材化學院年度崗位津貼分配辦法-免費閱讀
【正文】 限選人數建議在15人以內。備注：屬于本職工作的不計入社會工作量。（17）學生支部書記。（9）實驗室建設項目負責人。余額按以下項目計算：（1）周三政治學習出勤情況，無故缺席及因私請假扣除相應金額。各崗位具體津貼標準如下：正處（五級）崗位18000元；副處（六級）崗位13000元；副科級（八級）崗位7000元；高級工津貼6000元。（二）專業(yè)技術崗位津貼由專技崗位津貼、管理人員和工勤崗位津貼余額構成，按以下五個部分切塊：科研工作津貼按15%切塊，具體發(fā)放辦法按核定科研積分制定實施細則；教授津貼（12000元/人）單獨切塊，按實際科研情況發(fā)放；社會工作津貼按10%切塊，主要用于獎勵非職務人員的社會工作（分配細則附后）；輔導員崗位津貼按中職九級專職輔導員崗位數切塊（分配細則附后）；實驗員崗位津貼按中職九級實驗員崗位數切塊（分配細則附后）；余額為教學工作津貼（分配細則附后）。（2）課程建設負責人。（10）參與實驗室建設項目。（18）教工支部書記。附件二：材化學院20102011學年度輔導員津貼分配細則輔導員津貼按材化學院輔導員切塊崗位總額發(fā)放；崗位分為中級八級和中級十級兩個等級，中級職稱輔導員按中級八級發(fā)放，初級
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