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管理評審報告[精選合集]-免費(fèi)閱讀

2024-10-17 10:51 上一頁面

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【正文】 三、產(chǎn)品、過程質(zhì)量趨勢通過各中心對顧客滿意測量、質(zhì)量目標(biāo)考核及過程業(yè)績的測量,在質(zhì)量管理體系運(yùn)轉(zhuǎn)的這一年來,集團(tuán)的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平呈上升趨勢,服務(wù)意識和規(guī)范程度有所加強(qiáng),網(wǎng)上顧客有效投訴數(shù)明顯減少;自我發(fā)現(xiàn)問題、自我改進(jìn)的能力有一定的提高,基本具備持續(xù)地滿足顧客要求和潛在需求的能力。本次內(nèi)審共發(fā)現(xiàn)7個一般不合格項,涉及7個部門/中心;所發(fā)現(xiàn)的7個不合格項,6個已由責(zé)任部門在11月22日前進(jìn)行了有效的整改,并經(jīng)內(nèi)審員進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證完畢。質(zhì)量體系運(yùn)行以來,許多客戶來廠參觀考察,對我廠的整體狀況結(jié)矛了較高的評價,增強(qiáng)了客戶對我司的信任感,加強(qiáng)了合作關(guān)系。評審認(rèn)為:本期的產(chǎn)品質(zhì)量質(zhì)量基本上能夠滿足客戶及環(huán)保的要求,總體來說是合符要求的,但還需持續(xù)改進(jìn)提高,提高公司產(chǎn)品的竟?fàn)幜?。通過本次審核,對公司的質(zhì)量體系進(jìn)行了一次全面的了解及檢查,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,完善了公司的管理體系,提高了公司的管理水平,保證了公司的正常動作及持續(xù)發(fā)展。2. 組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分配、資源配置情況的評價公司現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系所確定的組織機(jī)構(gòu),經(jīng)過實(shí)踐的運(yùn)作考核,能滿足公司制定的質(zhì)量方針和目標(biāo)的要求,是合理和適宜的。針對公司的目標(biāo),各職能部門還做了相應(yīng)的目標(biāo)分解,對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的各工序建立了明確的目標(biāo),并以過程中的統(tǒng)計數(shù)據(jù)按規(guī)定的計算方法進(jìn)行計算及評價,公司制定的質(zhì)量目標(biāo)以滿足客戶需求為宗旨,體現(xiàn)出產(chǎn)品要求所需的具體內(nèi)容,與公司的質(zhì)量方針保持一致。1總經(jīng)理對此次會議的總結(jié): 我們的質(zhì)量管理體系建立后,對生產(chǎn)管理水平有了新的提升。各部門的資源需求:無各部門對質(zhì)量體系有無改進(jìn)需求:無。未達(dá)成的原因分析:A、生產(chǎn)任務(wù)快速增長,實(shí)際生產(chǎn)能力提高的速度緩慢,生產(chǎn)熟練工缺乏(如拋光、五金等部門),部份車間、班組生產(chǎn)設(shè)備不夠(如數(shù)控、五金、拋光等部門)②、除二部部門質(zhì)量目標(biāo)未成成外,其他均已達(dá)成。提高在職員工的崗位技能和崗位能力。2.技術(shù)部按顧客的要求進(jìn)行了設(shè)計策劃,對顧客或設(shè)計院提供的產(chǎn)品圖紙,根據(jù)公司的實(shí)際情況(設(shè)施、人員、生產(chǎn)能力等)進(jìn)行了評審,并即使與顧客和設(shè)計院溝通,識別和確認(rèn)顧客的要求,確保設(shè)計輸入的充分性和適宜性,設(shè)計輸出的符合性和完整性。質(zhì)量目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量方針的具體承全質(zhì)辦責(zé)任統(tǒng)計數(shù)據(jù),公司總共生產(chǎn)制造了2臺樣機(jī),分別為1臺氯氣緩沖罐成品和1氯氣緩沖罐半成品。