【正文】 對遮掩、袒護(hù)不廉潔行為的，要嚴(yán)肅追究 責(zé)任。（二）狠抓工作落實(shí)。按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能和危害性將腐敗風(fēng)險(xiǎn)劃分為三級預(yù)警，預(yù)警級別越高發(fā)生的腐敗的可能性和危害性越大，建立預(yù)警信息的收集、分析、反饋、處置機(jī) 制，按照預(yù)警等級不同對腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行分級監(jiān)控。健全五項(xiàng)動態(tài)監(jiān)控機(jī)制。對照領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分工、“三定方案”中規(guī)定的內(nèi)設(shè)科室崗位職責(zé)以及《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)制度規(guī)定，制訂《黨員干部勤廉責(zé)任卡》，責(zé)任卡包含崗位職責(zé)、任務(wù)和行為準(zhǔn)則等項(xiàng)目。依照黨紀(jì)條規(guī)、行政法規(guī)、廉潔自律有關(guān)規(guī)定和腐敗行為發(fā)生幾率以及可能造成后果的嚴(yán)重程序、緊急程序等，由高到低確定一、二、三級腐敗風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé)。以全員參與為基本要求，以科室為單位，按照“一崗雙責(zé)”的要求，組織黨員干部采取自己查、大家?guī)?、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審四個(gè)程序，主要查找崗位工作人員失職缺位、玩忽職守，不作為、亂作為、慢作為，作風(fēng)不實(shí)、品行不端、大局意識和服務(wù)意識不強(qiáng)、辦事不公、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等造成的風(fēng)險(xiǎn)。召開腐敗預(yù)警防控工作動員大會，對腐敗預(yù)警防控工作進(jìn)行全面安排部 署。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照中央及省、市關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的工作部署和要求，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，在保持懲治腐敗高壓態(tài)勢的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，著眼于保證權(quán)力行使安全、資金運(yùn)用安全、項(xiàng)目建設(shè)安全和干部成長安全，積極探索對林業(yè)局機(jī)關(guān)工作中要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和局屬二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行超前預(yù)警、防范、治理的有效途徑和方式，著力構(gòu)建腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系，努力減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，為林業(yè)系統(tǒng)腐敗 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控提供政治保障和紀(jì)律保證。在加強(qiáng)教育的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)突出監(jiān)督控制，從制度上約束，采取黨內(nèi)監(jiān)督、紀(jì)工委監(jiān)督、部門內(nèi)部監(jiān)督控制、群眾監(jiān)督、黨外監(jiān)督等6大監(jiān)督舉措同步實(shí)時(shí)展開，從而形成對“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”的全方位控制，明確規(guī)定村組城中村改造不得自行確定開發(fā)商，必須采取公開招投標(biāo)的方法。廉政風(fēng)險(xiǎn)查到崗，風(fēng)險(xiǎn)隱患界到點(diǎn)，要始終堅(jiān)持以崗位為點(diǎn)，以線口工作為線，環(huán)環(huán)相扣查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查得準(zhǔn)、找得全、定得實(shí)。二是要就工程建設(shè)領(lǐng)域、征地拆遷領(lǐng)域等當(dāng)前腐敗高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域進(jìn)行剖析，要求從領(lǐng)導(dǎo)做起，圍繞管好心態(tài)、管好制度、管好家（下）屬、管好手腳“四個(gè)管好”工作，切實(shí)提升領(lǐng)導(dǎo)干部的示范效應(yīng)，共同營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。體會之二：預(yù)防腐敗工作必須緊扣兩個(gè)著力點(diǎn)：鎮(zhèn)（局）級預(yù)警和縣級預(yù)警。另一方面，通過建立完整的工作機(jī)制，整合了原有的多項(xiàng)制度和規(guī)定，進(jìn)一步加大了治本力度。對給予2次以上預(yù)警的單位或個(gè)人以及發(fā)生重大違紀(jì)違法案件的單位，除嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法人員外，要按照干部管理權(quán)限，根據(jù)紀(jì)律處分相關(guān)規(guī)定，對負(fù)有失職、失察責(zé)任的直接領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)要加大責(zé)任追究力度?？己嗽u價(jià)工作要與全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和鎮(zhèn)（局）級領(lǐng)導(dǎo)班子和成員考核相結(jié)合，考核結(jié)果納入全縣工作績廉考核評價(jià)系統(tǒng)。①責(zé)令召開班子專題民主生活會；②廉政談話或誡勉談話；③廉政考核中扣分，并取消評先資格；④實(shí)施詢問與質(zhì)詢；⑤加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)教育。適用于違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定情節(jié)較重的單位和個(gè)人?？