【正文】 應(yīng)急救援能力職工的安全工作積極性，促進(jìn)安全管理工作順利開展。全年未發(fā)生火災(zāi)事故、環(huán)境污染事故以及人身傷害事故。增加個裝置現(xiàn)場應(yīng)急標(biāo)牌、標(biāo)識，提高職工應(yīng)急反應(yīng)能力。加強對應(yīng)急物質(zhì)的管理。規(guī)范裝置危害告知，嚴(yán)格落實《職業(yè)病防治法》中要求做到的各項防范措施。按職業(yè)病防治要求進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測，超標(biāo)點隨時跟蹤監(jiān)測，找到污染源及泄漏點，提出治理意見。加強日常消防巡檢，繼續(xù)修訂完善消防預(yù)案和應(yīng)急滅火方案。規(guī)范消防管理。（四）加強消防管理工作按照公司《消防安全管理制度》嚴(yán)格管理消防系統(tǒng)。加強對一線班組工作危害識別和風(fēng)險評估的培訓(xùn)，是危害識別和風(fēng)險評估經(jīng)?；⒅贫然?。（三）、全面貫徹與運行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，實施危害識別和風(fēng)險評估，規(guī)范作業(yè)程序。加大安全檢查的力度，開展多種形式的安全檢查。規(guī)范承包商隊伍的管理，加大對施工過程的監(jiān)管力度，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。加大對現(xiàn)場作業(yè)的安全監(jiān)管力度，嚴(yán)格落實作業(yè)危害識別。（二）狠抓直接作業(yè)環(huán)節(jié)制度的落實，杜絕“三違”事故的發(fā)生。加強對安全環(huán)保臺帳資料的管理。修訂公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和各種規(guī)章制度，組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并通過檢查與考核督促各部門、各崗位責(zé)任制落實。二．部門目標(biāo)a）重大人身傷亡事故為零；b）重大火災(zāi)事故為零；c）重大爆炸事故為零；d）重大生產(chǎn)事故為零；e）重大設(shè)備事故為零；f）“三違”處罰率達(dá)100％；g）輕傷率小于3％；h）最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100％；i）職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。安全環(huán)保部2018年1月8日第三篇：技能培訓(xùn)專題 環(huán)安部工作計劃2015年環(huán)安部安全工作計劃為了更好落實公司2015安全目標(biāo)，保障本部門度全年無安全事故發(fā)生這一安全目標(biāo)的實現(xiàn)，特制訂2015環(huán)安部安全工作計劃。根據(jù)應(yīng)急管理要求，2018年將對各單位安全生產(chǎn)管理人員等專項培訓(xùn)?；穫€體防護(hù)和應(yīng)急處置知識，結(jié)合防護(hù)用品的規(guī)范穿戴使用等作為重點，加強專題教育培訓(xùn)，提高各級人員的安全防護(hù)知識。對外委承包商的安全資質(zhì)管理和現(xiàn)場安全管理也趨于規(guī)范，員工隊伍安全意識明顯增強，公司順利實現(xiàn)了2017安全生產(chǎn)目標(biāo)，培訓(xùn)教育活動收到較好的成效。一年來，根據(jù)公司安排，對新進(jìn)大專院校學(xué)生、勞務(wù)派遣工、外委施工人員等人員共計116人次進(jìn)行了入廠級專題培訓(xùn)教育，使受訓(xùn)人員掌握了公司生產(chǎn)單位工藝特點及危險辨識、崗位操作要求等內(nèi)容，全年各基層單位組織開展各類安全培訓(xùn)1830人次，切實提高了各級人員的安全生產(chǎn)意識。培訓(xùn)組織師資與軟件方面：安全培訓(xùn)主要由安全環(huán)保部2名注冊安全工程師負(fù)責(zé)組織實施，培訓(xùn)師工作經(jīng)驗豐富有較強的焦化工藝和機電設(shè)備專業(yè)水平，均準(zhǔn)備有電子版PPT培訓(xùn)教材，并在授課實踐中不斷修訂完善。所以，我們每一個人，在選擇了自己的工作職業(yè)后，就應(yīng)該全心全意的做好本職工作，為企業(yè)文化發(fā)展和經(jīng)濟奔飛添磚加瓦，同時在工作之中不斷完善科學(xué)的管理和工作方法，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展高質(zhì)高效奉獻(xiàn)自己微薄力量。