銷售部員工日常工作考核條例-免費(fèi)閱讀
【正文】 以對(duì)照協(xié)議執(zhí)行情況。公司對(duì)錄用人員在試用期或是正式期認(rèn)為不合格人員將提前通知作辭退處理。公司做好項(xiàng)目開發(fā)維護(hù)費(fèi)用的記錄。銷售人員應(yīng)根據(jù)每天拜訪的實(shí)際情況，如實(shí)填寫“業(yè)務(wù)員工作報(bào)表”，五天為一周期，發(fā)回公司存檔。第一通電話所溝通的基本內(nèi)容，是否發(fā)送相關(guān)資料，客戶的異議。工作中積極向上，具有較高的團(tuán)隊(duì)精神。，下午15點(diǎn)休息15分鐘，有主管控制。沈陽xxxx汽車銷售服務(wù)有限公司銷售部二零零x年六月第二篇：銷售部日常工作銷售部日常工作安排開會(huì)（培訓(xùn)）：、三，周六由經(jīng)理培訓(xùn)安排本周計(jì)劃和本周總結(jié)。培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律。四．表卡管理規(guī)定：要求每次接待接聽后，及時(shí)詳細(xì)登記，第二天致電確認(rèn)等級(jí)。晚值班啟動(dòng)車輛，確保第二天能夠正常起動(dòng)。、閑聊、嬉笑打鬧、打私人電話、打瞌睡、非工作原因吃飯、吃零食，違者一次扣2分。二．辦公室日常工作規(guī)定。交車后及時(shí)將客戶檔案交給銷售內(nèi)勤，交車后3天內(nèi)主動(dòng)打感謝電話。，如果有事需要串休，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后方可休息。禁止在展廳內(nèi)大聲喧嘩、說臟話、聚堆閑聊、打鬧。隨時(shí)保管好鑰匙，隨時(shí)確保車輛不被顧客損壞。車廂內(nèi)部（包括發(fā)動(dòng)機(jī)室和后備箱）和車輛外部保持清潔。頭發(fā)梳理整齊，無異味，不染奇異顏色，男士頭發(fā)長度不超過衣領(lǐng)處，女士頭發(fā)不披散，不擦顏色過深的彩妝。一．展廳日常工作規(guī)定:10分召開晨會(huì)。展車輪胎下方墊有輪胎墊、車標(biāo)保持與地面水平。違者一次扣1分。除正在接待及接待臺(tái)值崗兩人外，可以先去吃飯，飯后及時(shí)補(bǔ)崗。，不得竊取外泄機(jī)密資料，不得經(jīng)營與本公司類似及職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)，違者一次扣5分。電腦使用后，關(guān)閉總電源。值班時(shí)間晚17：00 ―20：00分值班人17：00準(zhǔn)時(shí)上崗。5．值班時(shí)間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲、觀看視頻節(jié)目。五．培訓(xùn)工作管理規(guī)定：每周二、周六兩天。附：銷售顧問、上牌員、商品車庫管、用品管理專員、精品安裝員、銷售信息員、銷售內(nèi)勤、大客戶專員，參照銷售部員工日?？己藯l例執(zhí)行，同時(shí)按照各崗位職責(zé)雙重考核，違反崗位職責(zé)一次扣1分。3．每組人員安排為8個(gè)（不含主管）多則按淘汰制，如有變動(dòng)另行通知。如果仍有疑問，應(yīng)該再次做好跟蹤記錄，以便晚會(huì)的時(shí)候提出，想辦法共同解決。如需住舍的員工，可向公司申請(qǐng)住舍?！绊?xiàng)目報(bào)備表”中的內(nèi)容要求全部填寫完整后交由公司存檔，如無法填寫的，需繼續(xù)跟進(jìn)，盡快完善交回公司。10)銷售人員應(yīng)每天及時(shí)向經(jīng)理或總經(jīng)理匯報(bào)工作情況，如遇異常情況和重大工程項(xiàng)目，要迅速與總經(jīng)理溝通，以便快捷的制定相應(yīng)政策。月報(bào)：每月計(jì)劃月例會(huì)前
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