關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工艱苦崗位津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知-免費(fèi)閱讀
【正文】 各類煤炭企業(yè)要在提高井下艱苦崗位津貼的同時(shí)，積極改善勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，切實(shí)保證職工的身體健康。（三）夜班津貼前夜班（20點(diǎn)以前上班，20點(diǎn)至24點(diǎn)工作4個(gè)小時(shí)）：8元10元/工（班）；后夜班（0點(diǎn)至8點(diǎn)工作4個(gè)小時(shí)）：10元12元/工（班）。本通知自2011年7月1日起實(shí)行。方案必須經(jīng)企業(yè)職代會(huì)同意，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門、發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部門備案。安檢人員、基層干部、技術(shù)人員及管理人員的井下津貼標(biāo)準(zhǔn)按井下輔助工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各級(jí)人社局為全市調(diào)整企業(yè)職工艱苦崗位津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)工作的牽頭部門，要積極協(xié)調(diào)本轄區(qū)相關(guān)部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)艱苦崗位津貼補(bǔ)貼執(zhí)行情況負(fù)責(zé)，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格實(shí)行包保責(zé)任制，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)要落實(shí)包保人，把責(zé)任落實(shí)到人頭。（五）執(zhí)行時(shí)間本通知自2011年7月1日起執(zhí)行。第一篇：關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工艱苦崗位津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工艱苦崗位津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知發(fā)布日期：2011年8月4日 閱讀次數(shù)：1469 【字體:大 中 小】關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工艱苦崗位津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知各縣（市）區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、市直各委辦局、各用人單位：為理順企業(yè)職工工資收入分配關(guān)系，提高企業(yè)艱苦崗位和一線職工工資收入水平，保護(hù)勞動(dòng)者身心健康，穩(wěn)定艱苦崗位職工隊(duì)伍，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工艱苦崗位津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知（吉人社聯(lián)字〔2011〕50號(hào)）文件精神，決定調(diào)整吉林市企業(yè)職工艱苦崗位津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、津貼補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（一）提高煤礦井下津貼標(biāo)準(zhǔn)1．將井下采掘工津貼標(biāo)準(zhǔn)提高到25元/工以上； 2．將井下輔助工津貼標(biāo)準(zhǔn)提高到20元/工以上；3．將安檢人員及基層干部、技術(shù)人員和管理人員津貼標(biāo)準(zhǔn)提高到20元/工以上。這次調(diào)整的煤礦井下津貼、夜班津貼和高溫津貼我們只規(guī)定了企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放的最低標(biāo)準(zhǔn)，并沒(méi)有規(guī)定上限標(biāo)準(zhǔn)。三要建立統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。（二）班中餐補(bǔ)貼：1014元/工。企業(yè)要在提高井下艱苦崗位津貼的同時(shí)，積極改善勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，做好勞動(dòng)安全工作，切實(shí)保證職工的人身安全和身體健康。二〇一一年七月四日第四篇：河北省關(guān)于調(diào)整煤礦井下艱苦崗位津貼有關(guān)工作的通知河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、河北省發(fā)展改革委員會(huì)、河北省財(cái)政廳 關(guān)于調(diào)整煤礦井下艱苦崗位津貼有關(guān)工作的通知(
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