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二零一一年度工作總結(jié)(12月月清月結(jié))-免費(fèi)閱讀

2024-10-28 17:15 上一頁面

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【正文】 集團(tuán)總經(jīng)理助理趙小紅對綜合行政的干部員工提出了十項(xiàng)要求。他指出,新疆宜化項(xiàng)目是宜化集團(tuán)戰(zhàn)略調(diào)整部署的重點(diǎn),是宜化未來新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),我們要以最短的時間,以最快的速度,將這一宏偉的工程高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地變成現(xiàn)實(shí),打造準(zhǔn)東五彩灣的標(biāo)志工程、樣板工程和明星工程,使之成為新疆的一顆璀璨明珠!6月10日,董事長參加2010中國〃青海綠色經(jīng)濟(jì)投資貿(mào)易洽談會,參觀展館并與海西州政府簽訂了投資合作協(xié)議。該協(xié)議的簽署,標(biāo)志著宜化集團(tuán)海西項(xiàng)目正式啟動,將宜化產(chǎn)業(yè)鏈向縱深延伸,不僅為當(dāng)?shù)毓I(yè)提供了強(qiáng)有力的資金、技術(shù)和項(xiàng)目支撐,同時也為集團(tuán)下一步的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。董事長說過,誠實(shí)讓人聽見,守信讓人看見?;谑Y董事長的理性分析,在未來的2012年,我將帶領(lǐng)新疆宜化生產(chǎn)部的成員將加強(qiáng)對“五六七”等企業(yè)文化的學(xué)習(xí),以及對調(diào)度的培訓(xùn)工作。現(xiàn)在想起來真有一種閉門造車的感覺。說句實(shí)在話,我自己做的也不是盡善盡美,正如董事長提出的“五個不匹配”的現(xiàn)象,我的一些做法可能會造成身體素質(zhì)以及心理素質(zhì)不匹配的現(xiàn)象。這不僅僅是因?yàn)樽约杭寄艿奶嵘湍挲g的見長。我們這些龍的傳人即將迎來屬于自己的年份。請認(rèn)真領(lǐng)悟董事長本次講話思想,結(jié)合自身職責(zé),談?wù)剬@次大會的認(rèn)識和體會:針對董事長提出的“五個不匹配”的問題,你在思想上有何共鳴?請認(rèn)真對照“五個不匹配”檢查自己的思想與工作,談一談自身目前為止還存在哪些“不匹配”?你將如何運(yùn)用文化和“五六七”管理思想來調(diào)節(jié)心態(tài),始終保持樂觀、謙虛、謹(jǐn)慎的作風(fēng)與品質(zhì)?第三篇:修改后12月份月清月結(jié)12月份月清月結(jié)生產(chǎn)部 王金華2011年12月是一個嚴(yán)寒的月份。抓好員工的生活,要關(guān)心員工,愛護(hù)員工,抓好員工的伙食,改善員工的住宿條件,徹底改變臟亂差的現(xiàn)狀。員工的后勤生活要加強(qiáng)管理,宿舍凌亂,臟亂差。積極的組織實(shí)施了一一年烏海陽光二期的建設(shè)和蘭州陽光技術(shù)改造完善工作,配合烏海陽光二期制作完成了大棚檁條、冷凝器、鍋爐等,完成了蘭州陽光新增球磨機(jī)、混捏鍋的安裝調(diào)試、煙氣凈化系統(tǒng)改造以及職工宿舍樓建設(shè)等,擴(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模,提高了產(chǎn)量,確保了全年生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù),完成產(chǎn)量229139噸,﹪,完成發(fā)運(yùn)226960噸。二、二零一一年存在的問題學(xué)習(xí)陽光文化的深度不夠,僅停留在陽光文化的條條框框上面,沒有很好的把陽光文化的學(xué)習(xí)和生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合起來。理順管理程序,提高辦事效率,規(guī)范制度,加強(qiáng)工作中的溝通。董事長要求領(lǐng)導(dǎo)干部任何時候都一定要積極樂觀,敢于犧牲更勇于勝利;各系統(tǒng)鼓勵競爭但要關(guān)注風(fēng)險、和諧競爭,共同為宜化發(fā)展不斷貢獻(xiàn)力量。即使是今天的宜化,也仍然有大量的新項(xiàng)目及技改工程在祖國的大地上遍布開花。宜化文化說的好:管事先管人,管人必先管思想。我想這也是宜化快速發(fā)展的又一特性。我是一個長期扎根基層生產(chǎn)管理的生產(chǎn)人。經(jīng)過兩年的艱苦奮斗,我們迎來了歡呼的日子;經(jīng)過宜化人的努力,我們見證了奇跡的發(fā)生,五彩灣這片熱情的土地,承載著夢想、承載著希望。通過對《關(guān)于雙環(huán)型煤造氣提產(chǎn)項(xiàng)目預(yù)算不準(zhǔn)的查處通報》的學(xué)習(xí),不難看出這種將部分維修費(fèi)用計入技改項(xiàng)目的極不誠信行為,為集團(tuán)工程預(yù)算決算提供了錯誤的決策信息,是臵集團(tuán)利益于不顧的錯誤做法,也嚴(yán)重影響了集團(tuán)設(shè)備系統(tǒng)公平、公正、公開的比較管理原則。第四篇:2010年6月份月清月結(jié)提綱A、集團(tuán)管理人員提綱內(nèi)容6月份月清月結(jié)提綱(文化部分)一、為宜化發(fā)展感言6月8日,新疆宜化低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園開工奠基慶典儀式在準(zhǔn)東五彩灣工業(yè)園區(qū)新疆宜化項(xiàng)目開工現(xiàn)場隆重舉行。第三版塊:6月1720日,集團(tuán)綜合行政系統(tǒng)召開上半年管理大會
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