h級預(yù)警處置根據(jù)單位和個(gè)人在黨風(fēng)廉政方面存在問題的程度，實(shí)行“一級（紅色）預(yù)警、二級（黃色）預(yù)警、三級（藍(lán)色）預(yù)警”三級分級管理。對所有涉及自由裁量權(quán)的事項(xiàng)，按事實(shí)程度固化裁量標(biāo)準(zhǔn)，縮小自由裁量權(quán)的空間，并以圖表等形式固定后在一點(diǎn)范圍內(nèi)公示。（3）社會群防，主要是通過發(fā)揮社會各方面的監(jiān)督力量，整合監(jiān)督資源，利用專項(xiàng)檢查、巡視督導(dǎo)、明查暗訪、民意調(diào)查、信訪舉報(bào)、便民服務(wù)等監(jiān)督渠道，形成對腐敗風(fēng)險(xiǎn)的有效監(jiān)控。第三部分：監(jiān)督防范階段1監(jiān)督防范階段的內(nèi)容是什么？答：監(jiān)督防范，是腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的關(guān)鍵。1“三類風(fēng)險(xiǎn)”的表現(xiàn)形式有哪些？答：（1）思想道德風(fēng)險(xiǎn)。第二部分：清權(quán)查險(xiǎn)階段1清權(quán)查險(xiǎn)階段的主要內(nèi)容有哪些？答：清權(quán)查險(xiǎn)，是腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的基礎(chǔ)。四項(xiàng)任務(wù)：一是清權(quán)力、查風(fēng)險(xiǎn)。◆通過預(yù)警防控工作，讓黨員干部“知風(fēng)險(xiǎn)、不冒險(xiǎn)；防風(fēng)險(xiǎn)、不走險(xiǎn)；化風(fēng)險(xiǎn)、求保險(xiǎn)”。風(fēng)險(xiǎn)的客觀性：任何有業(yè)務(wù)處置權(quán)、有職責(zé)的崗位都有風(fēng)險(xiǎn)?！?”就是建立四項(xiàng)機(jī)制，即宣傳教育機(jī)制、監(jiān)督制約機(jī)制、預(yù)警處置機(jī)制、責(zé)任考評機(jī)制。分級預(yù)警：按干部管理權(quán)限，分縣級預(yù)警和鎮(zhèn)（局）級預(yù)警。2什么是干部談話制度？答：即對新任職的正副科級干部、縣直機(jī)關(guān)中層干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、村干部必須進(jìn)行任職談話；對在廉潔自律方面有苗頭性、傾向性問題的干部必須進(jìn)行廉政談話；對違紀(jì)但不夠紀(jì)律處分的干部要按規(guī)定的程序?qū)嵤┱]勉談話。1什么是“三重一大”制度？。各部門、各單位要將查找清理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體審核把關(guān)，并由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。相同的運(yùn)作程序，可F編一個(gè)流程圖。同時(shí)，以有效落實(shí)“三重一大”制度、物資采購和招投標(biāo)規(guī)定為重點(diǎn)，在決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)之間建立起一種良性的相互制約機(jī)制。作為國家公務(wù)人員，有責(zé)任、有必要主動防范，把風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性減到最低。第二篇：腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控知識問答腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控知識問答發(fā)布：hjlwinxp 2010年08月11日 點(diǎn)擊：85 回復(fù)：0為了幫助全縣廣大黨員干部正確、全面認(rèn)識腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，我們匯編了部分腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控知識問答，請各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。（2）制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。２、什么是廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)？答：廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指公共權(quán)力運(yùn)行流程中可能出現(xiàn)因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的具體環(huán)節(jié)或崗位。？答：廉政風(fēng)險(xiǎn)等級按照權(quán)力大小、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率和危害程度分為A、B、C三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級，具體劃分標(biāo)準(zhǔn)為：A級：即高風(fēng)險(xiǎn)等級，主要表現(xiàn)為具有“三重一大”事項(xiàng)決策權(quán)；具有審批、監(jiān)管、檢查、驗(yàn)收、處罰、采購、給付、收費(fèi)、分配等決策權(quán)；直接掌管人、財(cái)、物的崗位、部門（負(fù)責(zé)人）、單位（主要領(lǐng)導(dǎo)）；近三年發(fā)生過兩次及以上大、要案的崗位、部門、單位。？答：廉政風(fēng)險(xiǎn)排查的操作模式概括為：“四步五法”工作模式。５、什么是廉政風(fēng)險(xiǎn)排查？答：通過對單位、部門、崗位職權(quán)梳理，找出權(quán)力運(yùn)行中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，即：找出單位、部門、崗位發(fā)生腐敗行為的各種可能性或亂用公共權(quán)力謀取私利的各種可能性。外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。(5）根據(jù)考評結(jié)果，對執(zhí)行懲防措施成效明顯的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰；對拒不落實(shí)或者落實(shí)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控措施不力的單位、部門，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，追究主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。