【摘要】第二講:沃爾瑪企業(yè)文化——給世界一個(gè)全新的追隨者主講:樂云博士?世界上最成功的CEO締造了全球最大的企業(yè)。?世界上最成功的企業(yè)文化演繹了全球最成功的商業(yè)奇跡。?這就是沃爾瑪!?杰克〃韋爾奇說:“我們一直思考怎樣學(xué)習(xí)并應(yīng)用沃爾瑪?shù)淖龇?,并將沃爾瑪理念移植到通用電氣公?/span>
2025-03-01 20:00
【摘要】(十二門系列課程之十之十,2023年3月)企業(yè)文化管理?引子?假設(shè)你乘車行駛在沙漠中的一條高速公路上。沙漠十分平坦,草木不生,四周渺無人煙。這時(shí)你來到一個(gè)交叉路口,發(fā)現(xiàn)三公里范圍內(nèi)沒有一輛車。路口設(shè)有紅綠燈,紅燈亮著。你覺得司機(jī)應(yīng)該停車嗎??文化象空氣一樣無處不在企業(yè)文化?陳裕陽的現(xiàn)代企業(yè)王國:年銷售額450億美元,由40
2025-02-24 22:05
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)?主講:唐海平引子?假設(shè)你乘車行駛在沙漠中的一條高速公路上。沙漠十分平坦,草木不生,四周渺無人煙。這時(shí)你來到一個(gè)交叉路口,發(fā)現(xiàn)三公里范圍內(nèi)沒有一輛車。路口設(shè)有紅綠燈,紅燈亮著。你覺得司機(jī)應(yīng)該停車嗎??文化象空氣一樣無處不在企業(yè)文化?陳裕陽的現(xiàn)代企業(yè)王國:年銷售額450億美元,由40多個(gè)分公司組成,其經(jīng)營范圍相當(dāng)廣泛
2025-01-24 04:25
【摘要】1234????為什么企業(yè)文化如此重要??世界500強(qiáng)勝出其他公司的根本原因,就在于這些公司善于給他們的企業(yè)文化注入活力,這些一流公司的企業(yè)文化同普通公司的企業(yè)文化有著顯著的不同,他們最注重四點(diǎn):美國蘭德、麥肯錫等國際管理咨詢公司的專家通過對全球優(yōu)秀企業(yè)的研究,得出的結(jié)論:
2025-01-23 20:02
【摘要】組織一、組織的基礎(chǔ)概念二、組織設(shè)計(jì)與職務(wù)設(shè)計(jì)選擇三、人力資源管理四、企業(yè)文化案例1多弗公司的分權(quán)管理案例2IBM——被變化絆了一跤案例3麥當(dāng)勞經(jīng)理的成長組織篇總結(jié)提問組織篇思考練習(xí)題一、組織的基礎(chǔ)概念(一)什么是組織職能?
