保定高新區(qū)人才政策-免費(fèi)閱讀
【正文】 此外還有利于整合人才資源，園區(qū)內(nèi)學(xué)科優(yōu)勢(shì)的互補(bǔ)以及擁有大量各種專業(yè)的人才。燕都記者獲悉，該園為河北省第三家國(guó)家大學(xué)科技園，也是河北省首家“地校共建”的國(guó)家大學(xué)科技園。第九條 本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期截止2013年12月31日。第五條 資助受理時(shí)間及申請(qǐng)材料（一）資助受理時(shí)限為元月1日至元月31日。（六）對(duì)于在2010年至2013年期間，年代理西安高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)200件以上，并較上一代理高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)200—500件增長(zhǎng)30%，501—1000件增長(zhǎng)20%，1000件以上增長(zhǎng)10%的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，授予知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)稱號(hào)，給予3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，且每增加50件，獎(jiǎng)勵(lì)增加1萬(wàn)元，每個(gè)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過30萬(wàn)元。二〇一〇年八月二十日第一條 為爭(zhēng)創(chuàng)世界一流科技園區(qū)，進(jìn)一步擴(kuò)大知識(shí)產(chǎn)權(quán)覆蓋面，強(qiáng)化高新區(qū)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，提升保護(hù)自主創(chuàng)新成果的能力，促進(jìn)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)企業(yè)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，特制定本辦法。企業(yè)人才策略七 提供信息，支持員工的自我發(fā)展努力企業(yè)和管理人員可以為員工提供自我評(píng)價(jià)和發(fā)展的必要信息和工具。企業(yè)人才策略二 把吸引和留住人才作為企業(yè)的頭等大事錢伯斯等人的研究成果表明，在過去的20年中，人才是企業(yè)資源中管理得最差的。第二篇：保定高新區(qū)銀海小額貸款公司業(yè)務(wù)流程保定高新區(qū)銀海小額貸款公司業(yè)務(wù)流程 流程介紹：一、客戶通過電話或上門等方式向我公司提出貸款申請(qǐng)后，經(jīng)過與我公司的初步洽談，確定意向，我公司將為不同的客戶提供不同的貸款方案，根據(jù)客戶類型的不同，需要提供相應(yīng)的資料：借款人需提供以下資料：（一）借款申請(qǐng)人為企業(yè)法人客戶的，應(yīng)向本公司提供如下資料：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、公司章程、企業(yè)法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證、貸款卡（年檢）董事會(huì)或股東會(huì)借款決議書（貸款公司提供文本）近年財(cái)務(wù)報(bào)表、即期財(cái)務(wù)報(bào)表（加蓋企業(yè)公章）、銀行對(duì)賬單（銀行蓋章）與借款有關(guān)的企業(yè)銷售合同、租賃合同、服務(wù)合同等資料特殊行業(yè)需提供環(huán)境評(píng)價(jià)資料（環(huán)評(píng)報(bào)告、排污許可證）企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)查詢授權(quán)書（貸款公司提供文本）企業(yè)法定代表人或負(fù)責(zé)人個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)查詢授權(quán)書（貸款公司提供文本）（二）借款申請(qǐng)人為自然人客戶的，應(yīng)向本公司提供如下資料：夫妻雙方身份證、戶口本、結(jié)婚證原件（未婚者需要未婚證明）借款意愿書（夫妻簽字、貸款公司提供文本）夫妻雙方職業(yè)及收入證明及家庭財(cái)產(chǎn)狀況材料固定住所證明夫妻雙方個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)查詢授權(quán)書（貸款公司提供文本）擔(dān)保方式：（抵押、保證）（1）采用自然人擔(dān)保方式有以下兩種：抵押方為個(gè)人的夫妻雙方身份證、戶口本、結(jié)婚證原件（未婚者需要未婚證明）抵押意愿書（夫妻簽字、貸款公司提供文本）土地證、房產(chǎn)證等抵押物權(quán)屬證明由貸款公司指定評(píng)估機(jī)構(gòu)出具的評(píng)估報(bào)告夫妻雙方個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)查詢授權(quán)書（貸款公司提供文本）保證方為個(gè)人的夫妻雙方身份證、戶口本、結(jié)婚證原件（未婚者需出具未婚證明）夫妻雙方職業(yè)及收入證明及家庭財(cái)產