【正文】 教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃》、《推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃》，按照規(guī)劃要求，分制定實(shí)施計(jì)劃。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理嚴(yán)格，實(shí)驗(yàn)室儀器擺放整齊，有序。小學(xué)教師參考書165種、工具書60種、報(bào)刊雜志25種；中學(xué)教師參考書88種、工具書60種、報(bào)刊雜志27種。初中專任教師39人中，本科畢業(yè)31人，?？飘厴I(yè)8人；中學(xué)高級(jí)13人，中學(xué)一級(jí)12人，中學(xué)二級(jí)14人。我校將教研工作納入學(xué)校教育發(fā)展總體規(guī)劃，通過每學(xué)期教科研計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)。學(xué)校所在轄區(qū)小學(xué)適齡兒童、初中適齡少年入學(xué)率、殘疾兒童少年入學(xué)率均達(dá)到100%，學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)范。學(xué)校落實(shí)預(yù)算管理，堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，執(zhí)行財(cái)務(wù)公開、審計(jì)等制度。存在問題：通過自查，我校在A4管理與質(zhì)量的12個(gè)C級(jí)指標(biāo)中，除C47雙語(yǔ)教育指標(biāo)外，其余指標(biāo)均能達(dá)標(biāo)。C29骨干隊(duì)伍我校教研室能積極貫徹市教育局教研室文件精神，2013年3月在全校民漢教師中開展了“阿克蘇市第十一中學(xué)教壇名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)新秀”的評(píng)選活動(dòng)。我們選拔了政治強(qiáng)、素質(zhì)好，具有較高的師德修養(yǎng)，模范遵守教師職業(yè)道德的教師作為后備人選。除此之外，像“國(guó)家支援西部骨干教師培訓(xùn)”等各種培訓(xùn)均納入繼續(xù)教育的范圍。學(xué)校服務(wù)于周邊春江花月、托萊多、映湖山莊、錦湖園、園林新村2萬余人口，規(guī)劃中的沿河路與白云路環(huán)繞校園周邊，交通便捷。學(xué)校布局合理，環(huán)境幽雅，條件舒適。每年，學(xué)校均安排一定的教育經(jīng)費(fèi)購(gòu)置教學(xué)儀器和設(shè)備，方便教學(xué)。學(xué)校配有電子式溫控開水爐，學(xué)生飲用水衛(wèi)生安全。現(xiàn)有教職員工40人，大專及以上40人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。學(xué)校建立了校本教研制度。為學(xué)生的發(fā)展護(hù)航是每一個(gè)教師的自覺行動(dòng)?！堵勚鴷愠砷L(zhǎng)》參加全國(guó)優(yōu)秀電視片銀獎(jiǎng)。學(xué)校整體規(guī)劃，全面推進(jìn)。體育，文藝，美術(shù)等學(xué)科活動(dòng)開展得如火如荼。要求教師積極學(xué)習(xí)新課改理論，樹立新型教學(xué)觀。建立健全教師大會(huì)制度，實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督。學(xué)校建立了各種安全管理?xiàng)l例。學(xué)校堅(jiān)持陽(yáng)光招生，學(xué)生隨機(jī)分班，落實(shí)隨班就讀和兩免一補(bǔ)政策，辦學(xué)行為規(guī)范。學(xué)校安全環(huán)境良好，學(xué)生安全意識(shí)強(qiáng)。激發(fā)廣大師生積極主動(dòng)配合學(xué)校管理，支持學(xué)校工作，關(guān)心學(xué)校發(fā)展，實(shí)現(xiàn)管理出效益、管理出質(zhì)量。四、堅(jiān)持以人為本，實(shí)踐精細(xì)管理。學(xué)校積極推進(jìn)陽(yáng)光體育大課間活動(dòng)，保證學(xué)生每天1小時(shí)以上的體育活動(dòng)時(shí)間。教育教學(xué)力求做到面向全體學(xué)生，因材施教，加強(qiáng)留守生、特殊生的教育工作，建立了黨團(tuán)員與單親、留守兒童結(jié)對(duì)幫扶制度。制度、計(jì)劃和總結(jié)到位，形成德育合力。文化是學(xué)校的精神。教師的專業(yè)化水平獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展，教師參加全國(guó)課堂教學(xué)評(píng)比，三人獲得了二等獎(jiǎng)，一位教師代表了銅陵市參加了省級(jí)課堂教學(xué)大獎(jiǎng)賽，一位教師參加區(qū)課堂教學(xué)大獎(jiǎng)賽獲得了第二名，即將參加市級(jí)比賽。