車間主任責(zé)任書-免費(fèi)閱讀
【正文】 如在生產(chǎn)過(guò)程中，情況有所變化影響整個(gè)計(jì)劃的執(zhí)行，立即向上級(jí)匯報(bào)，在第一時(shí)間解決問(wèn)題。由制造部對(duì)工段指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評(píng)分。定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會(huì)，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任人：日 期： 日 期：第四篇：車間主任安全責(zé)任書車間主任安全責(zé)任書為進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，全面落實(shí)安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護(hù)整個(gè)公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)各級(jí)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的原則，制造部長(zhǎng)與車間負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。一、職責(zé)：掌握生產(chǎn)要素變化情況，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度； 做好物料供應(yīng)與其他車間之間銜接、協(xié)調(diào)工作；檢查本車間（班組）的各項(xiàng)工作，平衡產(chǎn)能情況，合理調(diào)整人員、設(shè)備；對(duì)所屬員工的工作質(zhì)量及勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行日常管理；對(duì)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行跟蹤，準(zhǔn)確掌握每個(gè)生產(chǎn)任務(wù)單在本車間（班組）的完成狀態(tài)；嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝指揮生產(chǎn)操作，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。四、獎(jiǎng)懲辦法：否決指標(biāo)：出現(xiàn)因失職導(dǎo)致出現(xiàn)重大設(shè)備事故、生產(chǎn)停滯事件，否決當(dāng)月評(píng)定。負(fù)責(zé)對(duì)新工人進(jìn)行崗位安全教育。主管人（總經(jīng)理）（簽字）：責(zé)任人（車間主任）（簽字）：****年**月**日第二篇：車間主任安全責(zé)任書2017年選廠車間主任 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運(yùn)營(yíng)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位職工，其責(zé)任內(nèi)容如下：一、必須做到安全工作，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。七、考核考核部門：安全部門考核方法：按月考核考核標(biāo)準(zhǔn)：⑴ 職工千人負(fù)傷率每超1‰扣1分。有權(quán)制止本車間員工及外來(lái)施工人員的違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章的行為，對(duì)不聽(tīng)勸阻者有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰和停職培訓(xùn)教育。1事故發(fā)生后，應(yīng)迅速組織救助，將人員傷亡和事故損失降 到最低限度，并按照有關(guān)規(guī)定的程序和時(shí)限上報(bào)。調(diào)整車間內(nèi)的勞動(dòng)組織要符合安全勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定，要根據(jù)職 工技術(shù)熟練程度和健康狀況與勞動(dòng)安全規(guī)章正確合理地調(diào)配人員，不得安排未經(jīng)安全培訓(xùn)或無(wú)操作證的人員上崗操作。塵、毒作業(yè)點(diǎn)合格率分別達(dá)85%、95%以上。三、事故控制指標(biāo)杜絕重大、特大傷亡事故和火災(zāi)事故。負(fù)責(zé)和加強(qiáng)本車間安全生產(chǎn)宣傳和教育培訓(xùn)工作，提高員工 的安全意識(shí)，自我保護(hù)意識(shí)及安全綜合素質(zhì)。1每月主持召開一次專項(xiàng)安全工作例會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取安全生產(chǎn) 工作匯報(bào)，研究、分析、布置、督促、檢查本公司各項(xiàng)安全工作。1加強(qiáng)消防安全管理，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。本車間發(fā)生設(shè)備、人身傷亡事故時(shí)。
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