佛山市華英學(xué)校崗位設(shè)置聘用量化評(píng)分細(xì)則-文庫(kù)吧
2024-11-16 04:54 本頁(yè)面
【正文】 作崗位，，累計(jì)扣到本項(xiàng)得分上限為止，不負(fù)分（2012年8月25日起,擅自離崗視同無(wú)故曠工）。二、教齡分以2014年6月30日為限計(jì)算教齡分。連續(xù)教齡滿(mǎn)一年記1分。自參加教育工作以來(lái)，脫產(chǎn)進(jìn)修時(shí)間不參加教齡記分；2011年8月25日以來(lái)因請(qǐng)病假、事假等而實(shí)際脫離本單位工作崗位，無(wú)故曠工一天扣1分，累計(jì)扣到本項(xiàng)得分上限為止，不負(fù)分（2012年8月25日起，擅自離崗視同無(wú)故曠工）。三、職齡分以2014年6月30日為限，以任現(xiàn)職時(shí)間為基數(shù)，計(jì)算職齡分，連續(xù)職齡滿(mǎn)一年記1分。（2011年8月25日以來(lái)因請(qǐng)病假、事假等而實(shí)際脫離本單位工作崗位，，累計(jì)扣到本項(xiàng)得分上限為止，不負(fù)分）（2012年8月25日起，擅自離崗視同無(wú)故曠工）。四、考核分2012012013三年考核累計(jì)計(jì)分，三年均在合格以上的記3分，有一次基本稱(chēng)職的本項(xiàng)不得分，有一次不稱(chēng)職的取消本次競(jìng)職資格。五、學(xué)歷分2014年6月30日以前已取得研究生、本科、專(zhuān)科、中專(zhuān)學(xué)歷憑畢業(yè)證書(shū)原件分別記3分、2分、。六、表彰分政治榮譽(yù)分：任現(xiàn)職以來(lái)，曾受到國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)黨委政府表彰如勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、師德標(biāo)兵、教壇新秀、信用承諾先進(jìn)個(gè)人、最滿(mǎn)意教師、最喜愛(ài)的教師、優(yōu)秀工會(huì)干部、模范團(tuán)干等稱(chēng)號(hào)取最高級(jí)別計(jì)分一次，分別計(jì)6分、4分、3分、2分、1分（受同級(jí)部門(mén)表彰下降一級(jí)記分，部門(mén)二級(jí)單位及群團(tuán)組織在部門(mén)基礎(chǔ)上再下降一級(jí)計(jì)分，以發(fā)證機(jī)關(guān)公章為準(zhǔn)）。業(yè)務(wù)榮譽(yù)分：任現(xiàn)職以來(lái)，曾受到國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)黨委政府表彰如特級(jí)教師、名師、名校長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人、骨干教師等稱(chēng)號(hào)取最高級(jí)別計(jì)分一次，分別記3分、2分、（受同級(jí)部門(mén)表彰下降一級(jí)記分，部門(mén)二級(jí)單位及群團(tuán)組織在部門(mén)基礎(chǔ)上再下降一級(jí)計(jì)分，以發(fā)證機(jī)關(guān)公章為準(zhǔn)）。單項(xiàng)活動(dòng)分：任現(xiàn)職以來(lái)，曾受到國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)黨委政府表彰如電教、教科研、考試、后勤保障等單位表彰的先進(jìn)個(gè)人，部門(mén)表彰的優(yōu)秀通迅員等取最高級(jí)別計(jì)分一次，分別記2分、1分、（受同級(jí)部門(mén)表彰下降一級(jí)記分，部門(mén)二級(jí)單位及群團(tuán)組織在部門(mén)基礎(chǔ)上再下降一級(jí)計(jì)分，以發(fā)證機(jī)關(guān)公章為準(zhǔn)）.七、教學(xué)成果分任現(xiàn)職以來(lái)，參加國(guó)家、省、市、縣教研室或教科所、鎮(zhèn)中心學(xué)校及學(xué)校組織的“三大比武”“課內(nèi)比教學(xué)”等現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)質(zhì)課，、3分、2分、1分、（同一級(jí)別不同等次，取最高一次記分）；提供引路課、示范課、觀(guān)摩課降一等次計(jì)分；錄像優(yōu)質(zhì)課取最高一次減半計(jì)分（以通報(bào)或文件為準(zhǔn)）。