考核評責(zé)的方式和要求有哪些？答：通過單位自查、日常督查、年終檢查等方式，對風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的各項(xiàng)措施的落實(shí)情況進(jìn)行考核評價(jià)。四是反腐倡廉懲治制度，主要有案件揭露、發(fā)現(xiàn)、查處、協(xié)調(diào)制度，問責(zé)制度、責(zé)任追究制度、反腐倡廉建設(shè)考核獎(jiǎng)懲制度等。比如對存在嚴(yán)重違法、一般違法、輕微違法行為的單位或個(gè)人，分別采取適量的處罰尺度，由各單位根據(jù)實(shí)際情況以制度固化。由各級單位通過“合理分權(quán)、有效制權(quán)、科學(xué)量權(quán)、事務(wù)管理、政務(wù)公開、述職述廉”等措施，加強(qiáng)班子成員之間的合理分權(quán)、單位和科室之間的有效制權(quán)。經(jīng)審核確定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要匯集成冊，并按照干部管理權(quán)限，對排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行分級動態(tài)管理。（4）業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)。四是重點(diǎn)環(huán)節(jié)，著重在權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵點(diǎn)排查風(fēng)險(xiǎn)。1查找腐敗風(fēng)險(xiǎn)的程序答：一是針對崗位，工作人員對照崗位職責(zé)、執(zhí)行制度的實(shí)際，通過自己找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審等多種方式，認(rèn)真查找并分析評估自身在思想道德、崗位職責(zé)方面存在的腐敗風(fēng)險(xiǎn)，提出防范控制風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法，由支部審核后報(bào)單位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防范管理辦公室備案。第三，分清不同內(nèi)容。六是組織開展廉政文化建設(shè)活動。1腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作分哪幾個(gè)階段？答：腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控過程分“清權(quán)查險(xiǎn)、監(jiān)督防范、預(yù)警控制、考核評責(zé)”四個(gè)階段進(jìn)行。主要任務(wù)是改進(jìn)和完善腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作。如何把握腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作中四個(gè)基本環(huán)節(jié)？答：就是把握住腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的計(jì)劃安排、執(zhí)行落實(shí)、檢查考核和修正完善四個(gè)環(huán)節(jié)。四個(gè)機(jī)制建設(shè)的目的是什么？答：建立健全腐敗風(fēng)險(xiǎn)教育機(jī)制，目的是讓廣大黨員干部知道危險(xiǎn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識和憂患意識，筑牢思想道德防線，提升拒腐防變能力。第三，查風(fēng)險(xiǎn)不是找問題。腐敗風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因是什么？答：教育學(xué)習(xí)不到位，可能產(chǎn)生思想道德風(fēng)險(xiǎn)，產(chǎn)生想腐敗的動機(jī)；制度不健全、執(zhí)行不到位，可能產(chǎn)生制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)造產(chǎn)生腐敗的機(jī)會；權(quán)力的監(jiān)督和制約不到位，可能產(chǎn)生崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，制造腐敗產(chǎn)生的條件。風(fēng)險(xiǎn)的損失性：一旦風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，就會對本人有效履行職責(zé)，對事業(yè)、對社會各個(gè)方面都會產(chǎn)生不良影響。（3）、目的 腐敗行為的目的是謀取私利，即為個(gè)人、親屬以及所屬群體謀取利益，包括物質(zhì)利益和精神利益。第一篇：腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作知識問答腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作知識問答１、什么是“腐敗”？答：腐敗，按字面的解釋，是指物質(zhì)的一種化學(xué)運(yùn)動狀態(tài)，即事物由原來的純粹狀態(tài)發(fā)展為腐爛、變質(zhì)。（4）、后果 腐敗行為的后果是嚴(yán)重?fù)p害國家和人民的利益。作為國家公職人員，有責(zé)任、有必要主動防范，把風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性減到最低。工作程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，自由裁量權(quán)大，可能產(chǎn)生業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)，留下腐敗產(chǎn)生的空間；業(yè)務(wù)往來中利益誘惑或其他非正常影響，可能產(chǎn)生外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，滋生腐敗產(chǎn)生的溫床。查風(fēng)險(xiǎn)是查找發(fā)生危險(xiǎn)的可能性，不是某個(gè)干部已經(jīng)存在的問題；不是干部的自我畫像，不是針對個(gè)人的，而是針對崗位的、部門的、靜態(tài)的；不管誰在這個(gè)崗位上、在這個(gè)單位里，風(fēng)險(xiǎn)都是存在的。這是腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的思想基礎(chǔ)。（1）、計(jì)劃安排環(huán)節(jié)。