【正文】 一級(jí)腐敗風(fēng)險(xiǎn)，是指直接行使執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、行政許可、行政處罰和行政收費(fèi)、項(xiàng)目審批及人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)供應(yīng)等重要權(quán)力可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)；二級(jí)腐敗風(fēng)險(xiǎn)，是指直接行使部分行政許可、行政處罰、人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)供應(yīng)等重要權(quán)力可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)；三級(jí)腐敗風(fēng)險(xiǎn)，是指基本沒有行政許可、行政處罰等權(quán)力，較少或基本不掌握人、財(cái)、物管理權(quán)可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)。（5）外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。（3）崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。思想道德風(fēng)險(xiǎn)與人的不正當(dāng)社會(huì)行為和個(gè)人的品德修養(yǎng)、性格特點(diǎn)有關(guān)。二是重點(diǎn)部門，在物質(zhì)采購(gòu)、人事、行政管理等重點(diǎn)部門加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查。重點(diǎn)查找并分析評(píng)估人、財(cái)、物管理和行政審批、行政執(zhí)法等重要崗位存在的腐敗風(fēng)險(xiǎn)，提出防范控制風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法，由單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)單位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防范管理辦公室備案。1查找腐敗風(fēng)險(xiǎn)的主要方法？?答：(1)順推法 從梳理行政管理事項(xiàng)、審批程序、公共服務(wù)程序等方面人手，查找腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。集體的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容是單位工作職能特殊性（重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用）風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)方面的內(nèi)容、形式及危害；科室在業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)方面的內(nèi)容、形式及危害。第一，明確兩類三個(gè)主體，一類是個(gè)人，包括所有公職人員以及受委托行使國(guó)家權(quán)力的非國(guó)家公職人員，一類是集體，包括單位和科室。支單位、各部門以“依法清權(quán)、嚴(yán)格確權(quán)、規(guī)范繪權(quán)、透明曬權(quán)”為主要內(nèi)容，對(duì)各行政主體的行政權(quán)力進(jìn)行全面梳理、逐項(xiàng)規(guī)范，初步建立了“權(quán)責(zé)明晰、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、制約有效”的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。四是組織開展警示教育活動(dòng)。就內(nèi)容而言，要深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、宗旨觀念和廉潔從政、職業(yè)道德等方面的專題教育?！?”就是建立四項(xiàng)機(jī)制，即宣傳教育機(jī)制、監(jiān)督制約機(jī)制、預(yù)警處置機(jī)制、責(zé)任考評(píng)機(jī)制。1腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的主要內(nèi)容有哪些？答：腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作借鑒現(xiàn)代企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理理論、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警原理、分權(quán)制衡理論和全面質(zhì)量管理體系，以風(fēng)險(xiǎn)排查為基礎(chǔ)、權(quán)力制約為核心、制度防范為根本、預(yù)警控制為關(guān)鍵、考核評(píng)責(zé)為保障，確定了“排查五類風(fēng)險(xiǎn)、構(gòu)筑“三道防線”、規(guī)范十項(xiàng)權(quán)力、建立四項(xiàng)機(jī)制、實(shí)施兩級(jí)預(yù)警”（簡(jiǎn)稱“5—3—10—4—2”內(nèi)容）為腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的主要內(nèi)容。主要任務(wù)是對(duì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。主要任務(wù)是確定腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求。建立健全腐敗風(fēng)險(xiǎn)化解機(jī)制，目的是通過超前防范和及時(shí)處置，有效消除各種風(fēng)險(xiǎn)因素，讓廣大黨員干部遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。建立健全腐敗風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制，目的是讓廣大黨員干部查找風(fēng)險(xiǎn)，有針對(duì)性地預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。五項(xiàng)日常工作就是圍繞四個(gè)機(jī)制，開展五項(xiàng)日常性工作，即風(fēng)險(xiǎn)教育、查險(xiǎn)定級(jí)、分級(jí)預(yù)警、制度防范、檢查考核。腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作模式是什么？答：腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作模式是“四五四模式”。其次，腐敗風(fēng)險(xiǎn)不等于腐敗。