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精英特訓(xùn)營名言匯總-免費(fèi)閱讀

2024-11-05 02:09 上一頁面

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【正文】 特訓(xùn)營期間網(wǎng)點(diǎn)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng):特訓(xùn)營期間達(dá)到目標(biāo)任務(wù)的網(wǎng)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)支行長活動(dòng)經(jīng)費(fèi)元。(如十日內(nèi)撤單,扣回相應(yīng)現(xiàn)金)每日件數(shù)王特訓(xùn)營期間每日個(gè)人累計(jì)件數(shù)達(dá)到三件以上(含三件,每件保費(fèi)不低于一萬元),且件數(shù)排名第一的獎(jiǎng)勵(lì)元禮品一份。一、特訓(xùn)營時(shí)間: 2014年 3 月4日—— 3月10 日二、特訓(xùn)營舉辦地點(diǎn): xxxxxxx。通過這種模式的運(yùn)作,能夠迅速增強(qiáng)合作雙方的強(qiáng)烈愿望,提升合作項(xiàng)目操作人員的業(yè)務(wù)技能,以創(chuàng)造氛圍、激發(fā)潛力、形成合力為手段,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo),從而啟發(fā)和帶動(dòng)其他關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)推廣的成功概率。2:執(zhí)行中沒有借口(1)要完成任何一個(gè)任務(wù)時(shí),要有計(jì)劃 計(jì)劃含時(shí)間節(jié)點(diǎn)有價(jià)值有考核措施。大四畢業(yè)后成為天津最大的人脈會(huì)館的會(huì)員,并和朋友合作開了公司。六、卓越精英特訓(xùn)營社會(huì)價(jià)值解決社會(huì)當(dāng)下就業(yè)難的問題,為社會(huì)培養(yǎng)高端商業(yè)人才,為祖國的繁榮富強(qiáng)貢獻(xiàn)力量。淵博知識(shí)通過百場知識(shí)講座,煉就大學(xué)生的雜家能力。隨著大學(xué)的不斷擴(kuò)招,大學(xué)生的就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,2013年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)為699萬,而社會(huì)實(shí)際能滿足大學(xué)生的工作崗位是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的,因此,為了提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的能力,提高大學(xué)生綜合素質(zhì),我機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)了卓越精英特訓(xùn)營。以下是我這三天學(xué)到的銷售知識(shí):銷售是人生第一大能力,成就精英最多的行業(yè),專業(yè)度要求的最高技能,全世界回報(bào)最高的事業(yè)。是的,只要我們放下沒什么大不了的。愛公司跟公司沒關(guān)系,這是對人生的一個(gè)態(tài)度!這個(gè)地方三天之前在我眼中只是個(gè)賺錢的角落,從今天起,我會(huì)永遠(yuǎn)把這里當(dāng)做是我的另一個(gè)家,因?yàn)槲疫x擇了這里,我選擇的就是最好的,我會(huì)珍惜我現(xiàn)在所擁有的一切。2013年對每一位中國人來說都是充滿了期望但注定又不容易的一年,各位同仁,為了自己,為了家人,為了企業(yè)請認(rèn)真、用心對待自己的本職工作吧!——摘自《中旭總裁2013新年致全體員工一封信》第二篇:銷售精英特訓(xùn)營銷售精英特訓(xùn)營——心得體會(huì)借用我在畢業(yè)典禮上說過的一句話,“這三天等于讓我活了三十年”確實(shí)如此,在這三天的學(xué)習(xí)中,讓我學(xué)到了太多太多,也懂了太多,收獲了太多......我是一個(gè)剛剛走出校門踏入社會(huì)的人,僅僅40天左右,在我人生奮斗的起點(diǎn)有這個(gè)一次成長的機(jī)會(huì),我感到特別的榮幸。重視工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)。生活和職場是兩回事信任和檢查是兩回事好心人和好員工是兩回事:好心人是好心人,好員工是好員工,好心人和好員工是兩回事。結(jié)論:業(yè)余選手不可怕,可怕的是我們不以業(yè)余選手的心態(tài)和行為為恥。第三:對同事,要對事不要對人。你之所以在華為工作,是因?yàn)槟阏跒槿A為和華為的客戶提供結(jié)果、創(chuàng)造價(jià)值。家庭人和社會(huì)人的三大特點(diǎn):生活化、感情化、自由化生活化:隨意自在,重視享受,漫不經(jīng)心,不專注不認(rèn)真,不求效率不重結(jié)果。