2025-01-05 18:37
【摘要】企業(yè)文化管理—公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉新華信培訓(xùn)系列2023/5/231版權(quán)所有,翻版必究什么是文化?文化--是個(gè)體習(xí)得的產(chǎn)物,包括一個(gè)人類群體成員為了在他參與活動(dòng)的這個(gè)群體中被相互接受地交往而必須知道的東西。據(jù)此認(rèn)識,文化不必為該社會(huì)甚或該群體所有成員所共享,而是在相互學(xué)習(xí)的過程中,有關(guān)成員彼此授受意義,以至這些意義能夠使他們達(dá)到共同
2025-01-05 18:02
【摘要】學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退,心似平原放馬易放難收!企業(yè)文化培訓(xùn)課程講義前言中國企業(yè)能夠勝出,并不是僅僅去模仿國外所謂的“先進(jìn)”的管理模式,而在于能否創(chuàng)新出屬于“中國”式的管理模式。人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮!企業(yè)文化就是企業(yè)哲學(xué)指導(dǎo)下的企業(yè)共同價(jià)值觀體系!制度是讓想犯罪的人犯不了罪,文化
2025-01-05 18:06
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)目錄1234????為什么企業(yè)文化如此重要?為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化??世界500強(qiáng)勝出其他公司的根本原因,就在于這些公司善于給他們的企業(yè)文化注入活力,這些一流公司的企業(yè)文化同普通公司的企業(yè)文化有著顯著
2025-01-05 18:29
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)2004、11中國·沈陽塑造靈魂1目錄?文化的內(nèi)涵?企業(yè)文化的起源?解讀企業(yè)文化?企業(yè)文化塑造方法與流程2文化的內(nèi)涵?起源:?起源于拉丁語,指勞動(dòng)、培養(yǎng)、教育、發(fā)展?古文指:文字教化?從1887文化學(xué)奠基人泰勒以后,文化的定
2025-01-05 18:13
【摘要】孝經(jīng)與企業(yè)文化培訓(xùn)孝經(jīng)與企業(yè)文化培訓(xùn)講師:譚小琥1。孝文化到底是怎樣的文化?2.《孝立人生》的課程價(jià)值?“孝”核心思想在現(xiàn)行工作中能解決哪些困惑?“孝乃德之本”。。。人與人之間還有信賴感嗎?你對周圍人和事放心嗎?食品安全、天災(zāi)人禍的背后真的不可規(guī)避嗎?()
2025-01-07 19:42
【摘要】明珠電信企業(yè)文化培訓(xùn)主講人:張良波動(dòng)力管理顧問有限責(zé)任公司NEWPOWERMANAGEMENTCONSULTINGCOMPANY什么是企業(yè)文化?是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的價(jià)值觀念、經(jīng)營思想、群體意識和行為規(guī)范的一種綜合體。?觀念1國際商務(wù)禮儀代表國際品質(zhì)?觀念2這一切
2025-02-28 14:18
【摘要】東莞歐珀移動(dòng)通信有限公司1OPPO企業(yè)文化培訓(xùn)使命、愿景、價(jià)值觀—東莞歐珀移動(dòng)通信有限公司2培訓(xùn)的目的?了解OPPO的企業(yè)文化。?加深對企業(yè)健康、長久發(fā)展的了解。?指導(dǎo)我們?nèi)粘5墓ぷ骱托袨?。東莞歐珀
2025-01-20 08:52
【摘要】明珠電信企業(yè)文化培訓(xùn)主講人:張良波動(dòng)力管理顧問有限責(zé)任公司NEWPOWERMANAGEMENTCONSULTINGCOMPANY什么是企業(yè)文化?是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的價(jià)值觀念、經(jīng)營思想、群體意識和行為規(guī)范的一種綜合體。?觀念1國際商務(wù)禮儀代表國際品質(zhì)?觀念2這一切可以提升
2025-01-15 23:21
【摘要】第四講企業(yè)文化實(shí)施企業(yè)文化分類:強(qiáng)悍文化(強(qiáng)人)?適用:高風(fēng)險(xiǎn)、快反饋的企業(yè),建筑、化妝品、管理咨詢、證券投資、文體娛樂業(yè)?特征:個(gè)人英雄、機(jī)遇重要、儀式迷信?個(gè)人要求:堅(jiān)強(qiáng)、樂觀、強(qiáng)烈進(jìn)取心、權(quán)利欲?群體習(xí)慣:衣著、語言、環(huán)境與眾不同、時(shí)尚,同事關(guān)系、接待禮儀平淡?缺點(diǎn):短期行為,流動(dòng)率高,凝聚力低?
2025-01-25 21:44
【摘要】1??企業(yè)文化內(nèi)部研討2一?企業(yè)文化總體模型?對企業(yè)文化戰(zhàn)略的理解前言31總體模型總體流程總體模型4企業(yè)核心競爭力三環(huán)模型企業(yè)文化是核心人力資源是保障公
2025-01-24 03:59