【正文】 八、危險(xiǎn)源辨識(shí)及預(yù)防措施污水站有CAST池、調(diào)節(jié)池、消毒池，、已在池邊懸掛危險(xiǎn)警示牌。三、崗位工作要求：必須經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格、取得合格證后持證上崗。制定、完善與考勤管理有關(guān)的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范。人力資源部專員工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作任務(wù)與要求具有兩年以上大型企業(yè)人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程，綜合素質(zhì)高，知識(shí)面廣。扮演好企業(yè)的四種角色（集團(tuán)戰(zhàn)略伙伴、行政管理專家、人力資源領(lǐng)域技術(shù)專家、內(nèi)部公關(guān)的高手）。（一）工作任務(wù)健全集團(tuán)人力資源管理制度組織制定集團(tuán)人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和計(jì)劃計(jì)劃和審核人力資源管理的成本協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評(píng)、薪酬福利、員工關(guān)系管理等工作及時(shí)處理集團(tuán)管理過程中重大人事問題，定期組織考評(píng)，向領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制向集團(tuán)高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高集團(tuán)的綜合管理水平（二）工作要求高度的整合能力，良好的策劃能力。辦理紀(jì)檢監(jiān)察工作信息、報(bào)表、文件材料報(bào)送及公文、案卷等材料的保密、整理、登記、歸檔、保管等工作。有權(quán)根據(jù)監(jiān)督工作中獲得的紀(jì)律、作風(fēng)、效率、效果方面的信息，向集團(tuán)提出改進(jìn)工作的建議意見。協(xié)助組織和實(shí)施招標(biāo)監(jiān)督，積極參與招標(biāo)工作檢查、招標(biāo)投訴調(diào)查處理和審查有關(guān)合同事項(xiàng)等工作。超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。協(xié)助黨委對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核，對(duì)紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)業(yè)務(wù)工作考核負(fù)責(zé)。協(xié)助紀(jì)委書記抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核和反腐倡廉教育以及紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)業(yè)務(wù)工作考核評(píng)比組織協(xié)調(diào)工作。二、責(zé)任與權(quán)限對(duì)黨的組織機(jī)構(gòu)編制及人員配備、黨內(nèi)先進(jìn)評(píng)選有建議權(quán)。協(xié)助做好政治學(xué)習(xí)、黨建調(diào)研等黨建日常工作。有權(quán)對(duì)部門管理、業(yè)務(wù)工作提出建議意見。協(xié)助做好對(duì)本部門的內(nèi)部管理工作。三、檢查與考核集團(tuán)黨委、紀(jì)委、工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)檢查和考核黨群工作部部長的工作。負(fù)責(zé)落實(shí)工會(huì)重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。協(xié)助上級(jí)做好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子管理的相關(guān)工作。做好同上級(jí)相關(guān)部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。嚴(yán)格遵守保密制度，到基層單位要謙虛謹(jǐn)慎，不打著領(lǐng)導(dǎo)招牌辦私事。有權(quán)拒絕不相關(guān)人員隨意使用車輛。車隊(duì)隊(duì)長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作內(nèi)容與要求在集團(tuán)辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車隊(duì)日常工作管理。（3）做好各類文件和材料的電子文檔分類、保管。協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)辦公設(shè)備管理。二、責(zé)任與權(quán)限有責(zé)任確保會(huì)議室的有序使用，有權(quán)拒絕不相關(guān)人員隨意使用會(huì)議室。按有關(guān)保密工作的法律、規(guī)定、制度，對(duì)機(jī)要文件負(fù)有保密責(zé)任，有權(quán)抵制不相關(guān)單位和個(gè)人借閱。負(fù)責(zé)集團(tuán)文件、董事會(huì)文件的編號(hào)管理。二、責(zé)任和權(quán)限有權(quán)對(duì)集團(tuán)及子公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改。預(yù)防各類招投標(biāo)違法行為和無效、部分無效或違法合同的訂立。負(fù)責(zé)組織信息收集，開展調(diào)查研究，處置信訪事件，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策做好助手和參謀。負(fù)責(zé)集團(tuán)重大工作及專題調(diào)查研究，及時(shí)組織收集、整理和反饋信息，負(fù)責(zé)集團(tuán)信息的審編工作。三、檢查與考核辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)檢查和考核辦公室主任的工作。監(jiān)督檢查和督辦落實(shí)董事會(huì)決議、總經(jīng)理辦公會(huì)決定事項(xiàng)、其他重大會(huì)議以及領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)貫徹執(zhí)行情況。辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作任務(wù)與要求全面主持辦公室工作。負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)政策、勞動(dòng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)方面的制度規(guī)定，確定企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系。三、檢查與考核集團(tuán)黨委書記負(fù)責(zé)檢查和考核工會(huì)主席的工作。按照集團(tuán)黨委和行政中心工作要求，組織開展相關(guān)的勞動(dòng)競賽活動(dòng)；協(xié)助黨委做好職工政治思想工作，開展對(duì)職工的宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。三、檢查與考核集團(tuán)黨委書記和上級(jí)紀(jì)委檢查和考核集團(tuán)紀(jì)委書記工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理工作，保障集團(tuán)令行禁止。