根據(jù)考核評價(jià)結(jié)果，對各地各單位在開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析研究，強(qiáng)化措施，改進(jìn)方法，完善制度，加強(qiáng)管理，進(jìn)一步促進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作各項(xiàng)措施的落實(shí)，同時(shí)啟動腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的下一個(gè)周期循環(huán)。1風(fēng)險(xiǎn)教育的內(nèi)容與形式有哪些？答：風(fēng)險(xiǎn)教育是指對黨員干部開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和治理方面的教育。1４、清權(quán)查險(xiǎn)階段的主要內(nèi)容有哪些？答：清權(quán)查險(xiǎn)，是腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的基礎(chǔ)。個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容主要是個(gè)人存在或潛在的思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)和外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容、形式及危害。二是針對科室，科室對照崗位職責(zé)等，分別查找干部在思想道德、崗位職責(zé)方面存在的腐敗風(fēng)險(xiǎn)和科室在工作流程方面存在的腐敗風(fēng)險(xiǎn)。“五類風(fēng)險(xiǎn)”的表現(xiàn)形式有哪些？答：（1）思想道德風(fēng)險(xiǎn)。主要表現(xiàn)為：因工作流程設(shè)計(jì)不完善、缺乏相互制約或執(zhí)行不力，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)，不作為、慢作為、亂作為，導(dǎo)致失職瀆職、以權(quán)謀私等。單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施報(bào)上級紀(jì)委備案。此環(huán)節(jié)重在體現(xiàn)制度約束。（5）組織人事權(quán)：提拔、評先表模、獎(jiǎng)勵(lì)處罰等事項(xiàng)研究，實(shí)行實(shí)名推薦制、差額考察制、差額票決制等制度。2預(yù)警控制階段的內(nèi)容是什么？答：預(yù)警控制是實(shí)施腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的關(guān)鍵，目的是防止腐敗風(fēng)險(xiǎn)演變?yōu)楦瘮栴}。考核評價(jià)工作要與全公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核相結(jié)合。對給予2次以上預(yù)警的單位或個(gè)人以及發(fā)生重大違紀(jì)違法案件的單位，除嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法人員外，要按照干部管理權(quán)限，根據(jù)紀(jì)律處分相關(guān)規(guī)定，對負(fù)有失職、失察責(zé)任的直接領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)要加大責(zé)任追究力度。思想道德風(fēng)險(xiǎn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)排查的主體范圍是什么？答：排查廉政風(fēng)險(xiǎn)的主體為單位、部門和崗位?！八牟健保杭矗旱谝徊剑崂砺殭?quán)，列出權(quán)力清單；第二步，繪出權(quán)力運(yùn)行流程圖；第三步，排查、確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；第四步，評定廉政風(fēng)險(xiǎn)等級。B級：即一般風(fēng)險(xiǎn)等級，主要表現(xiàn)為具有“三重一大”事項(xiàng)執(zhí)行權(quán)、監(jiān)管權(quán)；具有審批、監(jiān)管、檢查、驗(yàn)收、處罰、采購、給付、收費(fèi)、分配等執(zhí)行權(quán)的崗位、部門（副職）、單位（副職領(lǐng)導(dǎo)）；近三年發(fā)生過一次大、要案的崗位、部門、單位。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及與其對應(yīng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)是動態(tài)的、變化的，隨著權(quán)力運(yùn)行的變化或崗位職能職權(quán)的調(diào)整，而相應(yīng)發(fā)生變化。主要表現(xiàn)為：不能根據(jù)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢需要，及時(shí)完善和認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，造成部分制度可操作性不強(qiáng)，貫徹落實(shí)不到位；部分機(jī)制缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監(jiān)督力的作用不明顯，不能形成有效的監(jiān)督和制約措施。什么叫腐敗風(fēng)險(xiǎn)？答：是指國家工作人員（含受黨委、政府委托從事公務(wù)的人員）在執(zhí)行公務(wù)和日常生活中，發(fā)生腐敗、失職讀職及發(fā)生其他違紀(jì)違法行為的可能性。風(fēng)險(xiǎn)的可控性揭示了風(fēng)險(xiǎn)只是有可能發(fā)生的，并不是必然會發(fā)生的，是可以通過建立一套有效的預(yù)防措施，增強(qiáng)自身的自律意識，去防止風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的，或通過努力把它降到最低程度。什么是減權(quán)量權(quán)？答：按照行政審批制度改革的相關(guān)要求和規(guī)定，減少行政審批事項(xiàng)，所有行政審批事項(xiàng)都進(jìn)入行政服務(wù)中。1查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基本方法步驟是什么？答：查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一般按以下方法步驟進(jìn)行：①個(gè)人查找。1腐敗風(fēng)險(xiǎn)一般分為哪幾級？答：依據(jù)腐敗風(fēng)險(xiǎn)大小，一般將風(fēng)險(xiǎn)劃分為高風(fēng)險(xiǎn)（一級