湖南省農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作協(xié)議-文庫吧
2025-10-01 11:39 本頁面
【正文】 農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門共同做好包括農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)等工作，聯(lián)席會議辦公室設(shè)在市勞動保障局。在局內(nèi)部，由職業(yè)培訓(xùn)科牽頭，就業(yè)科配合，就業(yè)服務(wù) 機構(gòu)具體組織實施，共同推動工作的展開。2008年市委市政府將組織實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)列入為民辦實事的一項任務(wù)，提出全市要幫助農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5萬人、就業(yè)培訓(xùn)3萬人、免費技能鑒定5000人。市政府辦印發(fā)了《開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)落實市委市政府2008年為民辦實事項目實施方案》，提出工作措施和進度要求。勞動保障部門全力以赴，3次召開全市技能培訓(xùn)會議，動員部署農(nóng)村勞動力培訓(xùn)鑒定工作，并分解下達具體任務(wù)，建立逐月通報制度。蕉城、古田、福鼎等縣市區(qū)將任務(wù)下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的目標責(zé)任制考核內(nèi)容。各級勞動保障、農(nóng)辦、財政等部門加強協(xié)調(diào)溝通，認真組織實施，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、密切協(xié)作的工作機制，有力推動了農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃的落實。二、開展調(diào)查摸底，逐步摸清農(nóng)村勞動力基本狀況。摸清農(nóng)村勞動力培訓(xùn)需求和就業(yè)愿望，是做好農(nóng)民工工作、幫助農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、實現(xiàn)農(nóng)民增收的基礎(chǔ)性工作。周寧縣在82個行政村配備了村級勞動協(xié)管員，勞動保障部門牽頭組織協(xié)管員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所和村委會的配合下，進村入戶逐一對農(nóng)村勞動力資源進行調(diào)查摸底，每兩年編造一次農(nóng)村勞動力基本情況花名冊，比較真實地掌握了全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)意向和培訓(xùn)內(nèi)容。古田縣由縣委組織部牽頭，勞動保障局、農(nóng)村社會聯(lián)動服務(wù)中心會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，對全縣農(nóng)村勞動力進行了調(diào)查摸底，并建立勞動力數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài) 管理。柘榮縣由勞動保障局和婦聯(lián)牽頭，依托各村婦女干部配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部共同開展農(nóng)村勞動力調(diào)查摸底。福鼎市勞動保障局組織人員分3組深入企業(yè)了解用工需求和農(nóng)民工培訓(xùn)情況。掌握第一手資料，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作打好基礎(chǔ)。同時，充分利用報刊、大幅標語、有線電視等各種形式，結(jié)合在全市開展的再就業(yè)援助月活動、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”等活動，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)政策宣傳力度，營造關(guān)心支持農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的良好氛圍。三、整合培訓(xùn)資源，精心組織農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)。建立開放式的職業(yè)培訓(xùn)體系，充分發(fā)揮有關(guān)部門和工青婦組織等社會團體的積極性，大力引導(dǎo)社會各類培訓(xùn)機構(gòu)參與農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)。采取資質(zhì)認定確定了各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)培訓(xùn)中心和技術(shù)學(xué)校作為農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)機構(gòu)，同時積極與企業(yè)、社會培訓(xùn)機構(gòu)加強合作，開展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)，既注重發(fā)揮公辦培訓(xùn)機構(gòu)作用，又整合培訓(xùn)力量資源，充分調(diào)動社會培訓(xùn)力量參與培訓(xùn)。福安市各方籌資30萬元組建技能培訓(xùn)中心，立足本市電機電器、船舶修造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，與數(shù)控機床、船舶修造等社會培訓(xùn)機構(gòu)合作，并依托或聯(lián)合市教師進修校及其他職業(yè)學(xué)校力量實施培訓(xùn)；福鼎市通過開展對“一園三區(qū)”的用工企業(yè)進行調(diào)查摸底，采取依托企業(yè)基地，校企掛鉤，訂單定向培訓(xùn)，增強培訓(xùn)的針對性和實用性。四、創(chuàng)新工作模式，提高培訓(xùn)效果。一是前移培訓(xùn)關(guān)口，提倡上門服務(wù)。創(chuàng)新工作方式，大力提倡深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入農(nóng)村，就近就地培訓(xùn)，培訓(xùn)機構(gòu)派師資、帶教材，把培訓(xùn)班辦到農(nóng)民家門口，讓學(xué)員吃住在家、學(xué)習(xí)在村，方便了農(nóng)民，減輕了負擔。在培訓(xùn)方法內(nèi)容上，做到引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合，既有基本權(quán)益保護、城市生活常識、職業(yè)道德的培訓(xùn)，又根據(jù)用工單位的需求有針對性開展基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實用性。二是聯(lián)合廠、校、基地三方力量，實行濃縮實訓(xùn)。引進企業(yè)入駐培訓(xùn)基地或直接利用企業(yè)場地，進行企業(yè)式管理實訓(xùn)，專業(yè)教師講授理論，企業(yè)師傅帶班教學(xué)，學(xué)員亦工亦學(xué)，通過理論知識培訓(xùn)后直接進入實踐操作，經(jīng)過階段性實訓(xùn)，最后采取理論考試、實踐操作、技能鑒定考核，增強培訓(xùn)效果，學(xué)員培訓(xùn)合格率達95%以上。三是開展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)，確保就業(yè)率。蕉城區(qū)積極拓寬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移渠道，與陽光辦配合，主動到企業(yè)搜集用工信息，按用工單位需求“訂單”培訓(xùn)，幫農(nóng)民謀“婆家”，幫企業(yè)相“媳婿”，提高了農(nóng)村勞動力就業(yè)率。培訓(xùn)的農(nóng)民工被東寧和康寧超市、夏威和遠藤食品公司等錄用。古田、屏南縣分別與福州鼓樓區(qū)、馬尾區(qū)簽訂了勞動力資源協(xié)作開發(fā)協(xié)議，本著優(yōu)勢互補、互惠互利的原則，協(xié)作開發(fā)勞動力資源，兩區(qū)定期把區(qū)內(nèi)企業(yè)用工信息提供給兩縣，兩縣勞動保障部門根據(jù)崗位需求，定向組織培訓(xùn)，分別 向兩區(qū)有
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