開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的主要目的是什么？答：開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作是為了預(yù)防和控制腐敗現(xiàn)象，是為了降低腐敗發(fā)生的幾率，是為了避免苗頭性、傾向性問題演變?yōu)楦瘮⌒袨椋菫榱俗尭刹可俜富虿环稿e(cuò)誤，是對(duì)干部最大的愛護(hù)和保護(hù)。業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)的不確定性：風(fēng)險(xiǎn)只是有可能發(fā)生的，并不是必然會(huì)發(fā)生的，可以通過建立一套有效的預(yù)防措施，去防止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，或通過努力把風(fēng)險(xiǎn)降到最低程度。腐敗風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性、損失性以及不確定性。如果把雖損害國(guó)家和人民利益，但情節(jié)輕微的行為當(dāng)作腐敗，在理論上是錯(cuò)誤的，在實(shí)踐上是有害的。具體講，界定腐敗起碼要考慮以下四個(gè)要素：（1）、主體 腐敗行為的主體是國(guó)家權(quán)力的行使者，包括國(guó)家公職人員和受委托行使國(guó)家權(quán)力的非國(guó)家公職人員。腐敗一詞在《漢書？食貨志上》就指（谷物）發(fā)霉、腐爛。這是腐敗概念的生物學(xué)釋義，也是本義。（2）、方式 腐敗行為的方式是濫用國(guó)家權(quán)力。什么叫腐敗風(fēng)險(xiǎn)（也稱廉政風(fēng)險(xiǎn)）？答：腐敗風(fēng)險(xiǎn)是指黨員干部在執(zhí)行公務(wù)或日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性。風(fēng)險(xiǎn)的客觀性：任何有業(yè)務(wù)處置權(quán)、有職責(zé)的崗位都有風(fēng)險(xiǎn)。腐敗風(fēng)險(xiǎn)種類主要有哪些？答：思想道德風(fēng)險(xiǎn)。外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。如何正確認(rèn)識(shí)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控？答：首先，風(fēng)險(xiǎn)不等于問題。腐敗是已經(jīng)發(fā)生的為謀取私利而濫用公共權(quán)力或公共職位的行為，而腐敗風(fēng)險(xiǎn)是指黨員干部在工作和日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性，是不確定的，如果防控得好就不會(huì)發(fā)生，如果防控得不好可能就會(huì)發(fā)生。即著眼四個(gè)機(jī)制建設(shè)，開展五項(xiàng)日常工作，把握四個(gè)基本環(huán)節(jié)。四個(gè)基本環(huán)節(jié)就是把握住腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的計(jì)劃安排、執(zhí)行落實(shí)、檢查考核和修正完善四個(gè)環(huán)節(jié)。這是腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的工作基礎(chǔ)。這是腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的主要目的。（2）、執(zhí)行落實(shí)環(huán)節(jié)。（4）、修正完善環(huán)節(jié)?！?”就是五類風(fēng)險(xiǎn)，即思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)?！?”就是兩級(jí)預(yù)警，即按干部管理權(quán)限，分為處級(jí)預(yù)警和科級(jí)預(yù)警兩種預(yù)警處理方式。就形式而言，要組織開展豐富多采的風(fēng)險(xiǎn)教育活動(dòng)，主要包括以下六個(gè)方面：一是組織開展領(lǐng)導(dǎo)宣講活動(dòng)。五是組織開展崗位教育活動(dòng)。同時(shí)，各級(jí)黨員干部針對(duì)日常工作生活中可能出現(xiàn)的思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，從“個(gè)人崗位、科室職責(zé)、單位職能”三個(gè)層面，采取“自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評(píng)、組織審”等多種方式，排查工作生活中各個(gè)環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，最終建立權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)。第二，打牢一個(gè)基礎(chǔ)，清權(quán)確責(zé)——就是結(jié)合三定方案進(jìn)行職權(quán)梳理、流程再造，重點(diǎn)是圍繞行政許可、處罰、征收、強(qiáng)制、監(jiān)管、審批、裁決、給付和單位內(nèi)人財(cái)物管理權(quán)等進(jìn)行梳理和規(guī)范，逐步建立起“權(quán)責(zé)明明晰、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、制約有效”的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，這是腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的基礎(chǔ)。第四，規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的構(gòu)成和表述方式。(2)逆推法 從綜合分析信訪件、舉報(bào)電話、舉報(bào)郵件、投訴、審計(jì)報(bào)告、巡視報(bào)告等入手，分析原因查找腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是針對(duì)部門（單位），部門（單位）對(duì)照崗位職責(zé)等，分別查找處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及領(lǐng)導(dǎo)班子在思想道德、崗位職責(zé)方面存在的腐敗風(fēng)險(xiǎn)和單位在制度機(jī)制、外部環(huán)境方面存在的腐敗風(fēng)險(xiǎn)。三是重點(diǎn)崗位，著力在人、財(cái)、物管理等業(yè)務(wù)處置權(quán)的關(guān)鍵崗位排查風(fēng)險(xiǎn)。主要表現(xiàn)為：放松世界觀改造，理想信念動(dòng)搖，政治素質(zhì)低；背離社會(huì)主義榮辱觀；不思進(jìn)取、得過且過，漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，陽(yáng)奉陰為、我行我素，獨(dú)斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸等。