我們建立了實(shí)施素質(zhì)教育的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，校長(zhǎng)為第一責(zé)任人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員均具有本科學(xué)歷，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，其中副高職稱一人。同時(shí)，學(xué)校還配有醫(yī)務(wù)衛(wèi)生室，電子備課及視頻中心，心理咨詢室，圖書閱覽室。學(xué)校建有假山、噴泉，小魚嬉戲相看不厭；休憩長(zhǎng)廊促膝交流；花園小徑晨讀漫步；綠化帶里鮮花點(diǎn)綴生機(jī)盎然；文化長(zhǎng)廊尊重氣息撲面而來；課間，草坪音箱音樂低徊愉悅身心。二、辦學(xué)條件優(yōu)越，設(shè)施先進(jìn)現(xiàn)代。日前，我校結(jié)合區(qū)教體局的要求，成立了有校長(zhǎng)、中層領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師參加的自查自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，緊密結(jié)合《安徽省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評(píng)細(xì)則》，在全面總結(jié)辦學(xué)以來的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，逐條對(duì)照，進(jìn)行了全方位的自查，認(rèn)為我校已具備標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué)的條件，符合驗(yàn)收要求。運(yùn)用科研成果指導(dǎo)自身工作，帶動(dòng)教研組（備課組）工作。管理制度。2013年12月23日第三篇：標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查自評(píng)C3目標(biāo)管理（9分）我校11個(gè)教研組長(zhǎng)能按教研組工作計(jì)劃按時(shí)組織教研活動(dòng)，打考勤；每月定期檢查教師的聽課記錄、教師成長(zhǎng)檔案袋、師徒結(jié)對(duì)手冊(cè)等材料，做好檢查記錄，每月對(duì)教師教研、培訓(xùn)量化考核。堅(jiān)持以“我做我行”的勵(lì)志教育為主線，以強(qiáng)化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為抓手，不斷增強(qiáng)德育工作的主動(dòng)性、實(shí)效性，為每一位學(xué)生的最優(yōu)發(fā)展服務(wù)。學(xué)校堅(jiān)持依法治教，依法治校，認(rèn)真落實(shí)《新疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理暫行辦法》（新教基[2010]37號(hào)），辦學(xué)行為規(guī)范，無亂招生、亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、以升學(xué)率或考試成績(jī)對(duì)教師和學(xué)生獎(jiǎng)懲、炒作升學(xué)率等不規(guī)范行為，師生按規(guī)定統(tǒng)一著裝，教師、學(xué)生均呈現(xiàn)良好風(fēng)貌。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)沒有按標(biāo)準(zhǔn)配備，缺校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2人。學(xué)校能夠依法落實(shí)教師待遇，教師住房按政策基本得到解決，教師周轉(zhuǎn)宿舍即將動(dòng)工，學(xué)校全面推行績(jī)效考核，落實(shí)教師績(jī)效工資。C21 校園安全：主要是因?yàn)閷W(xué)校監(jiān)控設(shè)備沒有與派出所、消防部門監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)；學(xué)校每棟樓內(nèi)的消防設(shè)施形同虛設(shè)，無水可用。藝術(shù)（音樂、美術(shù)）器材基本達(dá)到了《新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（新教基[2010]35號(hào)）要求，能夠規(guī)范管理，充分使用。學(xué)校占地面積72417平方米，初中81平方米；校舍建筑面積12129平方米，；教學(xué)及輔助用房面積6638平方米，；運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地9652平方米，配備400米標(biāo)準(zhǔn)塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)；學(xué)校綠化面積12302平方米，我校為市級(jí)平安單位，自治區(qū)級(jí)綠色學(xué)校。