項目規(guī)劃部績效管理方案-免費閱讀
【正文】 年終獎： 按年 度績效考核結(jié)果對應(yīng)的系數(shù)來計算年終獎金。 九、考核人與被考核人的關(guān)系 被考核人 考核人 監(jiān)督人 主任 市場調(diào)研經(jīng)理 項目規(guī)劃部總監(jiān) 市場調(diào)研經(jīng)理 項目 規(guī)劃部總監(jiān) 銷售管理中心副總經(jīng)理 項目規(guī)劃部總監(jiān) 銷售管理中心副總經(jīng)理 人力資源管理中心 項目規(guī)劃部 銷售管理中心副總經(jīng)理 銷售管理中心總經(jīng)理 十、 考核流程 項目總監(jiān)績效考核流程 市場調(diào)研經(jīng)理績效考核流程圖 市場調(diào)研主任績效考核流程圖 第四章 績效考核結(jié)果的應(yīng)用 反饋評價結(jié) 考核 面談 簽字確認(rèn) 通知面談 述 填寫考核結(jié)果反饋表 填寫面談記錄 反 饋 銷售管理中心副總經(jīng)理 項目總監(jiān) 人力資源中心 項目總 監(jiān) 績效考核反饋表 存 檔 填寫相關(guān)考核表 監(jiān)督考核 考核審批 上 呈 轉(zhuǎn) 呈 《 3S項目表》 考核 董事長簽批 人資中心績效考核科 薪資管理員 績效考核員 財務(wù)人員 發(fā)放傭金 項目規(guī)劃部總監(jiān) 反饋評價結(jié)果 面談 填寫面談記錄 市場調(diào)研經(jīng)理 項目總監(jiān) 銷售管理中心副總經(jīng)理 考 核 填寫績效考核表 考 核 簽 批 監(jiān) 督 發(fā)放傭金 填寫績效考核表 監(jiān)督考核 考核審批 上 呈 轉(zhuǎn) 呈 《 3S項目表》 人資中薪資管理員 財務(wù)人員 市場調(diào)研主任 市場調(diào)研 經(jīng)理 銷售管理中心副總經(jīng)理 發(fā)放傭金 程序名稱：項目總監(jiān)績效考核流程 程序代號： MJHRJXXS1 主管部門：人力資源管理中心 項 目 總 監(jiān) 銷售管理中心副總經(jīng)理 考 核 程序名稱：市場調(diào)研經(jīng)理績效考核流程 程序代號： MJHRJXXS2 主管部門 ：人力資源管理中心 項目規(guī)劃總監(jiān) 程序名稱：市場調(diào)研經(jīng)理績效考核流程 程序代號 ： MJHRJXXS3 主管
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