【正文】 （四）廣泛宣傳，營造氛圍。八、工作要求學(xué)校要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把治庸問責(zé)工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，統(tǒng)一思想，精心組織，狠抓落實(shí)。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和核實(shí)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照干部管理權(quán)限問責(zé)追責(zé)，嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。以治貪促廉潔。以整治紀(jì)律渙散、管理松懈為重點(diǎn)，著力整治心浮氣躁、自由散漫、一盤散沙等突出問題，激發(fā)廣大干部教師的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣和創(chuàng)業(yè)的勇氣。六、治庸問責(zé)工作的重點(diǎn)（一）大力整治?庸、懶、散、軟、貪?五大突出問題以治庸提能力。一是范圍要廣。二是深入開展思想作風(fēng)教育。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，謝宏同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)全校治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。深入宣傳開展“治庸問責(zé)”活動(dòng)的重大意義，及時(shí)反映活動(dòng)進(jìn)展的情況和工作成效，大力表彰先進(jìn)，全面展示活動(dòng)形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新成效。整體推進(jìn)，確保認(rèn)識(shí)到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，工作措施到位，責(zé)任落實(shí)到位；制定詳實(shí)的活動(dòng)方案，精心組織實(shí)施，以過硬的作風(fēng)推進(jìn)“治庸問責(zé)”專項(xiàng)活動(dòng)的開展；單位領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，層層抓落實(shí)，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶行風(fēng)，確?！爸斡箚栘?zé)”工作落到實(shí)處。三要加強(qiáng)對(duì)黨員干部及教師的教育管理。積極建立健全加強(qiáng)“治庸問責(zé)”作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，以制度的形式固定下來，把民主評(píng)議結(jié)果與工作績效考核結(jié)合起來，形成良好的用人導(dǎo)向，使作風(fēng)建設(shè)工作走上經(jīng)?；?、制度化。二是規(guī)范行為。開展個(gè)別走訪座談、問卷調(diào)查，廣泛征求意見接受群評(píng)議、舉報(bào)、監(jiān)督；要建立辦事效率和服務(wù)質(zhì)量即時(shí)評(píng)價(jià)體系，接受群眾的滿意度評(píng)價(jià)，一事一評(píng)，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行庸、懶、散作風(fēng)民主評(píng)議。二是同志幫。圍繞我校教育工作者素質(zhì)提升、服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效，開展師德師風(fēng)建設(shè)大討論，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，“五比五爭(zhēng)”活動(dòng)。為教育發(fā)展的大局和我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。通過扎實(shí)開展“治庸問責(zé)”活動(dòng)，強(qiáng)化全體人員責(zé)任意識(shí)，效率意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度。四是抓好一批典型。主要抓好“四件事”：一是開展一次集中排查。全系統(tǒng)要把開展治庸問責(zé)工作與深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，與開展?發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民?主題教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，與行評(píng)?回 頭看?結(jié)合起來，與?四進(jìn)四訪?回頭看結(jié)合起來，與下半年政法工作六個(gè)方面結(jié)合起來，與實(shí)現(xiàn)?八個(gè)強(qiáng)化?目標(biāo)結(jié)合起來，確保開展治庸問責(zé)工作與其他工作?兩不誤、兩促進(jìn)?，用各項(xiàng)工作的實(shí)際成果來衡量和檢驗(yàn)開展治庸問責(zé)工作的成效。同時(shí)，重點(diǎn)整治一批?庸、懶、散、軟?的人和事，在干警職工隊(duì)伍中形成強(qiáng)大的震懾力，推動(dòng)廣大干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，提 高工作效率。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問題，按照有關(guān)規(guī)定問責(zé)追責(zé)，視情節(jié)輕重和影響程度，分別給予相關(guān)人員誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、待崗學(xué)習(xí)等處理。組織集中檢查。要針對(duì)自查自糾和 民主評(píng)議中查擺出來的問題，特別是工作機(jī)制、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問題，認(rèn)真研究制定整改方案，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改措施。要在司法行政網(wǎng)上開辟?治庸問責(zé)專欄?，制作治庸問責(zé)宣傳展板，編發(fā)治庸問責(zé)工作簡報(bào)，強(qiáng)化對(duì)治庸問責(zé)工作的宣傳，努力形成良好的輿論氛圍。