【正文】 因此我們有必要進(jìn)一步加大打擊力度，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法。二是要加強(qiáng)紀(jì)檢、審計(jì)和檢察監(jiān)督。不能讓不正之風(fēng)和歪風(fēng)邪氣形成氛圍與氣候。一是道德理念的塑造要與時(shí)俱進(jìn)。當(dāng)前為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督與制約，黨和政府建立的機(jī)構(gòu)不少，采取的辦法不少，但難以落實(shí)到位。再如，潛江市人大代表、楊市辦事處蔬菜科學(xué)研究所書記兼主任余某從2006年12月至2007年5月，將土地征用補(bǔ)償款86多萬元挪用于自己個(gè)人購買彩票的營利活動(dòng)，被判處有期徒刑十三年六個(gè)月。通過進(jìn)一步偵查，辦案人員又查獲了知悉該漏洞的財(cái)務(wù)科門診收費(fèi)組長董家彬、會(huì)計(jì)李軍，通過交接班的空隙時(shí)間改動(dòng)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進(jìn)行共同貪污一案。這固然是由于行賄案件相對(duì)難于發(fā)現(xiàn)和查獲，但很大程度上也反映了貪污挪用案件在民生領(lǐng)域的高發(fā)、易發(fā)性。從我院已查處的民生領(lǐng)域案件來看，系統(tǒng)性的窩案串案占整個(gè)民生領(lǐng)域職務(wù)犯罪案件的比例已經(jīng)接近80%。從我院辦理的案件看，民生領(lǐng)域職務(wù)犯罪案件有以下特點(diǎn)：犯罪活動(dòng)牽涉面廣，滲透到民生領(lǐng)域的各個(gè)方面。第五篇：加大預(yù)防查處力度遏制民生領(lǐng)域職務(wù)犯罪加大預(yù)防查處力度遏制民生領(lǐng)域職務(wù)犯罪時(shí)間:2008510 來源:本院 責(zé)任編輯:梁為華 瀏覽次數(shù):992黨的十七大報(bào)告提出“加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)”。已經(jīng)受理的，應(yīng)裁定終結(jié)訴訟。如果以勞動(dòng)者申請(qǐng)的數(shù)額作為判斷標(biāo)準(zhǔn)，由于勞動(dòng)仲裁案件不收費(fèi)用，很容易出現(xiàn)勞動(dòng)者漫天要價(jià)，超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額現(xiàn)象，這將使一裁終局制度形同虛設(shè)。案件通過調(diào)解和仲裁，有利于勞動(dòng)爭議能夠盡可能在比較平和的氣氛中得到解決，盡量減少打官司。同樣，對(duì)于勞動(dòng)者主張加班事實(shí)的證據(jù)由用人單位掌握管理的，勞動(dòng)者仍然要對(duì)這一主張負(fù)有舉證責(zé)任，當(dāng)勞動(dòng)者舉證證明了加班事實(shí)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理后，用人單位即應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。在勞動(dòng)者與新用人單位解除或終止勞動(dòng)合同的，有關(guān)解除權(quán)的產(chǎn)生、行使以及解除或終止后的法律后果包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等事項(xiàng)，都應(yīng)當(dāng)適用《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。對(duì)于被追加的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的，人民法院就應(yīng)當(dāng)直接作出調(diào)解或依法判決其承擔(dān)責(zé)任。只要非法用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的不是違反法律強(qiáng)行性規(guī)定、違背社會(huì)善良風(fēng)俗和社會(huì)公共道德的勞動(dòng)合同，即便存在非法用工，也應(yīng)當(dāng)承認(rèn)其勞動(dòng)關(guān)系的存在。因此，對(duì)于那些已經(jīng)由用人單位辦理了社保手續(xù)，但因用人單位欠繳、拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者因繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等發(fā)生的爭議，應(yīng)由社保管理部門解決處理，不應(yīng)納入人民法院受案范圍。通過全面推行立案公開，將立案活動(dòng)曬在陽光下，規(guī)范立案行為，接受社會(huì)監(jiān)督。記者：法院將如何加強(qiáng)立案監(jiān)督力度，確保立案登記制改革得到全面落實(shí)？負(fù)責(zé)人：意見專門對(duì)加強(qiáng)立案監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任追究進(jìn)行了規(guī)定。完善仲裁與訴訟的銜接機(jī)制，引導(dǎo)更多糾紛通過仲裁程序解決。加大法律援助、司法救助力度，讓經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人打得起官司。