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護(hù)理人文關(guān)懷制度共5篇-免費(fèi)閱讀

2024-10-29 05:22 上一頁面

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【正文】 人文關(guān)懷的核心是以人為本,護(hù)理實(shí)踐的核心是人,現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)強(qiáng)調(diào)以人和健康為中心,關(guān)注人的價值和需求。護(hù)理人員要為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。要學(xué)會理解患者,并不斷地給患者以心理上的支持和安慰,要關(guān)愛患者,主動幫助患者解決困難,為患者建立家庭與社會的支持,要求護(hù)士學(xué)會換位思考,要有良好的人際溝通能力,給患者以不是親人勝似親人之感。另一方面在護(hù)理人員的禮儀上做文章,讓患者有讓患者有賓至如歸之感。積極進(jìn)行換位思考,定期舉行諸如“假如我是病人”此類活動,充分體現(xiàn)護(hù)理工作者作為一名患者所產(chǎn)生的一系列需求,目前,全國上下正在開展和推行臨床整體護(hù)理,無疑是對護(hù)理人文關(guān)懷的最好詮釋和忠實(shí)踐行,其倡導(dǎo)的“盡最大的努力滿足患者的需求”等主題對加強(qiáng)醫(yī)院人文建設(shè),提升醫(yī)院內(nèi)涵服務(wù)無疑是非常重要和及時的;要不斷進(jìn)行總結(jié),針對自身存在的問題,及時進(jìn)行整改,做到獨(dú)善其身;要加強(qiáng)對護(hù)理中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題的攻關(guān),做到有突破、有創(chuàng)新,努力把我們的感情及智慧融入到護(hù)理工作中?!叭宋年P(guān)懷”的精神實(shí)質(zhì)。九、活動寄語冰心老人說過:“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點(diǎn)綴得香花彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不是悲涼”,讓我們用愛心守護(hù)生命,用行動創(chuàng)造奇跡。其他根據(jù)得分排序給予星級級別;依次類推最高星級為5星級。八、激勵評價機(jī)制(一)護(hù)理部評價科室:《人文關(guān)懷服務(wù)滿意度調(diào)查》患者及醫(yī)生滿意度調(diào)查總分100分,合格80分,每份不合格的問卷扣5分,從科室平均分中扣除??剖彝ㄟ^頭腦風(fēng)暴法制定“護(hù)理人文關(guān)懷”具體的實(shí)施細(xì)則,然后再進(jìn)行科室培訓(xùn),并認(rèn)真組織落實(shí)。,時間至少5分鐘。護(hù)理中的人文精神集中體現(xiàn)在一個“愛”字上,而潤物細(xì)無聲就是護(hù)理工作的真實(shí)寫照。此外,護(hù)士要書寫各種護(hù)理文書,如準(zhǔn)確記錄患者的病情變化和治療護(hù)理措施、制訂護(hù)理計(jì)劃、書寫交接班報告等;要將自己的臨床工作經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)研究結(jié)果撰寫成論文;要開展健康教育,需要收集、整理相關(guān)資料;要對護(hù)理實(shí)習(xí)生實(shí)施臨床帶教,需要書寫教案。護(hù)理管理科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步提高;護(hù)理科研開始引領(lǐng)護(hù)理實(shí)踐等,這些無一不向社會昭示了護(hù)理學(xué)科的價值和作用,護(hù)士作為知識、技術(shù)和人文素養(yǎng)集為一體的專業(yè)工作者的作用也日益凸現(xiàn)。第19張PPT之前:所以說(讀完)第20張PPT之前:最后我們看一段視頻。那么到底什么是人文關(guān)懷?第4張PPT之后:簡言之,人文關(guān)懷其實(shí)就是關(guān)注人,關(guān)心人,重視人的個性,滿足人的需求,尊重人的權(quán)力。開展健康知識宣傳,提供康復(fù)和健康指導(dǎo),適宜地與患者交流,并尊重患者隱私權(quán),實(shí)行保護(hù)性護(hù)理,不泄露患者隱私及秘密。尊重患者的生命權(quán),無論患者年齡、經(jīng)濟(jì)狀況、文化程度、社會背景如何均應(yīng)一視同仁,做到積極搶救治療。這些無不透露了一個內(nèi)容,那就是護(hù)理人文關(guān)懷。但就其根本,還是我們護(hù)士的護(hù)理人文關(guān)懷意識缺失(第10張PPT)第11張PPT之前:下面我們談一下護(hù)理人文關(guān)懷還存在的問題第13張PPT之前:針對這種種問題,我們到底該怎么辦呢?簡單地說就是這3大點(diǎn)。第三篇:護(hù)理與人文關(guān)懷護(hù)理與人文關(guān)懷隨著整體護(hù)理、社會護(hù)理、多元文化護(hù)理的推廣,護(hù)理模式已由“以疾病為中心”開始向“以病人為中心”轉(zhuǎn)換。護(hù)理技術(shù)的正確應(yīng)用,護(hù)理程序中各項(xiàng)工作的有效實(shí)施,患者身心需求的合理滿足,都需要護(hù)士的人文修養(yǎng)加以保證。最后, 提高護(hù)士的倫理道德修養(yǎng)使護(hù)士樹立正確的人生觀和價值觀,增強(qiáng)道德責(zé)任感,理性地面對護(hù)理過程中的沖突和棘手事件,同時有助于護(hù)士懂得愛,體悟人生,有信仰,勇于奉獻(xiàn)。四、活動范圍 臨床科室:五、活動時間自2016年1月開始長效執(zhí)行六、活動關(guān)懷措施關(guān)懷從溝通開始,在全院推行“改稱呼,降語調(diào),換語氣,提倡文明用語,禁用服務(wù)忌語”活動;所有護(hù)理人員遵守關(guān)懷護(hù)理禮儀及各項(xiàng)關(guān)懷服務(wù)流程。,責(zé)任護(hù)士先與檢查科室聯(lián)系,確認(rèn)檢查的時間及注意事項(xiàng),并告知患者,將檢查所需物品攜帶齊全,盡量減少患者檢查等待時間,避免因攜帶用物不全耽誤檢查,危重病人或者高風(fēng)險病人由責(zé)任護(hù)士親自陪同前往?!白o(hù)理人文關(guān)懷”故事分享會,達(dá)到好經(jīng)驗(yàn)全院分享的目的。(六)護(hù)理部、評審辦進(jìn)行人文關(guān)懷患者滿意度、人文關(guān)懷醫(yī)生滿意度調(diào)查,出院患者電話回訪,進(jìn)行人文關(guān)懷服務(wù)質(zhì)量督查。最高星級為五級。被評為星級護(hù)士站
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