【正文】 學校建立健全了各種賬目，認真執(zhí)行上級部門的收費政策。圖書室、實驗室、各種特長生教室等都有管理制度和責任人。堅持依法辦校，推進陽光政務是學校管理的基本策略。教學工作是學校的根本工作，教學質量是學校的立校之本。學校提出了向四十分鐘要質量，建立“有效課堂”的目標和理念，規(guī)范了辦學行為，嚴格控制教輔材料進書包，切實減輕了師生負擔，有學生綜合素質評價，教學質量評價和教師工作評價等措施。“一個陣地”是充分利用校園廣播臺、校園網(wǎng)站，融合資源，提升檔次，充分發(fā)揮其在德育常規(guī)管理中的基礎性作用，完善了對學生和班級的德育評估。此外，學校還注意在實踐中打造書香校園，以經典考級為抓手，倡導讀書和實踐。三、厚重教育教學，給力持續(xù)發(fā)展。我校建立了教師崗位責任制，教師的師德師風考評（師德師風考核一票否決），教育教學效果、出勤和獎罰等與晉職晉級掛鉤，做到平時考核和考核有機結合，考核合格率達到100%。班子成員各負其責，結構合理，民主平等，團結和諧。學校打造書香校園，每年還安排一定的資金充實館藏。學校建有科學實驗室，儀器室，均按照省標準配備器材。），生均占地面積和建筑面積均達到或超過規(guī)定指標。映湖小學建校于2007年9月，為小區(qū)建設配套工程學校。A3－B8－C28繼續(xù)教育（20分）按照《自治區(qū)中小學教師繼續(xù)教育培訓規(guī)劃》完成了專任教師的繼續(xù)教育培訓活動。自評10分A3－B8－C29骨干教師（20分）為了加強我校教師隊伍建設，使我校骨干教師評選工作有序進行，根據(jù)上級評選骨干教師的文件精神，我們在全校范圍內開展了校級骨干教師的評選工作。C28繼續(xù)教育（分）能按《規(guī)劃》目標完成專任教師繼續(xù)教育培訓。教學合格率小學達到95%以上，初中達到90%以上。上級部門能夠及時撥付農村義務教育經費保障機制資金。學校教輔隊伍中化學實驗員、物理實驗員、生物實驗員、衛(wèi)生保健人員等均為兼職，實驗員、圖書管理員、衛(wèi)生保健人員等沒有取得上崗（合格）證書。學校領導班子團結、協(xié)作、有較強的組織管理能力，辦學規(guī)范，學校有發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，學校學風、教風、校風積極向上，有特色。（此項指標滿分為20分，數(shù)字資源庫為15分、使用為5分，數(shù)字資源庫須得滿分，否則一票否決）（三）、A3隊伍建設 達標情況：我?，F(xiàn)有教職工89人，其中行政人員3人，小學專任教師35人，初中專任教師39人，教輔人員6人，工勤人員6人。所有功能室、會議室均按標準配備了滅火器，每年及時更換。我校教學儀器設備配置達到自治區(qū)《辦學基本標準》要求，規(guī)范管理、合理使用。總結階段（1）12月20日，召開自查自評總結大會，在學校自評領導小組的主持下，通過自查自評報告，在肯定成績和特色的基礎上，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出學校在今后的工作中需要進一步改進的工作和措施。學校為做好衛(wèi)生工作的管理，制定了學校衛(wèi)生管理制度，達到了校內外環(huán)境衛(wèi)生一日兩檢查一公布。A4一B13一C48 綜合素質（總分15分；自評分15分)學校成立了以書記為組長，教務主任、體育教師為成員的體育工作領導小組。我校建立了有骨干教師德育辦主任的德育辦公室、她帶領每班選出的優(yōu)秀學生每天檢查我校各項德育工作、如：養(yǎng)成教育的實施、衛(wèi)生等、并打分、每周一次公布檢查結果。我校師生都能夠按照規(guī)定統(tǒng)一著裝。全面排查。三至六年級全部開設了英語課。自查得分：15分A3 ——B9管理隊伍（40分）A3 ——B9——C31資質合格（20分）我校校長、書記全部接受培訓，持證上崗，符合任職的相關規(guī)定。自查結果：基本達標，得分15分 A3 ——B8——C25學歷職稱（20分）我?，F(xiàn)有專任教師99名，其中大學本科學歷41名，?？茖W歷43名，中師12名，中級職稱70名，學校專任教師中，小學具有中級和高級職稱的比例達到55%以上，公辦學校中沒有1年及以上的長期代課人員。