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正文內(nèi)容

湖南省農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作協(xié)議-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 (二)創(chuàng)新培訓(xùn)方法,提高培訓(xùn)實(shí)效不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,探索培訓(xùn)新方法,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),突出培訓(xùn)重點(diǎn),提高培訓(xùn)質(zhì)量。(五)XX縣主要農(nóng)產(chǎn)品的流向。讓廣大農(nóng)民從根本上了解認(rèn)識(shí)了專(zhuān)業(yè)合作社的存在意義。(四)創(chuàng)新農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)方法,提高培訓(xùn)實(shí)效不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,探索培訓(xùn)新方法,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),突出培訓(xùn)重點(diǎn),提高培訓(xùn)質(zhì)量。一是凡本區(qū)戶(hù)籍人員可以享受1次免費(fèi)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn),參加培訓(xùn)的學(xué)員通過(guò)考核,取得職業(yè)資格證書(shū)后,可以享受我區(qū)的培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每天XX元;二是村(社區(qū))人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站成功組織發(fā)動(dòng)1名勞動(dòng)力參加農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn),學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的,給予XX元補(bǔ)助。北安市職教中心學(xué)校第四篇:農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作工作總結(jié)2011太和村農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作總結(jié)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作,是解決農(nóng)村勞動(dòng)力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要途徑,也是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志。按照實(shí)施方案和培訓(xùn)計(jì)劃要求,每期陽(yáng)光工程培訓(xùn)班在開(kāi)班前要向市勞轉(zhuǎn)辦、財(cái)政局申報(bào)開(kāi)班申請(qǐng)書(shū),培訓(xùn)前要先期公示,要有陽(yáng)光工程培訓(xùn)教學(xué)工作計(jì)劃,完備的班委會(huì)制度及成員分工等項(xiàng)目。加強(qiáng)山海勞務(wù)協(xié)作,與福州市簽訂了山海勞務(wù)協(xié)作協(xié)議,實(shí)行對(duì)口幫扶。引進(jìn)企業(yè)入駐培訓(xùn)基地或直接利用企業(yè)場(chǎng)地,進(jìn)行企業(yè)式管理實(shí)訓(xùn),專(zhuān)業(yè)教師講授理論,企業(yè)師傅帶班教學(xué),學(xué)員亦工亦學(xué),通過(guò)理論知識(shí)培訓(xùn)后直接進(jìn)入實(shí)踐操作,經(jīng)過(guò)階段性實(shí)訓(xùn),最后采取理論考試、實(shí)踐操作、技能鑒定考核,增強(qiáng)培訓(xùn)效果,學(xué)員培訓(xùn)合格率達(dá)95%以上。建立開(kāi)放式的職業(yè)培訓(xùn)體系,充分發(fā)揮有關(guān)部門(mén)和工青婦組織等社會(huì)團(tuán)體的積極性,大力引導(dǎo)社會(huì)各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。摸清農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)需求和就業(yè)愿望,是做好農(nóng)民工工作、幫助農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收的基礎(chǔ)性工作。市委、市政府將農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)作為農(nóng)村增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)來(lái)抓,市政府建立了農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)共同做好包括農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)等工作,聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在市勞動(dòng)保障局。自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。若發(fā)現(xiàn)整改未到位,甲方有權(quán)取消培訓(xùn)資格。九、乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理,乙方如發(fā)現(xiàn)學(xué)員有違反校紀(jì)校規(guī)的行為,應(yīng)及時(shí)與甲方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法。三、乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和就業(yè)崗位需求編制科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃,選用合適的教材,并在開(kāi)班前報(bào)甲方備案。四、乙方應(yīng)合理安排理論學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)操作時(shí)間,總培訓(xùn)時(shí)間不得低于甲方規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)。十、乙方應(yīng)在每期培訓(xùn)班結(jié)束前15天,負(fù)責(zé)向甲方申報(bào)鑒定考核。十五、乙方應(yīng)做好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)的數(shù)據(jù)和資料的采集、管理、上報(bào)和建檔工作。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定,以附件的形式加入本協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。在局內(nèi)部,由職業(yè)培訓(xùn)科牽頭,就業(yè)科配合,就業(yè)服務(wù) 機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施,共同推動(dòng)工作的展開(kāi)。周寧縣在82個(gè)行政村配備了村級(jí)勞動(dòng)協(xié)管員,勞動(dòng)保障部門(mén)牽頭組織協(xié)管員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所和村委會(huì)的配合下,進(jìn)村入戶(hù)逐一對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力資源進(jìn)行調(diào)查摸底,每?jī)赡昃幵煲淮无r(nóng)村勞動(dòng)力基本情況花名冊(cè),比較真實(shí)地掌握了全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)意向和培訓(xùn)內(nèi)容。采取資質(zhì)認(rèn)定確定了各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)中心和技術(shù)學(xué)校作為農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),同時(shí)積極與企業(yè)、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作,開(kāi)展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn),既注重發(fā)揮公辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用,又整合培訓(xùn)力量資源,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)培訓(xùn)力量參與培訓(xùn)。三是開(kāi)展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn),確保就業(yè)率。定期舉辦勞動(dòng)力供需見(jiàn)面會(huì),將勞務(wù)派遣機(jī)制延伸到農(nóng)村,把農(nóng)村富余勞動(dòng)力、庫(kù)區(qū)移民和被征地農(nóng)民作為勞務(wù)派遣的重點(diǎn)對(duì)象,通過(guò)“定向培訓(xùn)、就地消化、就地轉(zhuǎn)移”的辦法,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。參加培訓(xùn)學(xué)員要建立完善的電子檔案(照片、姓名、身份證號(hào)碼),每期培訓(xùn)班結(jié)束后要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)考試、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單、參加學(xué)員滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)表等。2011年,我村農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作在市人力資源和社會(huì)保障局的關(guān)心指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照《關(guān)于進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的通知》,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全年工作目標(biāo),堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針,以“提升技能、擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)富裕安康”為目標(biāo),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作理念,積極創(chuàng)
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