二、質(zhì)量管理體系審核情況:公司按TSG Z004200TSG 212016的要求建立了質(zhì)量管理體系,正常運(yùn)行,2017 年07月18日組織了公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系核(以下簡稱審核)。質(zhì)保工程師:胡榮民。b)與顧客要求有關(guān)產(chǎn)品售后服務(wù)的改進(jìn)。管理評審會議輸入包括了以下方面: a)內(nèi)部質(zhì)量審核報告,顧客反饋; b)維修服務(wù)的記錄; c)體系運(yùn)行情況總結(jié),維修的業(yè)績和維修場地的符合性; d)評審會議所需要的依據(jù)及其他文件和資料。六、參與評審部門:政策法規(guī)科、局辦公室、電子電器行業(yè)辦、申報單位七、評審提出待改進(jìn)項及其整改措施本次管理評審由局黨委組織籌備,電子電器行業(yè)辦公室起草了〈管理評審會議議程〉。d)審查現(xiàn)場所發(fā)現(xiàn)的問題。3.由電子電器行業(yè)辦負(fù)責(zé)做好與消費(fèi)者的溝通,以增加消費(fèi)者對維修服務(wù)行業(yè)的滿意。質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況:公司近幾個月的正常運(yùn)行,不斷通過會議、教育培訓(xùn),使全體員工的質(zhì)量意識和對滿足顧客 要求與法律法規(guī)重要性的認(rèn)識更上一個臺階,“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的理念已經(jīng)形成,并貫徹到產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過程。審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項已由責(zé)任部門進(jìn)行原因分析,制訂糾正措施,并于 2 0 17 年 7月 12日前完成,糾正措施有效,這次審核能反映公司建立的質(zhì)量管理體系實(shí)施以來的真實(shí)情況,審核是可信的。四、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量公司按TSG Z004200TSG212016標(biāo)準(zhǔn)的要求建立了質(zhì)量管理體系自運(yùn)行以來,技術(shù)部按質(zhì)量管理體系要求,根據(jù)壓力容器生產(chǎn)過程,確定了工藝流程,并根據(jù)產(chǎn)做了40個焊接工藝評定,并得到監(jiān)檢確認(rèn)?,F(xiàn)將采取的糾正實(shí)施情況報告如下:對于1個不合適項是由于壓力試驗(yàn)區(qū)沒防護(hù)和無標(biāo)識,屬于生產(chǎn)部疏忽責(zé)任。各部門的質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況報告:①、管理者代表對公司總的質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況報告:每月出貨合格率:目標(biāo)值≥%,%,%,%。C、擴(kuò)大了相應(yīng)的生產(chǎn)場地。評審的輸出:A、質(zhì)量管理體系及其有效性得到深入。二、評審時間、地點(diǎn)、參加人員及評審方法1. 評審時間:2018年10月15日,8:00—17:00 2. 評審地點(diǎn):公司會議室 3. 參加人員:最高管理者、各部門主要負(fù)責(zé)人、本次內(nèi)審執(zhí)行內(nèi)審員三、管理評審內(nèi)容(詳見二零一八年管理評審計劃)四、管理評審結(jié)果1. 質(zhì)量/環(huán)境方針、目標(biāo)的適宜性評審評審認(rèn)為,公司制定的質(zhì)量方針與公司的經(jīng)營理念(以市場為焦點(diǎn),以質(zhì)量求生存,以服務(wù)爭顧客,以創(chuàng)新求發(fā)展)相適應(yīng),并為公司提供了制定質(zhì)量目標(biāo)的框架,是公司追求和努力的方向,并在公司全體員工中得到溝通和理解。2018年在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和全體員工的共同努力下,以環(huán)境保護(hù)為己任,嚴(yán)格遵守相關(guān)環(huán)境法律法規(guī),致力于降低電能、節(jié)約用紙、限制相關(guān)環(huán)境物質(zhì)、對企業(yè)活動中的各種廢棄物的排放進(jìn)行嚴(yán)格控制及
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