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年段長述職報告-免費閱讀

2024-11-04 22:47 上一頁面

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【正文】 通過以上工作的開展,職工的安全意識、自我防范意識和能力得到普遍提高,2011年實現(xiàn)設(shè)備事故,輕傷、重傷事故為零。一、改善工藝,提高質(zhì)量、產(chǎn)量冷鼓工段的主要工作是確保鼓風機的正常運轉(zhuǎn),為后續(xù)工段輸送合格的煤氣,保證集氣管壓力穩(wěn)定,為焦爐送氨水,回收盡量多的焦油。勤儉為公,開展增收節(jié)支活動,算好成本帳,改變重生產(chǎn)、輕經(jīng)營、當家不理財?shù)膬A向,倡導(dǎo)簡樸低調(diào)的風尚,過“緊日子”,從節(jié)精選公文范文精選公文范文約一滴水、一度電、一張紙做起,加強對車站用電、用水的控制和管理。確保了建國60周年的“兩保一反”工作。七是自己全年做到:指導(dǎo)段《站細》的修改工作,以及指導(dǎo)完善行車、客貨等安全規(guī)章制度35條;定期參加職代會,解決安全生產(chǎn)提案15個;定期參加安全應(yīng)急預(yù)案演練活動,解決改**全方案問題;對軍運、特運、專運和Ⅲ級施工,親自上手,落實安全措施,確保安全;定期參加一次調(diào)車比武和接發(fā)列車比武賽,指導(dǎo)提高安全基礎(chǔ)素質(zhì);組織員工開展安全QC攻關(guān)活動不少于一次,參加1號文件的制訂,對車務(wù)段的各項安全管理標準、制度、辦法進行審核,全年檢查車間、班組安全達到100%。堅持現(xiàn)精選公文范文精選公文范文場辦公,堅持承諾與兌現(xiàn)服務(wù),與職工面對面交談。春運40天,車務(wù)段按照鐵道部“安全、能力、售票、秩序、服務(wù)”五位一體的要求,在集團公司、公司領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的指導(dǎo)精選公文范文精選公文范文下,以安全為前提,以售票為龍頭,強化秩序,優(yōu)化服務(wù),抓總體謀劃、重點卡控,注重隊伍素質(zhì)、超前預(yù)想。以提高職工崗位實際操作技能為核心,大力開展職工崗位培訓(xùn)和技術(shù)練兵,確保職工熟練掌握基本操作標準,提高應(yīng)急處置能力。在抓安全上注重基礎(chǔ)管理能力。帶頭深入一線、現(xiàn)場辦公,廣泛聽取意見建議,認真研究和思考加強新形勢下安全運輸工作的措施和對策。比如:在班級管理上,還有個別班級存在不穩(wěn)定因素,對學困生的幫教,缺乏有效的方法;對學生思想品德教育還做得不夠。四、外塑形象,展現(xiàn)年段良好風貌1.注重家校聯(lián)系工作。1.充分發(fā)揮典型示范作用,力爭以點帶面,全面提升教學水平。大家在合作的前提下勤奮工作,甘于奉獻。具體工作小結(jié)如下:一、根據(jù)本年段學生特點,落實學生日常管理。天不負有心人,經(jīng)過一年的勤奮工作,我和我的同事們終于迎來了輝煌勝利的時刻。不斷向先進學校學習管理經(jīng)驗,使他們的先進經(jīng)驗為我所用,適時調(diào)整年級管理方式,如三個時間段的利用,數(shù)學午間練習等。工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。在探索輕松而又愉悅的教育人生路上,我痛并快樂著。一年來我們科學生的精神面貌發(fā)生了巨大變化,科風正班風正,學生努力學習的多了,上課睡覺的少了,互幫互助的多了,鬧不團結(jié)的少了,整體面貌積極向上,找回了自信和自尊,對自己未來也有了堅定的信心。自信源于成功體驗,所以我積極組織學生參加學校開展的各項活動,通過參加活動鍛煉了他們的組織能力,提高了他們的自信心和不做則已,做就要做到最好的精神狀態(tài)。1.樹正氣。xx年,所做課件或全省二等獎。在多次全區(qū)的歷史會考、統(tǒng)考中,我?guī)ьI(lǐng)的班級均名列前茅,總分遙遙領(lǐng)先。