教職工考勤制度精選五篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 學(xué)校將出勤情況納入教職工量化考核中。學(xué)校特殊日期：如級部或?qū)W校舉行大型考試，閱卷及學(xué)校大型集體活動(dòng)（如運(yùn)動(dòng)會(huì)、假期或周六學(xué)習(xí)、義務(wù)勞動(dòng)等）。學(xué)校重大集會(huì)和學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)(如升旗儀式、教職工大會(huì)、教學(xué)分析會(huì)、級部（教研組）會(huì)、黨團(tuán)員大會(huì)等)，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考勤，會(huì)后將出勤情況交辦公室匯總。中層干部以上人員請假，一律由校長或代理校長審批。產(chǎn)假期間，享受基本工資及各種與工資有關(guān)的補(bǔ)貼，不享受與工作量、績效工資有關(guān)的學(xué)校補(bǔ)貼。事假：①婚假：教職工男女雙方均達(dá)晚婚年齡，婚假為7天（連續(xù)請含周末），超過7天按事假執(zhí)行。以上情況均不扣發(fā)基本工資，但不享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，不享受績效評估中的加分因素。凡查出未按時(shí)坐班的教職工，視為曠工半天處理，扣發(fā)當(dāng)天基本工資的一半，并不享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)；凡上班遲到或早退者，每次扣10元，并不享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。病假1天以上，每天扣發(fā)10元，并不享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。教職工本人結(jié)婚可請婚假7天?！鹫n內(nèi)發(fā)生事故，視情節(jié)輕重，扣罰任課教師當(dāng)月10元以上獎(jiǎng)金，○并酌情給予其紀(jì)律處分?！鹪诓挥绊懝ぷ髑闆r下，確因病、因事需要臨時(shí)外出，必須與教導(dǎo)○處請假，調(diào)好課程，否則發(fā)現(xiàn)一次扣除10元。（5）參照《欽南區(qū)教職工請假規(guī)定》執(zhí)行。嚴(yán)禁先斬后奏，否則，一律按曠工論處。十、教師必須參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不得遲到早退。不影響晉級、調(diào)整工資并計(jì)算工齡，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不發(fā)。產(chǎn)假待遇產(chǎn)假期間基本工資、省定職務(wù)崗位津貼、省定工作人員補(bǔ)貼和地方崗位補(bǔ)貼等津補(bǔ)貼照發(fā)，不影響晉級、調(diào)整工資。一周以上，一個(gè)月以內(nèi)的扣校補(bǔ)20%。一、全校教師必須忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，自覺遵守職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度。、請假、曠工按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)工資及獎(jiǎng)金 , 曠工一天扣獎(jiǎng)金50元,曠工兩小時(shí)算半天；遲到和早退累計(jì)三次按曠工一天論處，請假三天以上多一天每天扣除獎(jiǎng)金20元。第一篇：教職工考勤制度十八里堡初級中學(xué)教職工考勤制度一、凡因病、事、婚、喪、產(chǎn)、探親等原因，需要請假者必須履行請假手續(xù) , 未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開工作崗位,否則按曠工論處。會(huì)假（例會(huì)、教研活動(dòng)、集會(huì)、統(tǒng)考）三次每多一次扣除獎(jiǎng)金10元。教書育人，為人師表。一月以上，校補(bǔ)不發(fā)，按比例扣發(fā)學(xué)期獎(jiǎng)（包括日際考核獎(jiǎng)）。六、妊娠假假期及待遇妊娠假期妊娠三個(gè)月內(nèi)自然（人工）流產(chǎn)的，產(chǎn)假20~30天；妊娠三個(gè)月以上七個(gè)月以下自然（人工）流產(chǎn)的，產(chǎn)假50天；妊娠七個(gè)月以上早產(chǎn)的，按正常產(chǎn)假處理。雙生以上的女職工，可實(shí)行產(chǎn)后休息一年，其產(chǎn)假以外的工資，按本人基本工資的80%發(fā)給。早讀及集會(huì)教師要做到跟班自理。假滿返校要及時(shí)履行銷假手續(xù)。考勤細(xì)則（1）連續(xù)請假8天以上者，假期間的星期日、節(jié)假日和學(xué)?；顒?dòng)后的休息，均不另扣除。因特殊原因遲到者，需向分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況，不說明的發(fā)現(xiàn)一次○扣除10元。對體罰學(xué)生造成不良影響者，酌情扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，情節(jié)嚴(yán)重者，○按上級有關(guān)規(guī)定予以處罰。喪假。(四)、凡屬下列情況之一者按曠工論處：未辦理請假手續(xù)無故不到?；蛏米噪x校者；本人已提出請假，但未得到批準(zhǔn)，不到校或擅自離校者；請假屆滿，不按時(shí)銷假者；無故曠課者（無故曠課一節(jié)視曠工半天，如此類推）；收假日無故未按時(shí)返校上班者；曠工處理：教職工曠工者，按曠工實(shí)際天數(shù)扣發(fā)其基本工資，并不享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)；曠工三天以上者，作自動(dòng)離職處理。(二)、考勤辦法及要求：教職工實(shí)行簽到考勤制和隨機(jī)抽查制，簽到時(shí)間：上午、下午預(yù)備鐘后10分鐘以內(nèi)。所有病事假
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