīng)工程部經(jīng)理批準后，到倉管員領取備用鑰匙后配制。 水箱，機房，配電柜均應上鎖，鑰匙由專人保管。 經(jīng)工程部領導批準進入的人員必須辦登記手續(xù)，由值班工程師及值班人員負責執(zhí)行。 交接班制度 接班人員必須提前 10 分鐘作好接班的準備工作并穿好工作服， 佩戴好工號牌正點交接班。 工作需要用油漆、打印機用的油墨要妥善保管，不得亂放，不準在辦公室、機房內存放汽油。 經(jīng)常開展防火安全教育，利用各種宣傳形式提高防火安全意識。 工作場地嚴禁吸煙，做好安全防火工作，做到不返工，保質保量完成任務。 以賓客至上，奉賓客為上帝，努力配合有關部門做好會議、宴會音像系統(tǒng)的調置，做到萬無一失，讓賓客高興而來，滿意而歸。 三、任職資格 有專業(yè)等級證和上崗證 ,電工證等 . 20 歲以上 ,身體健康 .能吃苦求上進 二年以上工程工作經(jīng)驗和相關安全基礎知識 . 1 年 以上酒店設備維修經(jīng)驗 ,并有一定設備管理經(jīng)驗 . 電腦維護員 一、層級關系 直接上級：電腦房主管 三、崗位職責 1) 對電腦系統(tǒng)各部位，各機組進行日常性的維護保養(yǎng)工作，保障電腦中心的電腦主機、各部門的終端機正常運轉，操作正常。 七、維修人員必須嚴守崗位責任，服從指揮。 當班人員必須嚴守崗位責任，服從指揮，不得擅自開機，嚴守操作規(guī)程，不得擅自離守，上班不準打嗑睡和干與工作無關的事情。 服從上級指揮，不得擅自開機，危害鍋爐安全運行的違章指揮等，應有權拒絕執(zhí)行。 努力學習技術，熟練掌握飯店供電方式、線路走向及所管轄設備的原理、技術性能和實際操作 .持證上崗，嚴格按照操作規(guī)范執(zhí)行 . 堅守崗位，按時巡視供電供水設備，密切監(jiān)視各控制屏的工作狀況，正確抄錄各項數(shù)據(jù)并填好報表。 對客服務要熱情、仔細、周到，注意儀容儀表，禮節(jié)禮貌，處 理故障要及時快捷，不能及時處理的要反饋，讓客房做好善后工作。 負責制定強電 系統(tǒng)運行方案，并與運行人員研究改進措施，使本系統(tǒng)設備在保證安全運行 和滿足營業(yè)需求的前提下力求節(jié)省能耗。 做好暖通設備運行、維修、故障排除、更換零部件的統(tǒng)計工作，每日按時交維修主管審閱。 認真貫徹落實崗位責任制，督導員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及酒店員工守則， 堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度，按三干凈設備干凈、機房干凈、工 作場地干凈）、四不漏（不漏水、不漏電、不漏氣、不漏油）、五良好（使 用性良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好）的標準嚴格檢查 督導員工工作。 高度維護酒店的機密 ,不得把酒店相關數(shù)據(jù)末經(jīng)領導同意下 ,擅自傳播 ,同時做好酒店網(wǎng)站的維護工作 ,防止惡意攻擊 . 掌握各終端機操作人員使用工號，控制各功能操作密碼。 ，負責審查員工對完成維修及安裝等各項工作中材料的使用情況，時時檢查員工當班記錄和交接班記錄， 核對數(shù)據(jù) ,發(fā)現(xiàn)重大失誤，應及時向經(jīng)理報告。 、學習、生活情況，使班組成為技術過硬、團結協(xié)作的集體 . 三、任職資格 中專以上學歷 ,有中級以上技術等級職稱 .有一定英語和計算機基礎 . 2535 歲 ,身體健康 . 3 年到 5 年以上酒店工程管理從業(yè)經(jīng)驗 ,客 房維修和暖通維修專業(yè)優(yōu)先 . 溝通協(xié)調能力強，具備良好的團隊素質和高度責任心 . 設備運行主管 一、層級關系 直接上級：工程部經(jīng)理 直接下級：強電領班 .、土木工、設備維修工 二、崗位職責 ，工作計劃，安排指揮調度部門日常 設備運行和設備維修工作。 3 年到 5 年以上酒店工程管理從業(yè)經(jīng)驗 ,有弱電相關經(jīng)驗優(yōu)先 . 溝通協(xié)調能力強，具備良好的團隊素質和高度責任心 . 維修主管 一、層級關系 直接上級：工程部經(jīng)理 直接下級：暖通領班、客房領班 二、崗位職責 ，工作計劃，安排指揮調度部門日常 維修、維保工作。 4）未經(jīng)部門經(jīng)理同意嚴禁私自修改重要程序及開關外線電話（市話、長途）。 負責收集有關技術資料、文件的收發(fā)和分類歸檔保管，準確無誤地填制各種報表和表格。 三、負責檢查下屬員工崗位紀律，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和設備維修、保養(yǎng)工作中發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。 ，掌握人員和設備狀況，堅持每天做如下檢查： 1)、審核運行報表，掌握能耗規(guī)律，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時采取措施。通過技術講座、知識問答等形式，積極開展營業(yè)部門人員的設備管理基礎知識培訓，以不斷提高全員的設備管理意識和水平。 酒店工程部職能匯編 目錄 第一章部門職能職責及組織機構圖 5 工程部概述 .......................................................................................................... 5 工程的組織機構 5 第二章崗位職責及任職資格 5 工程部副經(jīng)理 ...................................................................................................... 6 資料管理員 .......................................................................................................... 7 電話交換機工程師 ............................................................................................... 7 維修主管 ............................................................................................................. 7 設備運行主管 ...................................................................................................... 8 . 弱電主管 ............................................................................................................ 9 電腦房主管 .......................................................................................................... 9 客房維修領班 ...................................................................................................... 9 暖通領班 .......................................................................................................... 10 強電領班 ...........................................................................................................11 客房維修工 .......................................................................................................11 配電室值班電工 ............................................................................................... 12 鍋爐運行工 ...................................................................................................... 12 暖通運行工 ...................................................................................................... 13 暖通工 ............................................................................................................. 13 設備維 修工 ...................................................................................................... 14 電腦維護員 ...................................................................................................... 14 弱電工 ............................................................................................................. 15 土木工 ............................................................................................................. 15 第三章工程部管理制度 16 工程部安全制度 16 辦公室、機房安全管理制度 .............................................................................. 16 員工培訓制度 .................................................................................................... 16 交接班制度 ........................................................................................................ 17 機房重地出入安全管理制度 ............................................................................... 17 機房設備安全運行管理制度 ............................................................................... 17 鑰匙管理制度 .................................................................................................... 18 工程部入戶維修規(guī)定 .......................................................................................... 18 工具管理制度 .................................................................................................... 18 電動工具使用制度 ............................................................................................ 18 電鋸使用制度 ................................................................................................... 19 機械工具使用制度 ........................................