【正文】 員工做到持證上崗。2014截止12月各類事故的發(fā)生率較2013年呈下降趨勢(shì)。但是，員工的自我保護(hù)意識(shí)還是要有待于提高和加強(qiáng)，具體表現(xiàn)在每年一次的職業(yè)健康體檢不甚理想。完善制度、規(guī)范管理，嚴(yán)格落實(shí)道路交通安全管理工作。對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)開展有特色、隱患排查得力、參加上級(jí)受檢的單位和個(gè)人進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比和表彰，包裝分廠、二分廠接受實(shí)業(yè)公司一季度檢查，獎(jiǎng)勵(lì)分廠各300元、班組各100元；一分廠綜合工段排查現(xiàn)場(chǎng)隱患得力，獎(jiǎng)勵(lì)負(fù)責(zé)人500元。另一方面，組織不定期的隨機(jī)抽查，查員工當(dāng)班作業(yè)項(xiàng)目、安全交底與措施的口述與記錄是否基本一致等。做好特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考試、復(fù)審工作。組織落實(shí)專項(xiàng)安全活動(dòng)?？倧S與分廠黨政一把手、專業(yè)科室、科室與科員、分廠黨政領(lǐng)導(dǎo)與部門、工段（班組）、班組與班員層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀。（三）在較為敏感的排污問題上，除在線儀器異常情況，我們?cè)谕馀艔U水、鍋爐煙氣人工檢測(cè)、縣例行人工檢測(cè)，市專項(xiàng)行動(dòng)抽查檢測(cè)及在線檢測(cè)中，無一例超標(biāo)排放情況。加強(qiáng)與各部安全工作的溝通協(xié)調(diào)，做好重大接待的安全工作。員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力需要進(jìn)一步提高。危險(xiǎn)化學(xué)品登記證書取證危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)過網(wǎng)上注冊(cè)及紙質(zhì)材料審核，通過省?；k和中心辦公室的審核，9月份取得了國家安監(jiān)督管理總局下發(fā)的危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位登記證書。安檢工作風(fēng)雨無阻，檢查對(duì)每一處都不放過，嚴(yán)格要求、認(rèn)真對(duì)待，查臺(tái)帳、看設(shè)備和安全設(shè)施完好、按期檢測(cè)情況、察管理規(guī)范落實(shí)到位情況。完善制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理結(jié)合公司實(shí)際，在充分討論的基礎(chǔ)上，對(duì)安全責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)一步完善，制訂了各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制和55項(xiàng)管理制度。6月5日邀請(qǐng)陽江市中醫(yī)院主任專家開展工傷醫(yī)療急救知識(shí)講座，105人參加。安排安全管理員值夜班抽查夜班勞動(dòng)紀(jì)律情況，實(shí)行第2次發(fā)現(xiàn)教育為主，第3次以上發(fā) 現(xiàn)開始考核。六、針對(duì)特殊氣候及事故，開展專項(xiàng)安全檢查、活動(dòng)針對(duì)112月份霧霾天氣，氣壓較低，霧霾散去慢，空氣不對(duì)流，安環(huán)部安排安全管理人員對(duì)鎳鐵廠煤氣逸散區(qū)域進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)必須2人以上，上確保職工作業(yè)環(huán)境在可控狀態(tài)。五、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，提升作業(yè)人員技能，確保設(shè)備運(yùn)行安全公司投產(chǎn)2年來，很多生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)入老化病態(tài)高發(fā)期，為了確保設(shè)備正常運(yùn)行及操作人員的安全，加強(qiáng)設(shè)備的日常安全巡檢力度。1011月份建立健全公司危險(xiǎn)廢物管理臺(tái)賬，制定《廢油暫存場(chǎng)所管理規(guī)定》、《廢油泄漏應(yīng)急預(yù)案》、《固體廢物污染環(huán)境防治責(zé)任制度》。通過召集各部門、車間負(fù)責(zé)人召開安全環(huán)保例會(huì)，及時(shí)查找工作中不足，糾正安全環(huán)保工作中的偏差，修正工作績(jī)效目標(biāo)，降低事故發(fā)生的可能性，保證后續(xù)工作有序開展。安環(huán)部20131230篇二：2014年安環(huán)部工作總結(jié)及2015年工作思路安環(huán)部2014工作總結(jié)及2015年工作思路 2014年是世紀(jì)青山安環(huán)部在安全生產(chǎn)管理工作上從制度化向標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化邁進(jìn)的關(guān)鍵一年，也是世紀(jì)青山在安全管理工作中建立“人人有責(zé)任，事事有程序，時(shí)時(shí)有控制，環(huán)環(huán)有考核，獎(jiǎng)懲有制度，不良有糾正”順暢流程，考核閉環(huán)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)體系的過渡年。