佛山市華英學(xué)校崗位設(shè)置聘用量化評分細則-免費閱讀
【正文】 （教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、計算機證書、繼續(xù)教育證書、職稱外語證書）。指導(dǎo)教師參加教育行政和教學(xué)業(yè)務(wù)管理部門組織的各類競賽獲國家級、省級、市級獎的分別計3分、2分、1分。（先進工作者、優(yōu)秀教師屬于綜合獎，其余屬于單項獎，以人民政府、人事部門、教育教學(xué)主管部門辦法為準，只取一個最高級別計分）（4）論文（3分）a發(fā)表：國家級3分；省級2分；市級1分b獲獎：國家級一、二、2分；省級一、二、三等獎分別計2分、1分；市級一、二、三等獎分別計1分；區(qū)級一、二、此項累計加分不超過3分。四、評分辦法（一）領(lǐng)導(dǎo)測評（10分）領(lǐng)導(dǎo)小組成員對競聘人員民主測評，從德、能、勤、績、廉五個方面打分，取平均值，保留2位小數(shù)點。四、崗位管理崗位設(shè)置及聘用工作完成后，因人事變動等原因造成的崗位或空崗。其中管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員70名，工勤人員6名。(二)實施崗位設(shè)置及聘用工作時間安排3月底前，完成崗位設(shè)置工作。（四）此次崗位聘任期限及聘后管理此次崗位聘任期限隨本輪聘用合同的到期而終止。（2）專業(yè)技術(shù)崗位五級：略六級：略七級：略八極：略九級：略十級：略十一級：略十二級：略十三級：略。（二）聘用崗位的條件基本條件（1）堅持黨的路線、方針、政策，反對民族分裂主義和非法宗教活動及法輪功等邪教活動，維護國家統(tǒng)一，遵守國家法律、法規(guī)；（2）具有良好的職業(yè)道德、思想作風(fēng)正，勤政廉潔，密切聯(lián)系群眾，善于團結(jié)共事；（3）具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，工作務(wù)實，有開拓精神；（4）具有履行崗位職責(zé)能力；（5）具有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的身體條件，能堅持正常工作。根據(jù)單位人員結(jié)構(gòu)情況，設(shè)置過渡崗21個。三、崗位設(shè)置情況(一)基本情況根據(jù)“昌州機編發(fā)?2006?XX號”文件要求，XXX學(xué)校機構(gòu)類別為公益二類事業(yè)單位，相當于縣處級，經(jīng)費形式為財政定項補助。不服從學(xué)校工作安排的一次扣1分。單項活動分：任現(xiàn)職以來，曾受到國家級、省級、市級、縣級、鎮(zhèn)級黨委政府表彰如電教、教科研、考試、后勤保障等單位表彰的先進個人，部門表彰的優(yōu)秀通迅員等取最高級別計分一次，分別記2分、1分、（受同級部門表彰下降一級記分，部門二級單位及群團組織在部門基礎(chǔ)上再下降一級計分，以發(fā)證機關(guān)公章為準）.七、教學(xué)成果分任現(xiàn)職以來，參加國家、省、市、縣教研室或教科所、鎮(zhèn)中心學(xué)校及學(xué)校組織的“三大比武”“課內(nèi)比教學(xué)”等現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課，、3分、2分、1分、（同一級別不同等次，取最高一次記分）；提供引路課、示范課、觀摩課降一等次計分；錄像優(yōu)質(zhì)課取最高一次減半計分（以通報或文件為準）。連續(xù)教齡滿一年記1分。四、同級中最后一個或若干個職數(shù)中，如果出現(xiàn)兩名或以上的量化考評分數(shù)相等的教師，則由考評小組根據(jù)其師德表現(xiàn)、學(xué)生評教、學(xué)科考試成績、學(xué)科競賽等綜合投票決定。① 由教育行政部門組織的國家、省、市、區(qū)級說課、課例、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手大獎賽等評比獲獎的，國家、省、市、區(qū)級一等獎的分別計1分，同一項目不累積計分，以最高分計算。② 扶貧、支教工作每半年計1分，不足半年不計分。二、評分細則學(xué)歷?？茖W(xué)歷計3分，本科學(xué)歷計4分，雙學(xué)位或碩士學(xué)位計5分；此項不累積計分，以最高分計算。市級綜合榮譽（計2分）：佛山市勞動模范；佛山市三八紅旗手市教育系統(tǒng)先進教育工作者；市教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師；市教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者；市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；市中小學(xué)骨干教師；市中小學(xué)學(xué)科帶頭人；市名校長；市名班主任；1市名教師；1市扶貧開發(fā)先進個人；1市優(yōu)秀青年教師等。國家、省、市、區(qū)級一等獎的分別計1，同一項目不累積計分，以最高分計算。佛山市華英學(xué)校2011年12月3日第二篇：盛康鎮(zhèn)中小學(xué)首次崗位設(shè)置聘用評分細則盛康鎮(zhèn)中小學(xué)首次崗位設(shè)置聘用評分細則根據(jù)《谷城縣教育事業(yè)單位首次崗位設(shè)置聘用實施方案》有關(guān)要求，特制訂本考核辦法：一、工齡分以2014年6月30日為限計算工齡分。五、學(xué)歷分2014年6月30日以前已取得研究生、本科、專科、中專學(xué)歷憑畢業(yè)證書原件分別記3分、2分、。任現(xiàn)職以來，在國家、省、市、縣級正規(guī)期刊、報刊上發(fā)表有關(guān)學(xué)校管理、學(xué)校某項工作經(jīng)驗、某次活動報道等文章的分別記3分、取最高級別只計一次分（多人合著者取平均分）。第三篇：XXX學(xué)校崗位設(shè)置及聘用工作實施方案XXX學(xué)校崗位設(shè)置及聘用工作實施方案(僅供參考)為深化事業(yè)單位人事制度改革,根據(jù)《昌吉州開展事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的實施意見》（昌州黨辦?2008?7號）和《自治州事業(yè)單位人員聘用制實施辦法》（昌州政辦發(fā)?2004?138號）有關(guān)精神，按照編制部門下達的機構(gòu)編制方案要求，制定XXX學(xué)校崗位設(shè)置及聘用工作實施方案。工勤技能崗位8個，其中：二級
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