在指定期限內(nèi)沒有補(bǔ)正的，退回訴狀并記錄在冊(cè)；當(dāng)事人堅(jiān)持起訴、自訴的，裁決不予受理或者不予立案。這種要求是明確的，時(shí)效性是很強(qiáng)的，要求是很高的。目前，《民事訴訟法》、《行政訴訟法》、《刑事訴訟法》、《國家賠償法》等法律和司法解釋已經(jīng)對(duì)民事起訴、行政起訴、刑事自訴、強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)和國家賠償申請(qǐng)的受理?xiàng)l件作出明確規(guī)定。立案登記制下，訴狀提交給法院時(shí)，訴訟就開始了。第五，強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)有案不立、拖延立案、人為控制立案、“年底不立案”、干擾依法立案等違法行為，依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人員和主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。記者：立案登記制改革的總體思路是什么？請(qǐng)簡要介紹一下這份意見的主要內(nèi)容。經(jīng)濟(jì)形象又關(guān)系到我國的文化、政治形象。截止6月8日，臺(tái)灣被檢測出含塑化劑食品已達(dá)961項(xiàng)。這些全國有名的連鎖食品店更加應(yīng)該以身作則，而不是為了盈利而危害顧客身體健康。但長期超量食用，肯定對(duì)身體有傷害，可以引起慢性中毒。接到媒體報(bào)料后，天心區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所立即組織對(duì)季季紅火鍋店進(jìn)行緊急檢查。而后全國掀起了對(duì)于奶制品的安全審?這個(gè)奶制品食品安全問題經(jīng)由媒體曝光后，在全國掀起了奶制品審查熱潮，隨后檢驗(yàn)出蒙牛、伊利幾大奶制品龍頭企業(yè)的產(chǎn)品中都有添加了三聚氰胺的問題，公民對(duì)食品安全問題出現(xiàn)了信任危機(jī)。9月11日晚衛(wèi)生部指出，近期甘肅等地報(bào)告多例嬰幼兒泌尿系統(tǒng)結(jié)石病例，調(diào)查發(fā)現(xiàn)患兒多有食用三鹿牌嬰幼兒配方奶粉的歷史。五是進(jìn)一步發(fā)揮審判職能作用，積極參與懲治和預(yù)防腐敗綜合治理工作。對(duì)于犯罪情節(jié)特別嚴(yán)重，社會(huì)危害性極大的貪污、受賄等職務(wù)犯罪，依法應(yīng)當(dāng)判處死刑的，堅(jiān)決判處死刑，絕不手軟。三是司法實(shí)踐中的一些辦案人員對(duì)法定的從輕處罰的條件理解得不夠準(zhǔn)確。四是作案手段隱蔽化、智能化、期權(quán)化現(xiàn)象突出。最高人民法院重點(diǎn)懲治的職務(wù)犯罪包括：利用人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)管權(quán)等權(quán)力謀取私利的職務(wù)犯罪；在工程建設(shè)領(lǐng)域、國有企業(yè)、金融證券以及國家投入大量資金的教育、科研、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障等領(lǐng)域和行業(yè)的職務(wù)犯罪；在土地和礦產(chǎn)資源承包出讓、開發(fā)利用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、環(huán)境保護(hù)等環(huán)節(jié)謀取非法利益，造成國有資產(chǎn)流失、生態(tài)環(huán)境破壞等嚴(yán)重的職務(wù)犯罪；征地拆遷、退耕還林、征地補(bǔ)償、惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放等涉民生領(lǐng)域、與民爭利的職務(wù)犯罪；黑惡勢力犯罪，重大安全生產(chǎn)事故和重大食品安全事故等涉及群體性事件背后的職務(wù)犯罪。來自最高人民法院的數(shù)據(jù)顯示，與２００８年相比，２０１０年職務(wù)犯罪案件數(shù)量上升了７．２％，我國反腐形勢不容樂觀。目前我國職務(wù)犯罪呈現(xiàn)什么樣的特點(diǎn)？最高法院采取了哪些措施應(yīng)對(duì)職務(wù)犯罪？下一步將如何加大對(duì)職務(wù)犯罪的打擊力度？最高人民法院新聞發(fā)言人孫軍工和最高人民法院刑事審判第二庭庭長裴顯鼎對(duì)這些問題一一作出回答。問：目前職務(wù)犯罪的特點(diǎn)有哪些？答：從法院審理情況看，當(dāng)前職務(wù)犯罪案件主要呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：一是職務(wù)犯罪的種類多表現(xiàn)為貪污罪和受賄罪。受賄犯罪中，通過收受“交易”差價(jià)、“股份”分紅、“投資”收益、“勞動(dòng)”報(bào)酬等形式收受賄賂較為普遍，增加了查辦和懲處的難度。比如有些不該認(rèn)為是“自首立功”的情節(jié)也被歸為“自首立功”，導(dǎo)致適用了緩免刑。二是進(jìn)一步規(guī)范職務(wù)犯罪案件的量刑，不斷加大財(cái)產(chǎn)刑的處罰力度。人民法院將通過審理職務(wù)犯罪案件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)社會(huì)管理制度中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，依法向有關(guān)部門提出司法建議，促進(jìn)相關(guān)制度的進(jìn)一步完善。