第一篇：企業(yè)文化培訓(xùn)體會—安環(huán)部企業(yè)文化學(xué)習(xí)心得通過企業(yè)文化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我更進(jìn)一步認(rèn)識到，文化是企業(yè)的靈魂，如果企業(yè)沒有一個自己文化理念作為其靈魂基石，就不會在當(dāng)今的世界經(jīng)濟發(fā)展變幻莫測的領(lǐng)域中屹立不敗之地；如果沒有英明決策的領(lǐng)導(dǎo)核心，帶領(lǐng)企業(yè)走向世界經(jīng)濟發(fā)展舞臺的前沿，那么這個企業(yè)是沒有希望和未來的。企業(yè)文化以人為本，尊重人的感情，從而在企業(yè)中酎造了一種團結(jié)友愛、相互信任的和睦氛圍，強化了團結(jié)意識，使職工之間形成了一種凝聚力和向心力，從而使價值觀形成了共同的目標(biāo)和理想，把企業(yè)看成為與自己命運的共同體，把自已的工作看成為實現(xiàn)共同目標(biāo)的組成部份，從而使企業(yè)步調(diào)一致，向著同一個目標(biāo)前進(jìn)，同時達(dá)到一種共鳴“廠興我榮、廠衰我恥”的發(fā)自內(nèi)心的真摯感情，“愛廠如家”就會變?yōu)槿w職工實際行動。安全環(huán)保部 ： 王軍軍二〇一三年十一月二十八日第二篇：安環(huán)部2018培訓(xùn)工作總結(jié)安全環(huán)保部2017安全培訓(xùn)工作總結(jié) 暨2018年培訓(xùn)計劃2017年以來，安全環(huán)保部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，積極貫徹2017集團公司和公司安全工作會議精神，按照公司安全培訓(xùn)活動部署安排，結(jié)合生產(chǎn)實際，圍繞“安穩(wěn)長滿優(yōu)環(huán)”工作目標(biāo)，認(rèn)真組織安全培訓(xùn)教育，并通過“安全生產(chǎn)月”和“百日安全生產(chǎn)”等活動的有效開展，提高了各級人員安全意識，現(xiàn)將一年來主要開展的培訓(xùn)教育工作總結(jié)如下：第一部分：主要開展的培訓(xùn)教育工作一、培訓(xùn)設(shè)施建設(shè)及培訓(xùn)人員情況培訓(xùn)硬件設(shè)施方面，部門配備有培訓(xùn)專用筆記本電腦一部，培訓(xùn)主要對象是：公司新進(jìn)人員、外委施工人員、相關(guān)管理技術(shù)人員等，培訓(xùn)能夠按照公司培訓(xùn)計劃安排進(jìn)行。培訓(xùn)資料主要有：《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)崗位安全技術(shù)操作規(guī)程》、《生產(chǎn)崗位描述文本》、《危險化學(xué)品生產(chǎn)操作過程安全站、“安全環(huán)保微信群”等平臺上級政府安全工作視頻電視電話會議精神，傳達(dá)通報“”楊凌區(qū)渭惠路天然氣泄漏著火事故、“”華陰市西岳制藥廠甲醇反應(yīng)釜爆炸事故和“”韓城礦務(wù)局桑樹坪煤礦瓦斯突出、“”連云港聚鑫生物科技公司爆燃事故等幾起安全事故教訓(xùn)，舉一反三，警鐘長鳴，加強單位現(xiàn)場安全管理力度，員工按規(guī)操作意識教育，提高安全防范意識。三、2017培訓(xùn)效果情況評價2017年經(jīng)過各種形式的培訓(xùn)教育，公司各級管理人員和基層生產(chǎn)骨干對國家安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)技術(shù)等內(nèi)容，有了更進(jìn)一步認(rèn)識和掌握，通過安全標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)復(fù)審考評工作的組織落實，增強了各級人員的安全責(zé)任意識；通過專題培訓(xùn)和現(xiàn)場教育，基層單位和生產(chǎn)管理人員對“八項”特殊作業(yè)規(guī)范要求也有了更全面了解。氨、氨氣、粗苯、氮氣、硫酸、液堿及化學(xué)品試劑的單位進(jìn)行危險危害性、理化特點和?；饭芾?、“一書一簽”、現(xiàn)場防護(hù)等知識開展培訓(xùn)。總之，在新的一年根據(jù)公司總體安排，我部門將再接再厲，對員工培訓(xùn)將采取多種形式，安全活動組織扎實，通過帶動全員參與，提高全員的安全意識與操作水平，適時開展安全管理先進(jìn)班組試點，安全崗位試點，“員工家屬親情座談會”、“我是安全監(jiān)督員”、“事故當(dāng)事人”現(xiàn)身說事故等現(xiàn)場培訓(xùn)交流活動，帶動全員參與安全管理，提高員工安全意識，力促公司形成安全工作齊抓共管、群防群治的良好局面，為公司的提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅實保障。一．