(chǎn)狀況材料固定住所證明夫妻雙方個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)查詢授權(quán)書（貸款公司提供文本）（2）采用企業(yè)擔(dān)保方式有以下兩種：抵押方為企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、公司章程、企業(yè)法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證、貸款卡（年檢）抵押人股東會(huì)或董事會(huì)決議（貸款公司提供文本）土地證、房產(chǎn)證等抵押物權(quán)屬證明由貸款公司指定評(píng)估機(jī)構(gòu)出具的評(píng)估報(bào)告近年財(cái)務(wù)報(bào)表、即期財(cái)務(wù)報(bào)表（加蓋企業(yè)公章）、銀行對(duì)帳單（銀行蓋章）特殊行業(yè)需提供環(huán)境評(píng)價(jià)資料（環(huán)評(píng)報(bào)告、排污許可證）企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)查詢授權(quán)書（貸款公司提供文本）企業(yè)法定代表人或負(fù)責(zé)人個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)查詢授權(quán)書（貸款公司提供文本）保證方為企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼、公司章程、企業(yè)法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證、貸款卡（年檢）負(fù)連帶償還責(zé)任擔(dān)保承諾書（股東同意對(duì)外擔(dān)保決議書—貸款公司提供文本）近年財(cái)務(wù)報(bào)表、即期財(cái)務(wù)報(bào)表（加蓋企業(yè)公章）、銀行對(duì)賬單（銀行蓋章）與保證行為有關(guān)的銷售合同、租賃合同、服務(wù)合同等資料特殊行業(yè)需提供環(huán)境評(píng)價(jià)資料（環(huán)評(píng)報(bào)告、排污許可證）企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)查詢授權(quán)書（貸款公司提供文本）企業(yè)法定代表人或負(fù)責(zé)人個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)查詢授權(quán)書（貸款公司提供文本）二、經(jīng)過公司對(duì)資料的初步審查之后，將對(duì)客戶的基本情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，以核查借款人所提供資料的真實(shí)性。(二十三)加強(qiáng)對(duì)人才的關(guān)心關(guān)愛。組建人才服務(wù)專員隊(duì)伍，協(xié)助解決人才個(gè)性化需求。鼓勵(lì)高校、科研院所、企業(yè)自主或產(chǎn)學(xué)研用合作建設(shè)研發(fā)機(jī)構(gòu)。依托張承地區(qū)自然資源與環(huán)京津區(qū)位優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)聚集一批健康、養(yǎng)生、養(yǎng)老、旅游等方面的技術(shù)技能人才和管理人才，推進(jìn)生態(tài)休閑、健康養(yǎng)老社區(qū)等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。健全完善京津冀人才工作協(xié)調(diào)機(jī)制，搭建人才信息共享和服務(wù)平臺(tái)。(十五)促進(jìn)人才向開發(fā)區(qū)、基層一線和艱苦地區(qū)流動(dòng)。非本人原因未能從原單位辦理有關(guān)手續(xù)的人才，經(jīng)調(diào)查認(rèn)證后兌現(xiàn)相關(guān)待遇。(十二)釋放博士后和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能。暢通民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審渠道，具備條件的民營(yíng)企業(yè)可試行職稱自主評(píng)聘。在各類研究資助計(jì)劃中設(shè)立青年專項(xiàng)，重大科技項(xiàng)目申報(bào)適當(dāng)提高科研團(tuán)隊(duì)的青年人才比例。對(duì)成功入選院士等國(guó)家高層次人才的，省財(cái)政給予最高1000萬(wàn)元支持資金(八)壯大創(chuàng)新型企業(yè)家和“燕趙工匠”隊(duì)伍。對(duì)企業(yè)從省外引進(jìn)的高層次人才，依據(jù)成果產(chǎn)業(yè)化程度可給予企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資助。為我省提供智力服務(wù)的高層次人才，省財(cái)政視貢獻(xiàn)情況對(duì)用人主體給予10萬(wàn)元至50萬(wàn)元的引才補(bǔ)貼。積極引進(jìn)國(guó)家“千人計(jì)劃”專家等高層次領(lǐng)軍人才，每人給予200萬(wàn)元至1000萬(wàn)元科研經(jīng)
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1