最新的eicc管理評審報告-免費閱讀
【正文】 嚴格執(zhí)行社會責任體系，將使公司的工作環(huán)境更舒暢，員工與公司的關系更和諧，將大大提升公司工作效率，從而使公司業(yè)績也蒸蒸日上。 公司建立了一整套道德規(guī)范管理制度，并建立了道德規(guī)范管理委員會，定期對道德規(guī)范方面活動進行檢查與宣傳，公司積極鼓勵募捐與參與社區(qū)活動。 人道的待遇 公司沒有發(fā)現(xiàn)懲戒性措施及罰款，符合 規(guī)定 要求。 評審依據(jù) EICC 手冊要求、 程序文件、工作文件 及法律法規(guī)要求 參會人員 主持人 記錄人 出席人員 評審時間 評審 時間 評審地點 評審內(nèi)容： 1. EICC 勞工管理； 2. EICC 健康與安全管理； 3. EICC 環(huán)境 管理； 4. EICC 商業(yè)道德 管理 ； 5. EICC 管理體系運行情況。 工作時間 工作時間方面因公司計劃部門安排訂單生產(chǎn)的 合理，人事部門已經(jīng)依生產(chǎn)計劃及時開展招聘工作， 公司員
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1