湖南省農村勞動力技能培訓工作協(xié)議(存儲版)
【正文】 新工作思路，努力提升服務質量，順利完成了縣鄉(xiāng)下達的工作任務。為確保各項優(yōu)惠政策的落實和相關工作的正常開展，我區(qū)辦事處按照有關要求在財政預算中安排就業(yè)專項資金XX萬元，其中用于農村勞動力職業(yè)技能培訓的資金XX萬元，實行專款專用，資金投入得到保障。及早做好明年培訓計劃安排，多措并舉，全面抓好農民急需的實用技術培訓，最大限度的培訓農民，提高農民技能素質，確保培訓工作取得實效。使其認識到每一個成員所擁有的產權、生產經營自主權不變,不會成為公司,不會成為公社。農產品流向的學習中讓更多的農產品經紀人、農戶加深了對本地農作物銷售動向及銷售地的了解。抓好農產品經紀人、農戶急需的實用技術培訓，最大限度的培訓經紀人、農戶，提高經紀人、農戶素質，確保培訓工作取得實效。三、今后工作思路（一）強化宣傳，做好發(fā)動工作，營造良好氛圍充分利用宣傳欄、廣播等新聞媒體，通過開展宣傳講座、發(fā)放宣傳材料、書寫固定標語、懸掛橫幅等宣傳方式進一步加大宣傳力度，營造濃厚的培訓氛圍，不斷提高廣大農村勞動力參加培訓的積極性。通過農產品經紀人之間，經紀人與農戶之間的交流探討，共同發(fā)現(xiàn)問題解決問題。一．主要組織的培訓內容（一）農民專業(yè)合作社法。（三）大力拓寬全民技能提升層面和層次在企業(yè)用工調查的基礎上，掌握企業(yè)的招工、用工動態(tài)，了解企業(yè)用工上需求，發(fā)動企業(yè)對現(xiàn)有員工進行技能提升，解決企業(yè)對高層次技能人才的需求，同時，積極與市培訓機構溝通，發(fā)掘技能提升培訓的工種和培訓的層次，提高轄區(qū)企業(yè)勞動力整體技能。（二）制定優(yōu)惠政策，保證資金投入農村勞動力技能培訓轉移就業(yè)是促進就業(yè)工作的重要組成部分，關系到構建和諧社會的大局，為促進該項工作的順利開展，我區(qū)制定了相關優(yōu)惠政策。培訓處還制定了陽光工程《培訓學員管理制度》、《培訓教師崗位職責》、培訓學員《作息時間表》等規(guī)章制度，經過培訓處全體同志努力工作，2013舉辦陽光工程培訓班七期十一個班次，共計培訓1900人，按時完成全年培訓工作計劃。寧德市勞動和社會保障局2008年10月14日第三篇：農村勞動力技能培訓情況一、農村勞動力技能培訓情況按照農業(yè)部《2013年農村勞動力培訓陽光工程項目實施指導意見》要求，根據(jù)2013年黑龍江省農村勞動力培訓陽光工程實施方案，北安市勞轉辦給職教中心學校下達了2013年陽光工程培訓任務、培訓專業(yè)、培訓人數(shù)、補助標準及北安市陽光工程培訓具體實施方案。完善勞動力市場建設，所有公共就業(yè)服務機構對進城務工的農村勞動者全部提供免費的職業(yè)指導、職業(yè)介紹、政策咨詢、就業(yè)信息服務和一次性職業(yè)培訓補貼。二是聯(lián)合廠、校、基地三方力量，實行濃縮實訓。三、整合培訓資源，精心組織農村勞動力技能培訓。二、開展調查摸底，逐步摸清農村勞動力基本狀況。主要做法是：一、領導重視，建立健全農村勞動力轉移培訓工作機制。十九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方檢查發(fā)現(xiàn)培訓條件、教學中存在問題，乙方必須給予答復并提出改進方案。八、乙方應為學員提供食宿條件，費用由參訓學員承擔。二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進行招生，甲方應為乙方招生提供方便和支持。五、乙方應根據(jù)招生人數(shù)合理編班，每個班的人數(shù)最多不得超過60人。十一、每期培訓班結束，學員經考核合格，乙方憑學員名冊、培訓券、學員就業(yè)協(xié)議，填寫“湖南省農村勞動力技能培訓補貼單位申請表”，向甲方申請培訓補助資金，甲方應于受理乙方申請后5天內簽署審查意見。在每期培訓班結束時，將學員的詳細資料按甲方規(guī)定的電子表格進行上報，并將原始資料保存一年，以備核查、確認。甲方：（公章）乙方：（公章）代表人：代表人：地址：地址：電話：電話：協(xié)議簽訂日期： 年 月 日第二篇：農村勞動力技能培訓情況全市農村勞動力轉移培訓就業(yè)工作主要情況2008年，我市按照省勞動保障廳《關于印發(fā)〈2008年農村勞動力轉移培訓就業(yè)工程實施方案〉的通知》精神，制定了實施方案，狠抓組織落實。2008年市委市政府將組織實施農村勞動力轉移就業(yè)技能培訓列入為民辦實事的一項任務，提出全市要幫助農村勞動力轉移就業(yè)5萬人、就業(yè)培訓3萬人、免費技能鑒定5000人。古田縣由縣委組織部牽頭，勞動保障局、農村社會聯(lián)動服務中心會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，對全縣農村勞動力進行了
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