大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查報告五篇范文-免費閱讀
【正文】 社會中的大多數(shù)人認(rèn)為熱門專業(yè)相對而言是比較容易找到工作的，不假思索便蜂擁而至，這樣往往造成該專業(yè)方向人員擁擠，供大于求，那么熱門專業(yè)也便不再熱門，由此可見，冷熱門并不穩(wěn)定，是由社會需求而定，大學(xué)生們完全沒有必要擁擠到這樣一個容易熱漲的專業(yè)，而應(yīng)尋找適合自己的恰當(dāng)?shù)膶I(yè)。三、調(diào)查時間：2011年12月5日——2011年12月9日四、調(diào)查結(jié)果：[狀況分析]：：75%以上的同學(xué)在邁入大學(xué)后就會對自己的生活進(jìn)行規(guī)劃，甚至有“走一步算一步”的思想，這種生活方式只注重眼前而不考慮長遠(yuǎn)，易導(dǎo)致生活空虛不規(guī)律。（3）大學(xué)生在大學(xué)期間為實際的未來發(fā)展所做的準(zhǔn)備缺乏針對性。職業(yè)生涯規(guī)劃在實際未來發(fā)展中的可實現(xiàn)性據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在看待專業(yè)與工作不對口的現(xiàn)象上，65%的人認(rèn)為這會給就業(yè)造成一定困難，但可以克服；35%的人認(rèn)為這種現(xiàn)象非常普遍，很容易適應(yīng)。影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素本小組預(yù)測的影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素有：專業(yè)、親友、社會現(xiàn)實、了解程度、從眾心理、興趣愛好、家庭教育、家庭背景、對自己的了解（特長、個人能力、思想道德）、外界信息（書刊、電影、專家指導(dǎo)等）。第二天：今天我去了幾家公司，主要是想了解一下現(xiàn)在社會對大學(xué)畢業(yè)生招收情況，果不其然，很多大企業(yè)對招聘的大學(xué)生要求很基本，僅僅就是做人道理，很規(guī)范的做人道理，但這卻難倒了很多大學(xué)生。社會變化復(fù)雜，人的情緒也會不斷變化，但我們更需要在不同環(huán)境中來調(diào)節(jié)自己的情緒。比如推薦學(xué)生參加地方人才交流服務(wù)中心組織的人事政策宣講會、人才招聘會等活動，招聘學(xué)生擔(dān)任“校園畢業(yè)生雙選招聘會”志愿者，使其在具體的活動中受教育、長見識、增才干。(2)不斷強(qiáng)化社會實踐教學(xué)。傳統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)已不能滿足高校大學(xué)生就業(yè)的需要，需要對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，提高大學(xué)生的就業(yè)能力。不僅如此，由于各高校還沒有很好地與社會各企事業(yè)單位加強(qiáng)聯(lián)系，面向市場、內(nèi)外結(jié)合、整體聯(lián)動的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育模式還未形成，因此各高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的教育操作方式基本上都以課堂教學(xué)和大班講座為主，而以個別咨詢?yōu)檩o。在實際工作中則是投入不足、師資不強(qiáng)、模式單一、方法簡單。至于將要從事什么職業(yè)，這個職業(yè)是否是自己所追求、是否是實現(xiàn)自己人生理想的重要途徑卻思考不多。職業(yè)生涯規(guī)劃需要專業(yè)人員，但目前多數(shù)高校的指導(dǎo)教師都由學(xué)工老師擔(dān)任，在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時往往力不從心。有很多的同學(xué)并沒有生活目標(biāo)和將來的生活規(guī)劃，甚至有“走一步算一步”的思想，這種生活方式只注重眼前而不考慮長遠(yuǎn)，易導(dǎo)致生活空虛不規(guī)律（4）高校指導(dǎo)力度不夠。對大學(xué)生而言，正處在職業(yè)生涯規(guī)劃的探索階段，這一階段的職業(yè)規(guī)劃既要有較高的奮斗目標(biāo)，又要對自身體力、能力、智力有充分的考慮，在這一階段，個人將認(rèn)真地探索各種可能的職業(yè)選擇，對自己的天資和能力進(jìn)行現(xiàn)實的評價，并根據(jù)未來的職業(yè)選擇做出相應(yīng)的教育決策，并最終完成自己的初次就業(yè)。學(xué)校有職業(yè)生涯培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃教材會采用的情況：下面圖標(biāo)是職業(yè)生涯培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加的狀況，74%的同學(xué)還是自愿選擇參加，希望能夠?qū)ψ约旱纳挠兴鶐椭挥?6%的同學(xué)不去，覺得沒什么作用。