申報鎮(zhèn)優(yōu)秀教師個人述職報告同時也感謝各位教師對我工作的理解與支持,讓我真正體會到了細微之處見真情。用坦然的心態(tài)處理事務(wù),自己分管的教師培訓(xùn)工作牽涉到每個教師,因為存在做多做少、做好做壞現(xiàn)象,偶爾會有怨言。在教學中,我嚴格要求自己,一絲不茍、嚴謹治教,不斷探索創(chuàng)新之路,順利完成教學任務(wù),努力拓寬深化課堂知識,激發(fā)學生的學習興趣。并以新教師培養(yǎng)為突破口,加強對他們教學業(yè)務(wù)水平的考核。對于分管的工作敢于管理,敢于負責,敢于創(chuàng)新,善于傾聽并采納其他教師的意見或建議,虛心學習,不斷改進工作方法,提高工作效率。謝謝!2010年學校副校長的述職報告 2010年高中文綜組申報述職報告 2010年學校機電科教師個人述職報告 2010年語文教研組長述職報告 20102011學學校工會副主席述職報告 申報鎮(zhèn)優(yōu)秀教師個人述職報告 初中數(shù)學教師的個人述職報告 20102011學第二學期個人工作述職報告優(yōu)秀員工的提名本身就是公司及同仁對我工作的肯定,我很高興,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對問題的時候,我們又成為了彼此的后盾,到做人,從看問題,我們都知道其實這樣很不好,影響了自己原本清晰的思路不說,在這片關(guān)系營銷茁壯成長的熱土上,機會往往就在身邊不經(jīng)意的地方,這年頭,誰輸?shù)钠饳C會?所以,最簡單的總結(jié),盡量給別人一個好印像,或讓我們憤憤不平,這時候最容易讓自己陷入無窮無盡的情緒化當中,我覺得在這時候,反正也這樣了,不如讓自己坦然一些,好好問自己幾個為什么,然后再想想怎么去解決,這意思不是破罐子破摔,而是在最短的時間以平常心去看待一下這個問題,激動有用嗎?罵自己有用嗎?或是去推脫?來點實際的吧,但不管有多么華麗的外衣,逃避都是意志上的退縮,那這個問題你還會讓它再次出現(xiàn)在自己身上嗎?,但呢又不是我們能解決的,那怎么辦?逃開這個問題100%?再逃一次嗎?那么迎上去也許只有1%的可能,但你做的每一件事都是在不斷的推進,這絕不是為了享受頭疼的感覺,而是考量自己韌性最好的方式,看看自己是不是”玩兒的轉(zhuǎn)”.我們提倡可以大膽去做,但絕不是肓目去干,看待問題再實際一點,讓心態(tài)多一點平和,但卻好像看到了自己更多的不足,呵呵,,可查閱參考:2010年高中文綜組申報述職報告 2010年學校機電科教師個人述職報告 2010年語文教研組長述職報告 20102011學學校工會副主席述職報告 申報鎮(zhèn)優(yōu)秀教師個人述職報告 初中數(shù)學教師的個人述職報告 20102011學第二學期個人工作述職報告 20102011學第二學期小學校長述職報告在任職桂峰鄉(xiāng)校副校長的一個學期以來,身感肩負的責任重大,為不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的期望,我時常警示自己激勵自己,要竭盡心智,發(fā)揮主觀能動性,切實履行職責。作為三的班主任,我對我們班的期望是:讓今天的笑容比昨天多一點;讓今天的動作比昨天快一點;讓今天的效率比昨天高一點;讓今天比昨天提高一點點。2010年優(yōu)秀員工的述職報告 2010年學校副校長的述職報告 2010年高中文綜組申報述職報告 2010年學校機電科教師個人述職報告 2010年語文教研組長述職報告 20102011學學校工會副主席述職報告 申報鎮(zhèn)優(yōu)秀教師個人述職報告 初中數(shù)學教師的個人述職報告到 述職報告 欄目查看更多內(nèi)容 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,中午好!剛才看很多老師都準備了洋洋灑灑幾千大字,站在這兒亦是口若懸河、滔滔不絕,鑒于此,我也想絮叨幾句,還望諸位多多指點。扎實開展作文、奧數(shù)、泥塑、書法、美術(shù)等興趣小組,培養(yǎng)了一批具有一定特長的學子,在中心小學XX縣舉行的奧數(shù)、作文、演唱競賽中屢屢獲獎。一年來,雖然還有部分薄弱的科目,但整體的教育質(zhì)量均得到提高。