主要表現(xiàn)為：不履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位；權(quán)力分配不清，自由裁量空間過大；權(quán)力運(yùn)行不透明，暗箱操作現(xiàn)象頻繁；違反民主集中制，獨(dú)斷專行或軟弱渙散；利用職務(wù)上的便利謀取私利；失職瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)等。主要表現(xiàn)為：因行政管理對(duì)象在業(yè)務(wù)往來中對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常影響，可能造成權(quán)力失控、行為失范，導(dǎo)致失職瀆職、權(quán)錢交易等。對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其等級(jí)劃分，報(bào)本單位風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組審核，經(jīng)審核不符合要求的要重新排查定級(jí)。以自律與他律相結(jié)合，全面監(jiān)督與重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合，內(nèi)部防范與外部防控相結(jié)合，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)與部門具體實(shí)施相結(jié)合為主要內(nèi)容，實(shí)行“自我預(yù)防、單位聯(lián)防、社會(huì)群防”三道防線。（2）單位聯(lián)防，是實(shí)施腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的重點(diǎn)。此環(huán)節(jié)重在體現(xiàn)監(jiān)督控制。（4）執(zhí)法權(quán)（收費(fèi)、處罰等）：重點(diǎn)壓縮自由裁量權(quán)，實(shí)行“分級(jí)分檔”管理。內(nèi)容包括四個(gè)方面的制度系列，即：一是反腐倡廉教育制度，包括黨委（組）理論學(xué)習(xí)中心組定期學(xué)習(xí)反腐倡廉理論制度、黨政主要負(fù)責(zé)同志定期講廉政黨課制度、紀(jì)委書記作反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告制度、黨員干部黨性定期分析制度、反腐倡廉專題民主生活會(huì)制度等。三是反腐倡廉預(yù)防制度，包括風(fēng)險(xiǎn)排查制度、風(fēng)險(xiǎn)信息收集分析制度、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度、風(fēng)險(xiǎn)化解制度等，通過進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉預(yù)防制度建設(shè)，形成有效預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。2預(yù)警控制分幾個(gè)環(huán)節(jié)？答：預(yù)警控制分信息收集、信息分析、信息反饋、信息處置“四個(gè)環(huán)節(jié)”。（4）廉政預(yù)警對(duì)象可向本級(jí)或者上級(jí)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出異議，受理機(jī)構(gòu)調(diào)查了解后，應(yīng)予以答復(fù)。（1）通報(bào)考核結(jié)果。（4）將考核材料存入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案和干部檔案，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)?cè)u(píng)定、選拔任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的主要目的是什么？答：開展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作是為了預(yù)防和控制腐敗現(xiàn)象，是為了降低腐敗發(fā)生的幾率，是為了避免苗頭性、傾向性問題演變?yōu)楦瘮⌒袨?，是為了讓干部少犯或不犯錯(cuò)誤，是對(duì)干部最大的愛護(hù)和保護(hù)。制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。二是深入開展以“算好廉腐賬，走好人生路”為主題的崗位風(fēng)險(xiǎn)教育。六是深入開展以“五進(jìn)”（進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)井區(qū)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)）為主要載體的廉政文化教育。(3)井（科）；（4）段隊(duì)（車間）。權(quán)力清理的重點(diǎn)是什么？答：決策權(quán)、用人權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)管權(quán)、檢查權(quán)、驗(yàn)收權(quán)、處罰權(quán)、采購(gòu)權(quán)、給付權(quán)、收費(fèi)權(quán)、分配權(quán)、內(nèi)部事務(wù)管理權(quán)12項(xiàng)權(quán)力。？答：每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的描述由風(fēng)險(xiǎn)源、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、危害性三個(gè)要素組成。？答：①思想道德風(fēng)險(xiǎn)；②崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)；③管理制度風(fēng)險(xiǎn)；④外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。？答：首先由單位、部門、崗位自我評(píng)定；其次由組織審定。四是重點(diǎn)環(huán)節(jié)。（2）逆推法 從綜合分析信訪事件、舉報(bào)電話、舉報(bào)郵件、投訴、審計(jì)報(bào)告等入手，分析原因查找腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。主要表現(xiàn)為：放松世界觀改造，理想信念動(dòng)搖，政治素質(zhì)低；背離社會(huì)主義榮辱觀；不思進(jìn)取、得過且過，漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，陽(yáng)奉陰為、我行我素，獨(dú)斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸等。