【正文】 第一篇：佛山市華英學(xué)校崗位設(shè)置聘用量化評(píng)分細(xì)則佛山市華英學(xué)校崗位設(shè)置聘用量化評(píng)分細(xì)則討論稿為了做好我校崗位設(shè)置聘任工作，根據(jù)有關(guān)文件精神，專業(yè)技術(shù)不同等級(jí)崗位的聘用條件應(yīng)從體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)能力、突出業(yè)績、任職年限等方面綜合考慮，按照公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，遵循尊重資歷和注重能力業(yè)績相結(jié)合的原則，重視對(duì)上一聘期內(nèi)工作的肯定和鼓勵(lì)今后努力工作相結(jié)合的原則，特制訂本量化評(píng)分細(xì)則。具體辦法如下：一、考評(píng)原則堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；堅(jiān)持真實(shí)、客觀、科學(xué)的原則；符合專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)等級(jí)的任職條件；教師計(jì)分的材料必須由教師本人自己提供；依據(jù)條件和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行量化考評(píng)打分，不作模糊評(píng)估；以上級(jí)文件為評(píng)選依據(jù)。二、評(píng)分細(xì)則學(xué)歷?？茖W(xué)歷計(jì)3分，本科學(xué)歷計(jì)4分，雙學(xué)位或碩士學(xué)位計(jì)5分；此項(xiàng)不累積計(jì)分，以最高分計(jì)算。工作、任職年限職齡(首次聘用相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱以來)每年計(jì)1分，，以周年計(jì)算。擔(dān)任的職務(wù)（每年累計(jì)）① 行政（含工會(huì)副主席、團(tuán)委書記、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任）、科級(jí)組長（含宿管部長、非行政人員兼任中共黨總支委員）計(jì)3分，班主任計(jì)2分，備課組長計(jì)1分。② 扶貧、支教工作每半年計(jì)1分，不足半年不計(jì)分。③ 非行政人員兼任學(xué)校內(nèi)工會(huì)委員、中共黨支部委員、?？?zé)任編輯、學(xué)校指派的各學(xué)科競賽輔導(dǎo)教師、心理健康輔導(dǎo)室負(fù)責(zé)人等每年計(jì)1分，不足半年不計(jì)分。④ 承擔(dān)學(xué)校師徒結(jié)對(duì)導(dǎo)師，不足一學(xué)年的不計(jì)分。獲得國家、省、市、區(qū)級(jí)綜合榮譽(yù)稱號(hào)（稱號(hào)可以累計(jì)）國家級(jí)綜合榮譽(yù)（計(jì)4分）：全國勞動(dòng)模范（五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢蝗珖思t旗手；全國優(yōu)秀教師；全國先進(jìn)教育工作者等。省級(jí)綜合榮譽(yù)（計(jì)3分）：廣東省勞動(dòng)模范；廣東省三八紅旗手；廣東省中學(xué)體育工作優(yōu)秀校長；南粵優(yōu)秀教師；南粵教壇新秀等。市級(jí)綜合榮譽(yù)（計(jì)2分）：佛山市勞動(dòng)模范；佛山市三八紅旗手市教育系統(tǒng)先進(jìn)教育工作者；市教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師；市教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者；市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；市中小學(xué)骨干教師；市中小學(xué)學(xué)科帶頭人；市名校長；市名班主任；1市名教師；1市扶貧開發(fā)先進(jìn)個(gè)人；1市優(yōu)秀青年教師等。區(qū)級(jí)綜合榮譽(yù)（計(jì)1分）：區(qū)勞動(dòng)模范；區(qū)三八紅旗手區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)教育工作者；區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師；區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者；區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；區(qū)中小學(xué)骨干教師；區(qū)中小學(xué)學(xué)科帶頭人；區(qū)名校長；區(qū)名班主任；1區(qū)名教師；1區(qū)扶貧開發(fā)先進(jìn)個(gè)人；1區(qū)優(yōu)秀班主任；1區(qū)先進(jìn)德育工作者；1區(qū)高層次人才等。參加國家、省、市、區(qū)級(jí)說課、課例、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手大獎(jiǎng)賽等。① 由教育行政部門組織的國家、省、市、區(qū)級(jí)說課、課例、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手大獎(jiǎng)賽等評(píng)比獲獎(jiǎng)的，國家、省、市、區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)的分別計(jì)1分，同一項(xiàng)目不累積計(jì)分，以最高分計(jì)算。② 承擔(dān)由教育行政部門組織的國家、省、市、區(qū)級(jí)示范課、觀摩課、研討課等，按照相應(yīng)的等級(jí)計(jì)分。教育科研課題計(jì)分。承擔(dān)的課題必須是已經(jīng)獲獎(jiǎng)或立項(xiàng)的課題經(jīng)主管課題部門（組織）通過結(jié)題的，結(jié)題的課題按立項(xiàng)的級(jí)別為準(zhǔn)。主持負(fù)責(zé)人按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分，課題組成員按50%計(jì)分。國家、省、市、區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)的分別計(jì)1，同一項(xiàng)目不累積計(jì)分，以最高分計(jì)算。獲獎(jiǎng)?wù)撐挠?jì)分教師參加教育行政部門組織的論文評(píng)選活動(dòng)，獲得國家、省、市、區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)的分別計(jì)1分，同一項(xiàng)目不累積計(jì)分，以最高分計(jì)算。三、距離退休年齡只有一個(gè)聘期（三年）或不足一個(gè)聘期的教師，可以優(yōu)先考慮聘為相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的最高等級(jí)，但必須經(jīng)過崗位設(shè)置和聘任領(lǐng)導(dǎo)小組成員的投票，投票結(jié)果達(dá)到或超過60%的則可以聘任，不達(dá)60%的，則參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)考核評(píng)定。四、同級(jí)中最后一個(gè)或若干個(gè)職數(shù)中，如果出現(xiàn)兩名或以上的量化考評(píng)分?jǐn)?shù)相等的教師，則由考評(píng)小組根據(jù)其師德表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)教、學(xué)科考試成績、學(xué)科競賽等綜合投票決定。五、附則以上所有計(jì)分條件除學(xué)歷、教齡、職齡外，必須為上一職期內(nèi)（2008年1月1日至2011年12月31日）。各項(xiàng)評(píng)分以正式文件、原始證書、有效證明為憑。任職聘任時(shí)間以聘書為準(zhǔn)。本細(xì)則的最終解釋權(quán)歸華英學(xué)校崗位設(shè)置和聘用領(lǐng)導(dǎo)小組。佛山市華英學(xué)校2011年12月3日第二篇：盛康鎮(zhèn)中小學(xué)首次崗位設(shè)置聘用評(píng)分細(xì)則盛康鎮(zhèn)中小學(xué)首次崗位設(shè)置聘用評(píng)分細(xì)則根據(jù)《谷城縣教育事業(yè)單位首次崗位設(shè)置聘用實(shí)施方案》有關(guān)要求，特制訂本考核辦法：一、工齡分以2014年6月30日為限計(jì)算工齡分。自參加工作以來，脫產(chǎn)進(jìn)修時(shí)間不參加工齡記分；2011年8月25日以來因請(qǐng)病假、事假等而實(shí)際脫離本單位工