二、學校辦學條件日臻完善、環(huán)境優(yōu)雅、人文和諧。其次,不僅關(guān)心教師的物質(zhì)需求,更關(guān)注他們的精神、家庭需求,如教師生病了,學校行政及時探望,并給以力所能及的幫助;教師的子女入學、入園困難,學校也通過各種途徑幫助解決。實行分級管理,分工負責,團結(jié)協(xié)作的原則。一個學期以來,二年段秩序穩(wěn)定,沒有一起打架事件和安全事故。我年段教師每人做了一節(jié)課改研討課,老師們相互學習,共同探討改進措施。李德萍老師更是一個做事一絲不茍的人,對待所有的工作,她都秉著一顆認真的心,事情做得有條有理;林秀明老師自己的孩子很小,但她卻把更多的愛給了學生。而這也并非一朝一夕能夠做到的,需要長抓不懈。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在各個部門和本年段教師的大力支持下,順利完成校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。2.開展豐富多彩的集體活動。本學年配合學校教研組,教導(dǎo)處開展教研活動,教學標兵上匯報課。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人;年輕老師謙虛好學,在教育教學過程中逐漸成長。因此,落實學生日常管理,促成良好的生活習慣、學習習慣、文明行為習慣的養(yǎng)成是關(guān)鍵。第一篇:年段長述職報告一年來我腳踏實地,認真履行年段長職責,如期實施計劃中的各項工作。由于低年級的學生年紀較小,自覺能力較差,需要老師們花更多的時間和精力來提醒他們、要求他們,使他們養(yǎng)成好的習慣。林淑麗老師是我們年段最年長的一位老教師,但她從不以老賣老,工作勤勤肯肯,腳踏實地,生活上,她能熱心幫助別人。我年段成功地展示了四節(jié)課:一是鄭春花老師和林秀鳳老師上同課異構(gòu)示范課,二是陳文水老師和秀明老師展示了“一人同課多輪”的示范課。如:體操比賽、歌詠比賽、“演講比賽和講故事比賽”、優(yōu)秀作業(yè)展覽、系列感恩教育等活動,增強了學生的集體榮譽感和班級凝聚力,豐富了學生的校園生活。在學校這個大集體中,年段工作只是其中微不足道的一部分而已,但是,從這微不足道的工作中,我學到了許多在課本上學不到的知識,也更加深刻地體會到了集體生活貴在團結(jié)的道理。因此開學伊始,我便提醒班、科任能夠時刻注意對小朋友的各項行為習慣嚴格要求,并與班主任積極配合,加強對各班學生的巡視、監(jiān)督、檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、解決問題,促成學生各項行為習慣的養(yǎng)成,著力于培養(yǎng)學生的良好道德行為規(guī)范。周金財老師雖然不擔任班主任,但對班級工作非常的有責任感,平時總能看到他留在班級里,誰有個大事小情的,他還是像班主任一樣地關(guān)心著。我們還借他山之石,供己之玉,學習他人課改經(jīng)驗,使全組教師的教學水平得到整體提升。學生尊師守紀,教師積極進取,各方面的工作都處于良好的發(fā)展勢頭。要求教師做到的事,自己先做,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。加強民主管理和行風廉正建設(shè)。三、充分發(fā)揮激勵評價機制,推動師生健康成長。常規(guī)常抓,規(guī)范管理各項常規(guī)工作齊頭并進,長抓不懈是學校規(guī)范運轉(zhuǎn)的體現(xiàn),是管理效率高低的體現(xiàn)。在今年六月份,我校組織學生參加雜志社組織的全國少年兒童美術(shù)書法大賽中,我校四十多名學生分獲一、二、三等獎,學校被評為優(yōu)勝單位,同時本人被評為優(yōu)秀指導(dǎo)教師。工作至今,基本上都擔任班主任工作。這也是我對自己的期望。一個學期以來,在校長的正確指導(dǎo)下,在校委會成員的密切配合下,在全校教師的大力支持下,我不敢有絲毫懈貽,認真履行職責,回顧過去的工作
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