目錄:一、做職業(yè)化員工的重要性在哪里?二、成人邏輯三、什么是職業(yè)化以及職業(yè)化的價(jià)值觀四、角色轉(zhuǎn)換——職業(yè)化員工的8種思維訓(xùn)練中國企業(yè)員工普遍存在的問題是:輕視規(guī)則,漠視制度以及缺乏良好的職業(yè)素養(yǎng),絕大多數(shù)的時(shí)候我們是家庭人,社會(huì)人而不是真正意義上的公司人。事前:100%執(zhí)行命令; 事中:做事不找任何借口; 事后:敢于承擔(dān)任何后果。這就是團(tuán)隊(duì)的力量!什么是執(zhí)行力?執(zhí)行力是把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)!職場上,執(zhí)行型人才的三大特征:決定企業(yè)成敗的90%是執(zhí)行。這樣的團(tuán)隊(duì)才能做到有令執(zhí)行;所以“服從”的本質(zhì)不在于你是否理解后“服從”,它與理解無關(guān),與認(rèn)可無關(guān)。有措施;沒有措施何談管理保證措施的動(dòng)態(tài)管理。沒有結(jié)果意識(shí),職責(zé)就是一紙空文?!г拐呓?jīng)典語錄分享:任何一個(gè)對自己負(fù)責(zé)任的員工,都必須明白一個(gè)道理:企業(yè)里存在著各種各樣的問題,無論你的老板懂不懂管理,無論你的同事配不配合你,無論你的客戶多么的挑剔、無論明天的市場景不景氣,都不是你不做結(jié)果、不創(chuàng)造價(jià)值的理由,你能否提供結(jié)果,創(chuàng)造價(jià)值,只與你是否愿意對自己100%負(fù)責(zé)任有關(guān),因?yàn)樨?zé)任是我們生存和發(fā)展的基礎(chǔ)!你是解決了問題,還是成為了問題的一部分。我永遠(yuǎn)是我生命的第一方!幫助別人,成就自己。不論是對企業(yè)還是個(gè)人,學(xué)習(xí)有多重要?1:經(jīng)驗(yàn)是負(fù)債,過去成功的經(jīng)驗(yàn) 可能成為你未來發(fā)展的一種阻礙和瓶頸!2:學(xué)習(xí)是一種投資,不是消費(fèi)。因?yàn)闆]有人不可代替!生命的態(tài)度工作的結(jié)果=思維方式熱情能力 不管事情看起來多么的負(fù)面,你都可以通過選擇態(tài)度和行動(dòng)來影響和改變結(jié)果!要擁有堅(jiān)持、感恩、珍惜、堅(jiān)強(qiáng)、陽光的心?!普喺?出了問題,習(xí)慣找理由、找借口,就成為受害者。企業(yè)只有2種類型的員工:一是資產(chǎn)型員工;二是負(fù)債型員工??鄤?、疲勞是沒有價(jià)值的,功勞才有價(jià)值。合理的要求是訓(xùn)練,不合理的要求的磨練!服從不止是一種品德,更是一種責(zé)任。經(jīng)典語錄:一個(gè)恒定不變的真理告訴我們;遠(yuǎn)古人靠結(jié)伙打獵而生存,現(xiàn)代人靠團(tuán)隊(duì)合作而謀求發(fā)展?!蜃畲蟠て髽I(yè)富士康CEO郭臺(tái)銘執(zhí)行的三大核心法則:一、結(jié)構(gòu)第一,理由第二;二、行動(dòng)第一,討論第二(從執(zhí)行的層面講,智商低是一種美德)三、認(rèn)真第一,聰明第二。終于有一天,你吃驚的發(fā)現(xiàn)自己不得不住在自己建造的房子里。”——任正非家庭人狀態(tài):生活化:“在家休閑的感覺真好”感情化:“我是你兒子呀,怎么連一個(gè)都不給我” 自由化:“躺在沙發(fā)上吃零食看電視、想干嘛就干嘛”社會(huì)人狀態(tài):符合基本的公眾道德、不觸犯法律?!绊憜T工職業(yè)化進(jìn)程的障礙!成年人邏輯把自己看作是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,懂得不斷反省,在反省中追求自我完善;相反凡事依賴別人或者特別在乎別人的看法,遇到問題就牢騷滿腹、怨天尤人,犯了錯(cuò)誤就找各種理由和借口應(yīng)付別人、欺騙自己?!跋鄬Τ砷L”不等于“絕對成長”,但“絕對成長”一定會(huì)帶來“相對成長”。什么是職業(yè)化?少一些狹隘的、慵懶的、松散的主人翁意識(shí),多一些責(zé)任感和雇傭感,力求在組織中業(yè)績或價(jià)值的最大化!做好職業(yè)化員工的核心:職業(yè)篇 業(yè)余是一種愛好,職業(yè)是一種契約。苦勞和功勞是兩回事。職場上多看有點(diǎn),學(xué)習(xí)長處,出現(xiàn)問題,學(xué)會(huì)反省。職場經(jīng)典語錄分享:讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣:因?yàn)檫@樣做會(huì)讓你在激烈的職場競爭中更有安全感。而我們,都不知道把夢想丟在了哪個(gè)角落,沒有夢想就沒有目標(biāo),沒有目標(biāo)我們又何奮斗?愛你選擇的!把我們已經(jīng)擁有的當(dāng)做是最好的!來公司一個(gè)多月了,每周的工作總結(jié)總有那么兩句“努力為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!”現(xiàn)在想想真的都只是片面之詞,太假了應(yīng)付了事,我
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