黨員分類管理經(jīng)驗(yàn)材料五篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 五是 “ 關(guān)懷式 ” 管理，激勵(lì)年老黨員發(fā)揮余熱。 二是 “ 定責(zé)式 ” 管理，促進(jìn)無職黨員擔(dān)當(dāng)作為。 流動(dòng)黨員 “ 協(xié)管 ” 建立流動(dòng)黨員臺(tái)賬，健全流動(dòng)黨員管理制度，實(shí)現(xiàn)對(duì)流動(dòng)黨員的動(dòng)態(tài)管理，在流出黨員較多的廣東番禺組建了流動(dòng)黨支部，協(xié)助鎮(zhèn)黨委管理流動(dòng)黨員；流出黨員較少、流出地相對(duì)分散的，建立網(wǎng)上黨支部，并設(shè)置流動(dòng)黨員服務(wù)熱線電話，督促流出黨員及時(shí)與流入地黨組織取得聯(lián)系，協(xié)助流入地黨組織對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行有效管理，使黨員不管流動(dòng)到哪里，都能參加黨的組織生活，履行黨員義務(wù)，享有黨員權(quán)利，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。黨總支通過對(duì)社區(qū)內(nèi)困難（貧困戶）黨員進(jìn)行詳細(xì)摸底，建立困難黨員臺(tái)賬。 一是無職黨員定崗 “ 發(fā)光發(fā)熱 ” 。優(yōu)化黨員管理獎(jiǎng)懲措施，有計(jì)劃提高優(yōu)秀黨員獎(jiǎng)勵(lì)，加大不合格黨員處置力度，探索如 “ 積分銀行 ” 等惠及面廣的黨員爭先激勵(lì)措施等。 **縣從關(guān)心黨員的思想意識(shí)入手，幫助他們轉(zhuǎn)變?cè)倬蜆I(yè)觀念，使他們自覺增強(qiáng) 黨性和組織紀(jì)律觀念，在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。此外，向陽社區(qū)于 2020 年創(chuàng)辦了老年大學(xué)，為離退休黨員開辟了教育陣地。河北社區(qū)工作者黨員以居民零距離溝通為宗旨，堅(jiān)持深入分管網(wǎng)格，全面推行為民服務(wù)“ 一站式 ” 全程代理工作制度。 對(duì)社區(qū)居民黨員推行 “ 網(wǎng)格式 ” 管理。 對(duì) 年老體弱黨員推行 “ 關(guān)愛式 ” 管理。劉二堡鎮(zhèn)河南社區(qū)和河北社區(qū)對(duì)下崗失業(yè)黨員建立再就業(yè) “ 服務(wù)卡 ” 制度，與用工單位建立勞動(dòng)用工信息通報(bào)制度，及時(shí)向用工單位提供下崗失業(yè)人員名單，暢通就業(yè)信息，擴(kuò)大社區(qū)黨員的就業(yè)幫扶范圍，幫助下崗黨員 “ 找崗 ” 。 三是拓展提升，加大黨員管理創(chuàng)新探索。社區(qū)黨總支積極號(hào)召離退休黨員退休不 “ 褪色 ” ，通過公開崗位、個(gè)人申報(bào)、支部議崗、定崗上崗的方式設(shè)立 4 大類 13 個(gè)崗位，并有 39 名黨員培訓(xùn)上崗，充分發(fā)揮黨員示范作用。定期開展談心 談話，對(duì)其思想上進(jìn)行幫扶，鼓勵(lì)其勇于面對(duì)生活上暫時(shí)的困難，敢于奮斗突破窘境；開展走訪慰問，對(duì)其生活上進(jìn)行幫扶，在端午、七一、中秋等節(jié)日通過走訪慰問的方式為他們送去生活用品，減輕其家庭負(fù)擔(dān)；提供就業(yè)幫助，對(duì)其工作上進(jìn)行幫扶，優(yōu)先聘用困難黨員加入秸稈禁燒、文明創(chuàng)建等社區(qū)工作，幫助他們?cè)黾蛹彝ナ杖?，提高生活水平? 失聯(lián)黨員 “ 常管 ” 將查找失聯(lián)黨員納入黨員管理日常工作，建立健全查找制度，為每位失聯(lián)黨員建立查找聯(lián) 系工作臺(tái)賬，詳細(xì)記錄失聯(lián)時(shí)間、失聯(lián)原因、親屬關(guān)系、查找過程等信息，形成 “ 一人一檔 ” ，加大查找力度，加強(qiáng)跟蹤管理，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和步驟，對(duì)找到的失聯(lián)黨員進(jìn)行分類管理，做到找到一個(gè)、把握一個(gè)、管理一個(gè)，最大限度地減少失
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