自查結果：不達標，得分33分A2 ——B6——C19教育技術（40分）我校配備有50臺計算機的教室2間，生機比達到10:1，有多媒體教室1間，配備有數(shù)字投影儀、DVD播放機、擴放音設備和遠程直播課堂接收設備和接收軟件，配備22套班班通多媒體教學設備，22套設備全部正常目前準備投入教學使用，為日常教育教學需要提供了便利。學校教學及教學輔助用房、辦公用房、生活服務用房齊全，設置達到標準。自查得分：0分A1 ——B3——C7其他經費（20分）教育費附加按“三稅”的3%、地方教育附加按“三稅”的2%足額征收沒有用于教育、轉移支付資金按比例沒有用于教育。先后被評為“自治區(qū)級綠色學?！?、“自治區(qū)級“雙合格”優(yōu)秀（示范）家長學?！?、“ 自治區(qū)級精神文明單位”、“自治區(qū)級德育示范學?！薄ⅰ白灾螀^(qū)級紅領巾示范學?！?、“自治區(qū)級民族團結進步模范單位”等榮譽稱號?，F(xiàn)根據(jù)市《關于中小學標準化建設評估驗收細則》，結合學校實際，現(xiàn)將自查結果報告如下。自查得分：0分A1 ——B3——C8項目建設（15分）我校按照國家和自治區(qū)教育項目建設投資計劃，按時、保質保量完成相關教育建設項目工程。學校擁有普通教室41間，科學實驗室2個，科學器材室1個，音樂器材室1個，美術室1個，計算機教室2個，圖書室2個，勞技室 1個，多媒體室1個，會議室2個，保健室1個。無電子備課室。自查結果：達標，得分20分A3 ——B8——C26教師資格（20分）我校校長符合任職資格條件，教師具有相應的教師資格。自查得分：20分A3 ——B9——C32管理能力（20分）我校領導班子團結、協(xié)作，有較強的組織管理能力，辦學規(guī)范，教職工認可程度高，學校學風、教風、校風積極向上，有特色。為了提高教師素質，我校積極開展校本教研工作，并制定切實可行的教學計劃、教研計劃。建立了以書記為組長、副書記為副組長的安保督查小組和安全隱患排查領導小組，對學校安保工作進行了全面督查。A4一B12一C42 保障機制（總分10分；自評分8分）上級部門對教師工資足額按時發(fā)放、沒有出現(xiàn)克扣教師工資現(xiàn)象，同時，及時撥付城市義務教育經費保障機制資金、無挪用現(xiàn)象，學校認真落實國家、自治區(qū)困難家庭學生資助政策、每學期對學生的課本費有部分補助。落實到公平、公正、公示的原則。體育教師認真落實教學常規(guī)，堅持上好兩課兩操，保證學生每天1小時的體育課外活動。三、自評結果通過自評，各項得分如下：A1組織領導：分值120分，得分57分A2辦學條件：分值500分，得分288分A3隊伍建設：分值250分，得分187分A4管理與質量：分值130分，得分126分合計：658分通過自評，按照“義務教育學校標準化建設”基本標準，我校不能達到“義務教育學校標準化建設”的標準要求。（2）12月23日31日，做好學校評估工作的檔案材料歸檔工作，做好迎接上級督導部門來我校進行督導評估前的各項準備工作。學校實驗教學儀器設備配置基本滿足實際需要，達到了《新疆維吾爾自治區(qū)中小學教學儀器設備配備標準（試行）》，全部開放，能夠滿足日常教學要求。我校現(xiàn)有圖書27963冊，其中，小學13901冊，生均21冊；初中14062冊。小學專任教師35人中：本科畢業(yè)8人，?？飘厴I(yè)24人，高中階段畢業(yè)3人；小學高級24人，小學一級11人。教職工對我校領導班子認可程度高，2012年被評為群眾滿意好班子。（四）、A4管理與質量 達標情況：教育管理：我校建立了各類教育教學常規(guī)管理檢查制度，能夠全面落實國家和自治區(qū)課程方案，嚴格執(zhí)行課程標準，每學期開齊開足各類課程，嚴格規(guī)范教材、教輔用書。學校能認真落實困難家庭寄宿生補助政策，補助資金及時足額予以發(fā)放，每月按時發(fā)放學生飲用奶。學生綜合素質評定合格率不低于99%；學生《國家學生體質健康標準》合格率達到了95%以上；學校認真落實了學生每天1小時校園體育活動的規(guī)定。并將老師培訓經費（含繼續(xù)教育經費）納入學校財務預算并予以保障。此項工作在規(guī)范化、制度化的操作下，取得了顯著成績。我校的繼續(xù)教育完成率達到100%。坐落在長江南岸，風景秀麗的田徑湖畔。建有多網(wǎng)合一的校園網(wǎng)絡系統(tǒng)，電子白板