各部門要認(rèn)真研究制定開展治庸問責(zé)工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和工作措施；要建立問責(zé)追責(zé)制度，把相關(guān)責(zé)任落實(shí)到人頭，做到有錯(cuò)必糾。（十）作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)。（六）為民辦事不實(shí)。（二）精神狀態(tài)不佳。治庸問責(zé)工作結(jié)束后，對(duì)成績突出、成效顯著的個(gè)人給予物質(zhì)上和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)舉報(bào)和投訴，迅速核實(shí)，嚴(yán)肅查處。對(duì)本次活動(dòng)中產(chǎn)生的先進(jìn)典型，要大力宣傳，給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的反面典型，給予下崗及年度考核不合格的處罰。（二）自查自糾（12月1日——2012年3月31日）每個(gè)工作人員按照統(tǒng)一部署結(jié)合各自工作實(shí)際，有針對(duì)性地認(rèn)真開展自查自糾，抓好整改落實(shí)。二、實(shí)施范圍全體工作人員三、方法步驟認(rèn)真做好思想、組織等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、樹立典型、建立機(jī)制貫穿始終，重點(diǎn)突出“問題導(dǎo)向”和問責(zé)追究，大力推進(jìn)治庸問責(zé)工作的深入開展，采取集中檢查、明察暗訪、民主評(píng)議、公開承諾、通報(bào)處理等方式，著力解決工作人員中存在的能力平庸、業(yè)績平庸、思想平庸、工作懶惰、紀(jì)律作風(fēng)松散等“庸懶散軟”方面的突出問題，確保取得實(shí)效。（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員（11月15日——11月30日）認(rèn)真做好治庸問責(zé)工作的學(xué)習(xí)動(dòng)員，做到干部職工人人知曉、個(gè)個(gè)參與，促進(jìn)廣大黨員干部職工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，為治庸問責(zé)工作奠定良好的思想基礎(chǔ)。集中排查問題。形成整改報(bào)告。進(jìn)行主動(dòng)回訪。建立完善制度。事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，精神不振，安于現(xiàn)狀，制定目標(biāo)缺乏豪情、干事創(chuàng)業(yè)缺乏激情、履職盡責(zé)缺乏熱情。在其位不謀其政，遇到問題就躲、見到矛盾就推，不敢擔(dān)當(dāng)、怕背責(zé)任，喜好吹吹拍拍，不認(rèn)真為民辦好事、辦實(shí)事。有令不行，有禁不止，遲到早退，上班時(shí)間串崗、聊天、玩游戲、炒股票、干私事。組織全員學(xué)習(xí)教育。（二）自查整改（10月16日10月31日）要按照省、市的統(tǒng)一部署，對(duì)照需要重點(diǎn)解決的十個(gè)方面問題，結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性的認(rèn)真開展自查自糾，抓好整改落實(shí)。同時(shí)，要將整改落實(shí)情況予以公布，接受群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。各級(jí)各部門要成立治庸問責(zé)督查小組，對(duì)本單位貫徹落實(shí)治庸問責(zé)情況進(jìn)行一次集中檢查，檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)。（四）總結(jié)提高（12月1日12月15日）要全面總結(jié)開展治庸問責(zé)工作的情況，進(jìn)一步規(guī)范和完善相關(guān)制度，建立健全治庸問責(zé)工作的長效機(jī)制。四、工作要求各級(jí)、各部門要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把開展治庸問責(zé)工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。（四）營造良好氛圍。以專題民主生活會(huì)的形式，針對(duì)近兩年來我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)履行、工作管理、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題進(jìn)行集中排查。在自查自糾和整改落實(shí)活動(dòng)過程中，推出一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績好正面典型，樹立標(biāo)桿，形成良好導(dǎo)向。著力解決工作中庸、懶、散問題和學(xué)生、家長關(guān)心、關(guān)注的切身利益問題，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。（三）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。（二）剖析檢查階段（9月21日——9月30日）通過自查、幫查、找問題、組織點(diǎn)等方式，認(rèn)真剖析查擺庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)及危害，深入分析原因。單位同事之間開展談心交流活動(dòng)，互相提醒，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步。四是組織點(diǎn)。包括工作行為規(guī)范，數(shù)據(jù)材料規(guī)范，樹立規(guī)范行為就是最好的服務(wù)理念。一要建立健全目標(biāo)管理機(jī)制。認(rèn)真貫徹中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，承諾依法治教、見義勇為、遵章守紀(jì)、忠誠履職、高效工作、不遲到、不早退、脫崗串崗。（二）強(qiáng)化督促檢查。充分發(fā)揮輿論宣傳導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成良好的輿論氛圍，使我校“治庸問責(zé)”專項(xiàng)活動(dòng)開展的扎實(shí)有效、有聲有色，以此推動(dòng)我校教育事業(yè)邁上新的臺(tái)階。（二）設(shè)立工作專班為加大組織指導(dǎo)力度，細(xì)化工作責(zé)任與措施，確保治庸問責(zé)工作取得實(shí)效，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)四個(gè)工作專班：綜合協(xié)調(diào)組，由謝宏分管，主要負(fù)責(zé)大型材料的起草