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醫(yī)院藥房管理中存在的問題及其改進措施-免費閱讀

2024-11-15 12:50 上一頁面

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【正文】 服裝設計管理是服裝企業(yè)發(fā)展的必要措施,那是一種方法,一種原則。設計師的工作在整個設計中占有相當大的比例,但是目前的設計師不能夠緊緊局限在單純的設計上,不能夠狹隘在一個范疇之內,更需要注重市場信息的變化。一個品牌的服裝想要在激烈的市場競爭中獨立出來必須要有主線的產品,要哦具有一定的職業(yè)操作性。每一個設計方案都有自己的風格和特點,每一個設計師的興趣愛好和經歷不同,導致了設計方案必然是不同的。在服裝設計中除了一些必要的管理條例和數據指標之外,服裝管理中還需要有一些柔性的處理,對于服裝企業(yè)來講,設計部門需要有一定的藝術氣息,藝術氣息就需要具有創(chuàng)造性,但是設計還不是完全的藝術作品,在藝術和非藝術之間需要進行柔和的轉化,在時間和空間上進行有限定的放開,適度的放開思維的發(fā)揮空間,提高設計作品的質量。一般在材料一定的情況下,設計的成本與設計的思想是成正比的,若是過程的設計完成時間,不僅僅會影響到設計的成本有明顯的增加,對于生產計劃也會有一定的影響。設計的數量和命中率都沒有直接的英國關系,設計的質量與命中率有一定的關系,數量需要多少,質量是怎樣的標準等等,這些都是需要具有明確的規(guī)定,否則很難以定論。服裝設計的管理目標。本文主要圍繞服裝設計的管理型,理智的設計和管理在品牌發(fā)展上所的時間方式和手段,不斷提升企業(yè)管理水平,提升品牌的上升空間。藥房的工作不僅是簡單的藥品調配,它是一項綜合性工作,涉及到與患者的溝通,解答患者疑難問題,提供合理用藥咨詢。另外,根據醫(yī)院的整體效益情況,建立信息系統(tǒng),確保計算機系統(tǒng)滿足服務患者的需要。一些醫(yī)院的獎懲制度未按規(guī)定執(zhí)行,藥房人員的考核制度亦是形式,這些都會導致藥房工作人員工作積極性不高,缺乏上進心,人員不會去學習國內外最新的藥學服務知識與先進的服務理念,藥學服務的質量難以提高。根據要求,藥房均制定了相應的管理制度,但多數藥房管理制度僅局限于藥品的調劑與藥品質量,并未把指導合理用藥、改善患者生命質量作為服務理念。但是目前醫(yī)院藥房管理仍然存在很多問題,如何解決這些問題,做到以患者為中心是每個藥學人員的責任所在。二、改進措施政府加大財政投入。高效醫(yī)療,創(chuàng)“患者放心醫(yī)院”作為一家醫(yī)院,醫(yī)療質量問題始終是醫(yī)院各項工作的核心。此外,藥房也要制定本部門相應的獎罰制度,根據藥房人員的執(zhí)行情況及量化考評指標,使藥房中的每一項工作都落實到人,充分調動他們的工作積極性。藥師應具有較扎實的專業(yè)知識,較高的綜合業(yè)務素質,要不僅具有藥學專業(yè)知識,還必須具備醫(yī)學、護理等相關知識,并有較高的藥物信息采集、分析判斷能力以及較高的人際交流技能,能更好地與醫(yī)師、護士溝通,參與合理用藥。內部制度不太健全,藥品在購進驗收過程未履行規(guī)范,有的倉庫人員對貯存管理不重視,藥品的效價難以保證。[關鍵詞]藥房管理;改進措施醫(yī)院藥房是集管理、技術、經營三位一體的綜合性科室,是醫(yī)院的重要組成部分,作為藥品分銷的主體,其管理質量的好壞直接關系到用藥安全、有效,加強藥房管理至關重要[1]。此外,醫(yī)院藥房是一個醫(yī)院良好形象的窗口,其業(yè)務素質和服務水平的高低對于醫(yī)院在社會的認知度有選擇性的作用?;鶎俞t(yī)院藥房經營服務模式一般都是采用窗口式的服務模式,藥學信息不暢通,有時院內醫(yī)務人員對藥房一些藥品的購進信息、效期藥品信息及新特藥信息均不甚了解,不便于臨床用藥,也不利于藥品周轉。再次,必須加強藥學人員在職繼續(xù)教育培訓,鼓勵自學為主,脫產學習為輔,對不同層次的人員提出不同的要求。,提高藥房信息化水平網絡管理系統(tǒng)是現代科技的產物,是醫(yī)療機構不可缺少的部分,藥房可以積極利用網絡資源,對藥房的各種信息進行管理,及時對全院的醫(yī)務人員以及病患提供最新的藥品信息,以此減少醫(yī)護人員以及病患在藥品使用中的錯誤做法,實現醫(yī)學資源的共享,同時提高各個崗位的工作效率?;谶@點認識,醫(yī)院領導在充分發(fā)揮科室特色的基礎上,注重引進國際國內先進醫(yī)療技術和設備,加強考核醫(yī)務人員的專業(yè)素質和技術水平。政府高度重視醫(yī)院建設,固定保障醫(yī)療經費,增加先進設備,引進優(yōu)秀人才,增強服務能力。本文就藥房管理中存在的問題作出研究分析,提出相應的應對措施,以更好的保證大眾健康。而且通常都是形同虛設,難以落實到位。現代藥學服務藥師提倡指導合理用藥,但很多藥房人員的專業(yè)知識不扎實,面對患者的提問不能做出專業(yè)的解釋,有時只能請教醫(yī)務人員,很大程度上導致患者對藥房人員的進一步不認可。制定相應的管理制度,并按照制度嚴格執(zhí)行,避免形式化?,F代藥學服務的核心是審方、用藥指導、咨詢服務,保障患者的用藥安全,隨著新藥品的不斷出現,臨床用藥變得越來越復雜,對藥品的配伍禁忌、老人及兒童的用藥需注意的問題等等,這些都需要較豐富的藥學知識和臨床知識,才能很好地解決問題,因此作為一名藥師,應該好好利用繼續(xù)教育的資源,不斷提高自身專業(yè)能力素養(yǎng),與時俱進,多參加藥學方面的交流,學習國內外最先進的藥學服務模式。關鍵詞:服裝設計;管理;問題;改進措施 1前言服裝的設計管理可以作為一個概念來理解,是針對設計的一種管理,管理并不是目的,主要的目的是實現設計的理念。服裝設計管理必須要有一個合理的設計目標。由此可見,服裝設計在管理的過程中是一個重點的問題。以至于整個的營銷計劃的實施都會有一定的影響。3服裝設計管理中主要的改進措施管理的實質
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