總體要求堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，持續(xù)改進(jìn)”的方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹國家及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度及規(guī)定，嚴(yán)格按安全技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作，熟練掌握日常工作可能存在的危害及相應(yīng)防范措施，提高事故預(yù)應(yīng)對能力，提高安全生產(chǎn)管理水平。三．工作重點（一）認(rèn)真落實安全環(huán)保管理職責(zé)，搞好“雙基”管理。開展各項安全環(huán)保培訓(xùn)、競賽活動，以此推進(jìn)安全環(huán)保管理上臺階。加強對各部門生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、環(huán)保管理。規(guī)范作業(yè)票證管理。以反習(xí)慣性違章為突破口，強化作業(yè)人員、監(jiān)護(hù)人、審批人的權(quán)利和職責(zé)，確保直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全。嚴(yán)格執(zhí)行公司《承包商管理制度》，貫徹落實《安全生產(chǎn)十大禁令》，施行項目負(fù)責(zé)人安全風(fēng)險聯(lián)責(zé)制。將日常安全檢查、節(jié)假日綜合安全檢查、季節(jié)性安全檢查、各職能部門專業(yè)檢查等形式有機結(jié)合，規(guī)范檢查行為，嚴(yán)格考核落實，對檢查出來的問題及時整改到位。針對各裝置現(xiàn)狀，開展全員危害識別和風(fēng)險評估工作，及時發(fā)現(xiàn)潛在的危害，整改隱患，落實防范措施。加強對程序文件執(zhí)行情況的檢查和考核，重點檢查直接作業(yè)環(huán)節(jié)、重要操作、檢維修等作業(yè)執(zhí)行程序情況。對于火災(zāi)危險性較大的重點裝置、要害部位消防系統(tǒng)存在的隱患要重點整治。對消防設(shè)施和器材進(jìn)行統(tǒng)一管理，建立維護(hù)臺帳，定期檢查維護(hù)。（五）加強職業(yè)衛(wèi)生管理監(jiān)督辦公室完成職工上崗前體檢、定期體檢、退休（離崗）職工體檢。做好建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生評價工作，嚴(yán)格控制和防止新的有毒有害因素。（六）加強應(yīng)急管理工作，提升應(yīng)急處置綜合能力采取應(yīng)急響應(yīng)演練、桌面演練、綜合演練等形式，定期開展公司級、部門級應(yīng)急預(yù)案演練，并對預(yù)案的實用性、可操作性及時進(jìn)行評估、修訂。實施專人維護(hù)、專人管理。二0一五年一月二十日第四篇：安環(huán)部工作總結(jié)安環(huán)部2014工作總結(jié)2014年安環(huán)部的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)各級政府部門以及公司下發(fā)相關(guān)文件及會議精神，嚴(yán)格按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題，從基礎(chǔ)工作抓起，不斷完善制度、建立機制、加強監(jiān)管，加大隱患排查治理工作力度，使公司的安全環(huán)保工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。現(xiàn)就2014年安環(huán)部工作情況總結(jié)如下：一、安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。取證與復(fù)證：9月公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員參加了安全生產(chǎn)資格培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)；4月和7月，特種作業(yè)人員進(jìn)行了特種作業(yè)操作證書的復(fù)證和取證工作；通過這些培訓(xùn)教育，讓所有特種作業(yè)人員牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。二、安全管理基礎(chǔ)工作完成情況每周六安全生產(chǎn)檢查日。2014年一年中，市安監(jiān)局、旗安監(jiān)局和青山工業(yè)園區(qū)安監(jiān)站來我公司進(jìn)行安全檢查，共查出隱患15條。在安全生產(chǎn)檢查日中共查出隱患43