經(jīng)相關(guān)部門調(diào)查，高度懷疑石家莊三鹿集團(tuán)股份有限公司生產(chǎn)的三鹿牌嬰幼兒配方奶粉受到三聚氰胺污染。衛(wèi)生部部長引咎辭職，國家對(duì)全國食品安全問題開始重視。廖元平說，現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)，有兩類物質(zhì)比較可疑。一時(shí)間，眾多顧客開始一邊倒地質(zhì)疑季季紅火鍋店的食品安全問題，許多人甚至表示不管最終結(jié)論與否，都不去季季紅吃火鍋，這把一直以來打著“平價(jià)實(shí)惠”牌吸引顧客的季季紅火鍋店推向了輿論風(fēng)口浪尖。塑化劑制品問題——塑化劑是一種被廣泛使用的增塑劑，在塑料加工中添加這種物質(zhì)，可以使其柔韌性增強(qiáng)，容易加工，用DEHP代替棕櫚油配制的有毒起云劑也能產(chǎn)生和乳化劑相似的增稠效果。此次污染事件規(guī)模之大為歷年罕見，在臺(tái)灣引起軒然大波，被稱為臺(tái)灣版的“三聚氰胺”事件，也是臺(tái)灣近30年來最嚴(yán)重食品摻毒事件。我國只有加大監(jiān)管力度，完善法律法規(guī)體系，防止安全事故再次發(fā)生，才能更好地在世界經(jīng)濟(jì)貿(mào)易中取得突破，維持我國經(jīng)濟(jì)快速增長的良好勢頭。負(fù)責(zé)人：這次改革的總體思路是，以黨的十八屆四中全會(huì)精神和總書記的重要指示為指針，堅(jiān)持以憲法和法律為依據(jù)，以群眾需求為導(dǎo)向，從解決實(shí)際問題入手，對(duì)依法應(yīng)該受理的案件，做到有案必立、有訴必理，切實(shí)保障當(dāng)事人訴權(quán)，從制度上、源頭上、根本上解決“立案難”問題。記者：與現(xiàn)行的立案審查制相比，立案登記制有什么特點(diǎn)？負(fù)責(zé)人：立案審查制是指，當(dāng)事人向法院提起訴訟時(shí)，法院對(duì)訴訟要件進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查后，決定是否受理。二是立案條件不同。意見中也對(duì)應(yīng)當(dāng)?shù)怯浟傅木唧w情形作出了詳細(xì)規(guī)定。如起訴應(yīng)當(dāng)在收到之日起七日內(nèi)決定是否立案，刑事自訴應(yīng)當(dāng)在收到次日起十五日內(nèi)決定是否立案；對(duì)于執(zhí)行異議之訴，應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五日內(nèi)決定是否立案。經(jīng)補(bǔ)正仍不符合形式要件的，裁決不予受理或不予立案。要改革審判執(zhí)行機(jī)制，完善先行調(diào)解機(jī)制，探索庭前準(zhǔn)備程序。記者：對(duì)于可能出現(xiàn)的虛假訴訟、惡意訴訟、無理纏訴行為，法院如何規(guī)制？負(fù)責(zé)人：起訴是當(dāng)事人的基本權(quán)利，應(yīng)當(dāng)予以充分保障。從規(guī)定的立案監(jiān)督方式看，涉及黨委紀(jì)檢監(jiān)督、人大權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督、政府監(jiān)察監(jiān)督、政協(xié)和民主黨派民主監(jiān)督、法院內(nèi)部上級(jí)法院對(duì)下級(jí)法院的監(jiān)督、檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督、社會(huì)和公眾監(jiān)督、媒體輿論監(jiān)督、系統(tǒng)內(nèi)的制度監(jiān)督等，可以說是非常嚴(yán)的。第四篇：高法相關(guān)負(fù)責(zé)人就勞動(dòng)爭議司法解釋三答記者問高法相關(guān)負(fù)責(zé)人就勞動(dòng)爭議司法解釋三答記者問9月14日，最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》（以下簡稱《解釋三》）開始施行，值此司法解釋公布之際，最高人民法院民一庭庭長杜萬華就《解釋三》的有關(guān)問題接受了記者的采訪。對(duì)于因用人單位沒有為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,要求用人單位賠償損失的,則屬于典型的社保爭議糾紛,人民法院應(yīng)依法受理。這樣，當(dāng)糾紛發(fā)生時(shí)，就可按照法律傾斜于勞動(dòng)者的原則，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并且，當(dāng)用人單位不存在或者無力承擔(dān)責(zé)任時(shí),出資人應(yīng)當(dāng)依法予以承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)停薪留職人員、內(nèi)退人員等可與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系問：企業(yè)停薪留職人員、內(nèi)退人員、下崗待崗人員、企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員重新就業(yè)的，可否與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，本司法解釋如何保護(hù)這類人員的權(quán)益？答：我們?cè)谥贫?