公司今年的事故發(fā)生情況比上一年同比有所下降，說明今年的安全工作有了很大進(jìn)步，但是事故還是在發(fā)生，雖然多數(shù)事故是由于個(gè)人過失原因，但是也有部分事故是由于安全措施沒做到位，安全隱患排查落實(shí)情況還不徹底，說明我們?cè)诠ぷ魃线€是有一定的缺陷，有些工作做的還不夠扎實(shí)，所以在今后的工作中我們一定吸取今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以今年發(fā)生過的事故為案例，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，將工作落到實(shí)處，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任心，端正工作態(tài)度，做好這份安環(huán)員的工作。七、工作中存在的問題。加大環(huán)保投入。安環(huán)部針對(duì)公司實(shí)際情況深入生產(chǎn)一線，實(shí)施全面檢查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，安環(huán)部排查與生產(chǎn)部門排查相結(jié)合，對(duì)重點(diǎn)車間、重大危險(xiǎn)源、重要部位及工作現(xiàn)場(chǎng)員工崗位操作規(guī)程執(zhí)行情況、設(shè)備的運(yùn)行情況、現(xiàn)場(chǎng)隱患情況進(jìn)行排查。“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。華峰公司安 環(huán) 部 二0一四年十二月二十日第五篇：安環(huán)部工作總結(jié)2013安環(huán)部工作總結(jié) 2013年在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安環(huán)部根據(jù)各級(jí)政府部門以及公司下發(fā)相關(guān)文件及會(huì)議精神，嚴(yán)格按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題，從基礎(chǔ)工作抓起，不斷完善制度、建立機(jī)制、加強(qiáng)監(jiān)管，加大隱患排查治理工作力度，使公司的安全環(huán)保工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢(shì)頭。事故發(fā)生，雖然多數(shù)事故是由于個(gè)人過失原因，但是也有部分事故是由于安全措施沒做到位，安全隱患排查落實(shí)情況還不徹底，說明我們?cè)诠ぷ魃线€是有一定的缺陷，有些工作做的還不夠扎實(shí)，所以在今后的工作中我們一定吸取今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以今年發(fā)生過的事故為案例，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，將工作落到實(shí)處，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任心，端正工作態(tài)度，做好這份安環(huán)員的工作。于12月10日—12月13日組織人員參加了由自治區(qū)環(huán)保廳固廢管理中心舉辦的關(guān)于危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理的培訓(xùn)班。主要開展了如下幾項(xiàng)工作：進(jìn)一步完善、規(guī)范危險(xiǎn)廢物管理臺(tái)賬。取證與復(fù)證：9月公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員參加了安全生產(chǎn)資格培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)；4月和7月，特種作業(yè)人員進(jìn)行了特種作業(yè)操作證書的復(fù)證和取證工作；通過這些培訓(xùn)教育，讓所有特種作業(yè)人員牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動(dòng)。（六）加強(qiáng)應(yīng)急管理工作，提升應(yīng)急處置綜合能力采取應(yīng)急響應(yīng)演練、桌面演練、綜合演練等形式，定期開展公司級(jí)、部門級(jí)應(yīng)急預(yù)案演練，并對(duì)預(yù)案的實(shí)用性、可操作性及時(shí)進(jìn)行評(píng)估、修訂。對(duì)于火災(zāi)危險(xiǎn)性較大的重點(diǎn)裝置、要害部位消防系統(tǒng)存在的隱患要重點(diǎn)整治。嚴(yán)格執(zhí)行公司《承包商管理制度》，貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)十大禁令》，施行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)責(zé)制。開展各項(xiàng)安全環(huán)保培訓(xùn)、競(jìng)賽活動(dòng)，以此推進(jìn)安全環(huán)保管理上臺(tái)階。氨、氨氣、粗苯、氮?dú)狻⒘蛩?、液堿及化學(xué)品試劑的單位進(jìn)行危險(xiǎn)危害性、理化特點(diǎn)和?；饭芾?、“一書一簽”、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)等知識(shí)開展培訓(xùn)。