任現(xiàn)職以來(lái)，個(gè)人撰寫(xiě)案例或課件或制作或輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)，取最高級(jí)別計(jì)分一次，國(guó)家、省、市、縣表彰分別記2分、1分、（市級(jí)以上同一級(jí)別不同等級(jí)，，輔導(dǎo)教師必須有證書(shū)或文件）。八、科研成果分任現(xiàn)職以來(lái)，在國(guó)家、省、市、縣級(jí)教育報(bào)刊發(fā)表的教育教學(xué)論文取最高級(jí)別計(jì)分一次，分別記（教育報(bào)刊指《人民教育》、《中國(guó)教育報(bào)》、《湖北教育》、《襄陽(yáng)教育》和教育部學(xué)科委員會(huì)主辦的學(xué)科期刊，必須是與教育教學(xué)相關(guān)的論文，不含新聞報(bào)道、通訊、出資續(xù)集出版和網(wǎng)絡(luò)文章書(shū)籍等，多人合著者取平均分）。任現(xiàn)職以來(lái)，撰寫(xiě)論文（含征文），在國(guó)家、省、市、縣級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)、教育學(xué)會(huì)組織的評(píng)獎(jiǎng)中獲獎(jiǎng)取最高級(jí)別計(jì)分一次，、1分（，業(yè)務(wù)主管部門(mén)指省、市、縣、三級(jí)教研室、教科所和中國(guó)教育學(xué)會(huì)所屬?lài)?guó)家、省、市三級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)委員會(huì)，多人合著者取平均分）。任現(xiàn)職以來(lái)，在國(guó)家、省、市、縣級(jí)正規(guī)期刊、報(bào)刊上發(fā)表有關(guān)學(xué)校管理、學(xué)校某項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)、某次活動(dòng)報(bào)道等文章的分別記3分、取最高級(jí)別只計(jì)一次分（多人合著者取平均分）。任現(xiàn)職以來(lái)，承擔(dān)國(guó)家、省、市、縣級(jí)課題研究并結(jié)題，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記參與人減半計(jì)分，本項(xiàng)取最高級(jí)別計(jì)分一次。九、師德表現(xiàn)分任現(xiàn)職以來(lái)，因違反國(guó)家政策法規(guī)和師德規(guī)范等而受到黨紀(jì)政紀(jì)處分扣3分，被通報(bào)批評(píng)的扣2分，本條對(duì)當(dāng)事人只使用一次，來(lái)年再參評(píng)時(shí)不再扣分。不服從學(xué)校工作安排的一次扣1分。十、教學(xué)成績(jī)和工作量分本項(xiàng)基礎(chǔ)分為40分，其中工作量15分、教學(xué)質(zhì)量25分。工作量（15分）：近三年來(lái)，每年達(dá)到學(xué)校平均工作量記15分，；，三年累計(jì)平均得分為本項(xiàng)得分教學(xué)質(zhì)量（25分）：任教統(tǒng)考學(xué)科近三年每年教學(xué)質(zhì)量綜合指數(shù)達(dá)到平均數(shù)記25分，，三年累計(jì)平均得分為本項(xiàng)得分說(shuō)明：凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不提出競(jìng)聘考核申請(qǐng)視為放棄競(jìng)聘。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能一次性提供原始證件或有效復(fù)印件的一律不得計(jì)分，不得一件多用。本細(xì)則只適用2014年首次崗位聘用考核。第三篇：XXX學(xué)校崗位設(shè)置及聘用工作實(shí)施方案XXX學(xué)校崗位設(shè)置及聘用工作實(shí)施方案(僅供參考)為深化事業(yè)單位人事制度改革,根據(jù)《昌吉州開(kāi)展事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》（昌州黨辦?2008?7號(hào)）和《自治州事業(yè)單位人員聘用制實(shí)施辦法》（昌州政辦發(fā)?2004?138號(hào)）有關(guān)精神，按照編制部門(mén)下達(dá)的機(jī)構(gòu)編制方案要求，制
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