大一學(xué)生比大二對自己的專業(yè)感興趣。第二篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查報告大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查報告一、調(diào)查背景大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃對每一個學(xué)生都有很重要的意義！是我們前行的指明燈。九、研究計劃與時間安排1．2010年12月1日前，設(shè)計好調(diào)查問卷并打印，做好準(zhǔn)備工作。馬斯洛：《人類激勵理論》，1943年版。其中在安全上的需要和自我實現(xiàn)方面的需要上都體現(xiàn)了就業(yè)對于一個人實現(xiàn)自我價值和社會價值的重要性，它在一定程度上反映了人類行為和心理活動的共同規(guī)律。3．訪談法：我們將訪談學(xué)校的普通教師以及就業(yè)指導(dǎo)處的工作人員，了解他們對大學(xué)生就業(yè)難的獨到見解。四、基本思路第一部分，調(diào)查的背景，調(diào)查的目的、主要方法和調(diào)查時間安排?！贝罅康漠厴I(yè)生與市場需求關(guān)系已經(jīng)呈現(xiàn)出供給大于需求的局面,大學(xué)生就業(yè)基本趨于市場化,價格機(jī)制在就業(yè)市場中的調(diào)節(jié)作用越來越大,因此大學(xué)生就業(yè)問題也逐漸凸顯?；谶@樣的狀況，黨中央、國務(wù)院高度重視全國大學(xué)生就業(yè)難問題。第二部分，調(diào)查結(jié)果的分析。同時，我們還將訪談幾位在校大學(xué)生，聽聽當(dāng)事人的看法。3．在《大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)理論與方法》中，社會學(xué)家鄭永廷指出大學(xué)生擇業(yè)就業(yè)必須以身體條件為基礎(chǔ)，以自己的個性特征為參照，以社會現(xiàn)實為依據(jù)，統(tǒng)籌自己的專業(yè)、學(xué)業(yè)、就業(yè)、職業(yè)、創(chuàng)業(yè)和事業(yè)，做到“六業(yè)一體”的模式；探討了促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、高校發(fā)展、雇主發(fā)展和社會發(fā)展“四者協(xié)調(diào)”發(fā)展的價值取向；概述了大學(xué)生擇業(yè)就業(yè)的途徑與方法，并對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了理論探討與案例分析。4．楊書良等：《大學(xué)生素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃》，機(jī)械工業(yè)出版社，2002年版。2．2010年12月7日前，在浙江海洋學(xué)院校區(qū)內(nèi)發(fā)放調(diào)查問卷，做好填寫和回收工作。一份好的人生規(guī)劃一方面可以讓我們在理性的思考中總結(jié)分析過去的不足，另一方面有利于我們進(jìn)一步考慮自己的未來，選擇適宜自己發(fā)展的事業(yè)和生活，盡早開始培養(yǎng)自己綜合能力和綜合素質(zhì)。對于希望未來的職業(yè)與所學(xué)的專業(yè)之間的關(guān)系：有不同的認(rèn)識，46%希望未來的工作于專業(yè)有一點關(guān)系，40%希望有密切的關(guān)系，還有少部分人覺得無所謂，將來做什么工作都可以。三、存在問題通過對調(diào)查數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)目前大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在諸多的問題：（1）自我認(rèn)識不清，沒有對自己有一個清晰明確的認(rèn)識和定位。但大學(xué)生由于知識儲備、社會閱歷以及對自身的了解等方面都存在不足，導(dǎo)致在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中往往會暴露出種種問題，走人誤區(qū)。?大學(xué)生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃的理念。有些高校有意培養(yǎng)專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)教師，但往往因為時間、經(jīng)濟(jì)等因素被擱置?？梢?，由于大學(xué)生對職業(yè)發(fā)展方向并沒有明確目標(biāo)，從而造成大學(xué)生找不到學(xué)習(xí)的動力和找工作時的盲目失措。?高校專家化的職業(yè)生
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