企業(yè)文化以人為本，尊重人的感情，從而在企業(yè)中酎造了一種團(tuán)結(jié)友愛、相互信任的和睦氛圍，強(qiáng)化了團(tuán)結(jié)意識(shí)，使職工之間形成了一種凝聚力和向心力，從而使價(jià)值觀形成了共同的目標(biāo)和理想，把企業(yè)看成為與自己命運(yùn)的共同體，把自已的工作看成為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的組成部份，從而使企業(yè)步調(diào)一致，向著同一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)，同時(shí)達(dá)到一種共鳴“廠興我榮、廠衰我恥”的發(fā)自內(nèi)心的真摯感情，“愛廠如家”就會(huì)變?yōu)槿w職工實(shí)際行動(dòng)。一年來，根據(jù)公司安排，對(duì)新進(jìn)大專院校學(xué)生、勞務(wù)派遣工、外委施工人員等人員共計(jì)116人次進(jìn)行了入廠級(jí)專題培訓(xùn)教育，使受訓(xùn)人員掌握了公司生產(chǎn)單位工藝特點(diǎn)及危險(xiǎn)辨識(shí)、崗位操作要求等內(nèi)容，全年各基層單位組織開展各類安全培訓(xùn)1830人次，切實(shí)提高了各級(jí)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。二．部門目標(biāo)a）重大人身傷亡事故為零；b）重大火災(zāi)事故為零；c）重大爆炸事故為零；d）重大生產(chǎn)事故為零；e）重大設(shè)備事故為零；f）“三違”處罰率達(dá)100％；g）輕傷率小于3％；h）最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100％；i）職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全監(jiān)管力度，嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)危害識(shí)別。加強(qiáng)對(duì)一線班組工作危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的培訓(xùn)，是危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估經(jīng)?；?、制度化。按職業(yè)病防治要求進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)，超標(biāo)點(diǎn)隨時(shí)跟蹤監(jiān)測(cè)，找到污染源及泄漏點(diǎn)，提出治理意見。全年未發(fā)生火災(zāi)事故、環(huán)境污染事故以及人身傷害事故。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全部整改完畢，通過復(fù)查。符合環(huán)?！叭馈币?。排查隱患時(shí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患問題，存在查隱患不徹底、不扎實(shí)的現(xiàn)象，工作不夠深入細(xì)致。今后工作中應(yīng)注意搞好安環(huán)部隊(duì)伍建設(shè)，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，積極做好工作規(guī)劃，理清工作思路，解決不會(huì)干事的問 題。為提高全員安全環(huán)保意識(shí)，我部門結(jié)合各部門、車間的生產(chǎn)情況制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃、月培訓(xùn)計(jì)劃及周培訓(xùn)計(jì)劃，開展全員安全環(huán)保教育普及培訓(xùn)活動(dòng)。通過員工自查、安環(huán)員督查、部門排查、公司專項(xiàng)檢查等形式共查各類隱患24項(xiàng)，其中已整改的有24項(xiàng)，未整改完成的有0項(xiàng)。四、做好環(huán)保治理及驗(yàn)收工作全員參與，創(chuàng)建舒適，干凈的工作場(chǎng)所。為了使特種設(shè)備的管理正規(guī)化，安環(huán)部完成了生產(chǎn)場(chǎng)所的9臺(tái)行車及2臺(tái)壓力容器進(jìn)行了登記注冊(cè)工作。排查隱患時(shí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患問題，存在查隱患不徹底、不扎實(shí)的現(xiàn)象，工作不夠深入細(xì)致。今后工作中應(yīng)注意搞好安環(huán)部隊(duì)伍建設(shè)，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，積極做好工作規(guī)劃，理清工作思路，解決不會(huì)干事的問題。2014年輕傷事故7起（含爐料部1起、裝備部1起、鎳鐵廠5起），工傷醫(yī)療費(fèi)用 。2月份按照《廣東省“十二五”重金屬污染減排臺(tái)賬建檔技術(shù)規(guī)范》要求，建立重金屬污染減排臺(tái)賬。日常排查安全隱患386條。同時(shí)要求公司以后招聘特種作業(yè)人員把好入口關(guān)，并將證件復(fù)印件報(bào)安環(huán)部登記備案。針對(duì)臺(tái)山“7七、加強(qiáng)安全環(huán)保培訓(xùn)，提高安全環(huán)保意識(shí)，營造安全環(huán)保氛圍自1月份到12月份安環(huán)部對(duì)新入廠人員、轉(zhuǎn)換崗、休長假復(fù)崗人員93人進(jìn)行公司級(jí)安全培訓(xùn)。眾所周知，化工企業(yè)的安全問題，污染問題一直是比較難克服的問題，而有機(jī)化工行業(yè)體現(xiàn)出的問題尤為突出！這就要求公司有關(guān)工作人員必須付出更多的努力來完成這兩項(xiàng)任務(wù)。③安全月活動(dòng)：