主要表現(xiàn)為：不履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位；權(quán)力分配不清，自由裁量空間過大；權(quán)力運(yùn)行不透明，暗箱操作現(xiàn)象頻繁；違反民主集中制，獨(dú)斷專行或軟弱渙散；利用職務(wù)上的便利謀取私利；失職瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)等。主要表現(xiàn)為：因行政管理對(duì)象在業(yè)務(wù)往來中對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常影響，可能造成權(quán)力失控、行為失范，導(dǎo)致失職瀆職、權(quán)錢交易等。腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控，是對(duì)國(guó)家工作人員（含受黨委、政府委托從事公務(wù)的人員）在執(zhí)行公務(wù)和日常生活中可能發(fā)生的腐?。ㄊ氉x?。╋L(fēng)險(xiǎn)，包括思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)等，進(jìn)行排查預(yù)防、適時(shí)監(jiān)控、糾錯(cuò)處置、綜合管理，努力減少腐敗行為的發(fā)生。風(fēng)險(xiǎn)的損失性揭示了一旦風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，就會(huì)對(duì)本人有效履行職責(zé)，對(duì)事業(yè)、對(duì)社會(huì)各個(gè)方面都會(huì)產(chǎn)生不良影響。什么是崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)？答：崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要指崗位權(quán)力相對(duì)集中缺乏制約、權(quán)力界限不清楚、濫用權(quán)力、失職該職引起的風(fēng)險(xiǎn)，是腐敗風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的條件。將決知與化行、審核與批復(fù)、調(diào)配；與使用、調(diào)查與處理等各項(xiàng)工作權(quán)力分離，由不同業(yè)務(wù)部門或科室完成，形成各業(yè)務(wù)部門或科室權(quán)力之間的相互牽制、相互制約。對(duì)所有涉及自由裁量權(quán)的事項(xiàng)實(shí)行“分級(jí)分檔”管理模式，分級(jí)進(jìn)行管理，并在此基礎(chǔ)再分檔進(jìn)行細(xì)化、量化和固化。所有流程均要按工作程序逐項(xiàng)標(biāo)明具體承辦崗位、辦理時(shí)限、辦理?xiàng)l件、職責(zé)要求、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)、相對(duì)人權(quán)利、投訴舉報(bào)途徑和方式等。以召開支部會(huì)、黨小組會(huì)、職工會(huì)或組織生活會(huì)的形式相互查找風(fēng)險(xiǎn)；①開門評(píng)查。對(duì)單位集體風(fēng)險(xiǎn)和崗位（個(gè)人）風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、匯總；①領(lǐng)導(dǎo)班于審查。1什么是一般風(fēng)險(xiǎn)？答：一般風(fēng)險(xiǎn)是指發(fā)生可能性較大，后果較嚴(yán)重（可能承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任或造成較大損失、不良影響）的，以及后果嚴(yán)重但是發(fā)生可能性較低的風(fēng)險(xiǎn)。逐步建立的預(yù)警信息民調(diào)、民主測(cè)評(píng)和評(píng)議、巡視、信訪舉報(bào)及保密等各項(xiàng)制度。2什么是“四個(gè)不在管”制度？答：即一把手不直接管財(cái)務(wù)、不直接管工程、不直接管人事、不直接管購(gòu)物。2什么是“四人審簽”財(cái)務(wù)核銷制度？答：即財(cái)務(wù)管理由經(jīng)手人、財(cái)務(wù)科股長(zhǎng)、群眾代表（每年確定1人）、分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)四個(gè)人審簽入賬的制度。2什么是公共服務(wù)事項(xiàng)直接辦理制度？答：即對(duì)公共服務(wù)事項(xiàng)推行服務(wù)窗口、科股室直接辦理，取消一切審批程序和中間環(huán)節(jié)的制度。分權(quán)制衡：以“依法清權(quán)、嚴(yán)格確權(quán)、合理分權(quán)、有效制權(quán)、高效減權(quán)、科學(xué)量權(quán)、規(guī)范繪權(quán)、透明曬權(quán)”為主要內(nèi)容，實(shí)行權(quán)力的有效制約和監(jiān)督。分層追責(zé)：對(duì)拒不落實(shí)或者落實(shí)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控措施不力的單位、部門，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，追究主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。“10”就是十項(xiàng)權(quán)力，即行政許可、行政處罰、行政征收、行政強(qiáng)制、行政監(jiān)管、行政審批、行政裁決、行政給付、非行政許可審批、內(nèi)部事務(wù)管理等權(quán)力。我縣腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的重點(diǎn)對(duì)象和內(nèi)容是什么？答：（1）重點(diǎn)對(duì)象：各鎮(zhèn)、各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以及縣管理干部、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人、科、股、室負(fù)責(zé)人。腐敗風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性、損失性以及不確定性。風(fēng)險(xiǎn)的不確定性：風(fēng)險(xiǎn)只是有可能發(fā)生的，并不是必然會(huì)發(fā)生的，可以通過建立一套有效的預(yù)防措施，去防止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，或通過努力把風(fēng)險(xiǎn)降到最低程度?！敉ㄟ^預(yù)警防控工作，努力形成教育在前、制度在前、監(jiān)督在前、預(yù)警在前，保權(quán)力運(yùn)行安全、保項(xiàng)目建設(shè)安全、保資金使用安全、保干部成長(zhǎng)安全的良好局面。☆監(jiān)督糾正：對(duì)黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題及時(shí)