副總經(jīng)理（分管企業(yè)發(fā)展部）崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作任務(wù)與要求負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)旅游產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定，組織落實(shí)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和經(jīng)營管理工作。協(xié)助總經(jīng)理分管規(guī)劃投資部、項(xiàng)目管理部工作。根據(jù)旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及外部各種因素，為集團(tuán)制定投資戰(zhàn)略提出建議和意見。分管黨群工作，指導(dǎo)集團(tuán)群團(tuán)組織建設(shè)，開展群團(tuán)活動(dòng)。黨委副書記崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作任務(wù)與要求貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，協(xié)助黨委書記抓好分管的黨建工作。擬定集團(tuán)的具體規(guī)章。負(fù)責(zé)實(shí)施集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃和投資計(jì)劃。二、責(zé)任與權(quán)限負(fù)責(zé)組織安排部署、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)及上級(jí)指示精神。在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對(duì)集團(tuán)事務(wù)進(jìn)行符合法律規(guī)定和集團(tuán)利益的特別處置，并在事后向集團(tuán)董事會(huì)和出資人報(bào)告。壓縮車間第四篇：崗位工作標(biāo)準(zhǔn)第六部分 崗位工作標(biāo)準(zhǔn)董事長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作任務(wù)與要求負(fù)責(zé)召集和主持董事會(huì)會(huì)議。(3)對(duì)本崗位管轄區(qū)的環(huán)境整潔負(fù)責(zé)。（6）對(duì)半成品、產(chǎn)成品及時(shí)進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)。（9）增強(qiáng)效率意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。（14）及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù) 權(quán)限 有權(quán)拒絕接受檢修質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備投入運(yùn)行或轉(zhuǎn)入備用。（2）嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。第一篇：操作工崗位工作標(biāo)準(zhǔn)操作工崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了操作工的職責(zé)與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、上崗標(biāo)準(zhǔn)、檢查與考核。（3）堅(jiān)守生產(chǎn)崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。 有權(quán)按照運(yùn)行規(guī)程組織合理的運(yùn)行方式，并根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。（7）做到文明生產(chǎn)、按指定區(qū)域安全碼放。第三篇：壓縮車間操作工工作標(biāo)準(zhǔn)壓縮車間操作工工作標(biāo)準(zhǔn)一． 嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，保證本機(jī)各項(xiàng)工藝指標(biāo)的合格，保證壓縮機(jī)高效的運(yùn)行。檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況?！都瘓F(tuán)法》等法律、法規(guī)和董事會(huì)規(guī)定的其它職責(zé)。負(fù)責(zé)組織召開集團(tuán)黨委會(huì)。負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的人員。負(fù)責(zé)組織、落實(shí)黨內(nèi)的工作制度和會(huì)議、制度的實(shí)施。協(xié)助黨委書記抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)，經(jīng)常對(duì)黨員、干部進(jìn)行黨的基本路線教育和廉潔自律教育。負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作工作，協(xié)助集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)對(duì)外合作重大項(xiàng)目的談判、方案論證工作。分管資本運(yùn)營部工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)管理、酒店業(yè)管理、旅行社業(yè)務(wù)管工作。監(jiān)督集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革發(fā)展工作。超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。負(fù)責(zé)審批工會(huì)活動(dòng)方案；主持重要的、重大的或綜合性工會(huì)活動(dòng)。超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和處副。負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，有效地使用資金；負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)預(yù)算決算的落實(shí)執(zhí)行情況。主管會(huì)務(wù)工作。做好集團(tuán)的內(nèi)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)，做好下屬集團(tuán)提交總部討論決定事項(xiàng)的協(xié)調(diào)安排。超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。負(fù)責(zé)督查督辦。閱簽文件以及重要來信、來電，組織起草或?qū)徍巳瘓F(tuán)性、綜合性的各類文件、材料。參與集團(tuán)及其子公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、集團(tuán)上市等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)。有權(quán)對(duì)不符合規(guī)定或沒有經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定的合同，不予以使用合同專用印章。負(fù)責(zé)填寫各部門上報(bào)下發(fā)文件的發(fā)文底稿