（2）12月12日15日，由張光遠(yuǎn)校長(zhǎng)主持召開自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，聽取各部門負(fù)責(zé)人的自查自評(píng)情況匯報(bào)，做出自查自評(píng)意見。衛(wèi)生工作，努力貫徹“預(yù)防為主”的工作方針，制定了預(yù)防“常見病”、“多發(fā)病”、預(yù)防近視等措施。經(jīng)過測(cè)試小學(xué)教學(xué)質(zhì)量達(dá)到95%以上。A4一B13一C45德育工作（總分15分；自評(píng)分15分）學(xué)校始終堅(jiān)持教書育人德育為先的原則，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，完善師德考評(píng)機(jī)制，努力提高自身素質(zhì)，全面塑造整體形象，“修師德，強(qiáng)師能、筑師魂”、為了提高教師的道德修養(yǎng)，學(xué)校成立了以書記為組長(zhǎng)、副書記為副組長(zhǎng)、骨干老師為組員的師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)生的評(píng)價(jià)實(shí)行等級(jí)加評(píng)語(yǔ)的方式。同時(shí)，學(xué)校結(jié)合我們吐魯番的特殊環(huán)境開展保障校園安全、師生安全的防火災(zāi)、防地震、防恐怖等演習(xí)宣傳活動(dòng)，學(xué)校和師生簽訂風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制。自查得分：15分A4 管理與質(zhì)量（總分130分；自評(píng)分126分）A4一B12一C37涉校檢查（總分4分；自評(píng)分4分）依據(jù)上級(jí)涉校檢查的文件要求，我校根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，建立并完善了上級(jí)涉校檢查工作記錄和門衛(wèi)工作制度。自查結(jié)果：基本達(dá)標(biāo)，得分15分 A3 ——B8——C29骨干隊(duì)伍（20分）我校有骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃，形成骨干教師團(tuán)隊(duì)，選出學(xué)科帶頭人，建立激勵(lì)機(jī)制，引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位。自查結(jié)果：基本達(dá)標(biāo)，得分15分 A2 ——B7——C23數(shù)字資源（20分）我校數(shù)字教學(xué)資源學(xué)校覆蓋率未達(dá)到85%，無電子圖書。自查結(jié)果：基本達(dá)標(biāo)，得分40分 A2 ——B6——C18體衛(wèi)藝（50分）我校體、藝（音樂、美術(shù)）器材未達(dá)到《新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求，不能滿足學(xué)校的正常教學(xué)。自查結(jié)果：基本達(dá)標(biāo)，得15分 A2 ——B4——C13規(guī)模適度（20分）我校辦學(xué)規(guī)?；痉献灾螀^(qū)《辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)要求》，按完全小學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，每班學(xué)生在40—55人范圍內(nèi)。自查得分：10分A1 ——B3資金投入（80分）A1 ——B3——C5三個(gè)增長(zhǎng)（25分）近四年教育經(jīng)費(fèi)投入沒有達(dá)到“三個(gè)增長(zhǎng)”的標(biāo)準(zhǔn)。近年來，上級(jí)主管部門、學(xué)校一直把改善辦學(xué)條件、優(yōu)化育人環(huán)境作為普及義務(wù)教育奠基工程來抓。自查得分：10分A1 ——B1——C2責(zé)任明確（10分）我校是黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)責(zé)任制，形成校長(zhǎng)主抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、落實(shí)的學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。自查得分：2分A2辦學(xué)條件（總分500分；自評(píng)分288分）A2 ——B4學(xué)校設(shè)置（100分）A2 ——B4——C10布局合理（20分）我校設(shè)置合理，在我校就讀的少部分學(xué)生來自亞爾鄉(xiāng)、新站來的學(xué)生，就近入學(xué)走讀半徑超過了3公里。自查結(jié)果：不達(dá)標(biāo)，得40分A2 ——B5——C15運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地（40分）校園內(nèi)建有塑膠操場(chǎng)、200米環(huán)形跑道，無籃球場(chǎng)地、排球場(chǎng)地、乒乓球場(chǎng)地，無田徑場(chǎng)地，缺少乒乓球臺(tái)6個(gè)。自查結(jié)果