湖南省農(nóng)村勞動力技能培訓工作協(xié)議-全文預覽
【正文】 緊圍繞全年工作目標，堅持培訓與就業(yè)相結(jié)合、培訓促進就業(yè)的方針，以“提升技能、擴大就業(yè)、促進發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)富裕安康”為目標，進一步轉(zhuǎn)變工作理念，積極創(chuàng)新工作思路，努力提升服務質(zhì)量，順利完成了縣鄉(xiāng)下達的工作任務。為確保陽光工作順利進行，學校領導高度重視，成立了農(nóng)村勞力陽光工程培訓組織機構(gòu)，由校長任組長，分管校長任副組長，具體實施項目由培訓處牽頭，各相關部門協(xié)調(diào)配合，保證了陽光工程技能培訓工作的順利實施。參加培訓學員要建立完善的電子檔案（照片、姓名、身份證號碼），每期培訓班結(jié)束后要進行專業(yè)技術考試、驗收報告單、參加學員滿意度測評表等。四是各類公共就業(yè)服務機構(gòu)為培訓學員免費提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務，對培訓后就業(yè)的學員采取適時服務，加強與學員的聯(lián)系，幫助解決就業(yè)問題。定期舉辦勞動力供需見面會，將勞務派遣機制延伸到農(nóng)村，把農(nóng)村富余勞動力、庫區(qū)移民和被征地農(nóng)民作為勞務派遣的重點對象，通過“定向培訓、就地消化、就地轉(zhuǎn)移”的辦法，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。五、強化就業(yè)服務，做好技能鑒定，鞏固培訓成果。三是開展訂單培訓和定向培訓，確保就業(yè)率。創(chuàng)新工作方式，大力提倡深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入農(nóng)村，就近就地培訓，培訓機構(gòu)派師資、帶教材，把培訓班辦到農(nóng)民家門口，讓學員吃住在家、學習在村，方便了農(nóng)民，減輕了負擔。采取資質(zhì)認定確定了各級就業(yè)服務機構(gòu)培訓中心和技術學校作為農(nóng)村勞動力技能培訓機構(gòu)，同時積極與企業(yè)、社會培訓機構(gòu)加強合作，開展訂單培訓和定向培訓，既注重發(fā)揮公辦培訓機構(gòu)作用，又整合培訓力量資源，充分調(diào)動社會培訓力量參與培訓。掌握第一手資料，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)工作打好基礎。周寧縣在82個行政村配備了村級勞動協(xié)管員，勞動保障部門牽頭組織協(xié)管員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所和村委會的配合下，進村入戶逐一對農(nóng)村勞動力資源進行調(diào)查摸底，每兩年編造一次農(nóng)村勞動力基本情況花名冊，比較真實地掌握了全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)意向和培訓內(nèi)容。蕉城、古田、福鼎等縣市區(qū)將任務下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的目標責任制考核內(nèi)容。在局內(nèi)部，由職業(yè)培訓科牽頭，就業(yè)科配合，就業(yè)服務 機構(gòu)具體組織實施，共同推動工作的展開。今年19月，全市農(nóng)村勞動力新轉(zhuǎn)移就業(yè)40344人，%。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定，以附件的形式加入本協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十八、雙方須嚴格履行本協(xié)議條款，遵守國家法令、法規(guī)，保證各項活動的合法性。十五、乙方應做好農(nóng)村勞動力技能培訓的數(shù)據(jù)和資料的采集、管理、上報和建檔工作。十三、乙方承諾負責學員的就業(yè)安置與跟蹤管理服務工作。十、乙方應在每期培訓班結(jié)束前15天，負責向甲方申報鑒定考核。甲方接到乙方培訓班開始的報告后，應于5天內(nèi)派專人到現(xiàn)場考核確認，并在10天內(nèi)將培訓券發(fā)給實訓學員。四、乙方應合理安排理論學習和實習操作時間，總培訓時間不得低于甲方規(guī)定的學時數(shù)。第一篇：湖南省農(nóng)村勞動力技能培訓工作協(xié)議協(xié)議編號：甲方：勞動和社會保障局乙方：培訓機構(gòu)為順利實施湖南省農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃，確保培訓質(zhì)量，明確培訓各方的責任，甲乙雙方在誠實守信、協(xié)商一致的基礎上，就農(nóng)村勞動力技能培訓事項達成如下協(xié)議：一、乙方自愿承擔甲方行政區(qū)域范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力技能培訓任務。三、乙方應根據(jù)國家職業(yè)標準和就業(yè)崗位需求編制科學合理的教學計劃，選用合適的教材，并在開班前報甲方備案。六、每期培訓班開學后5天內(nèi)，乙方應將學員名單、任課教師名單、就業(yè)方向等報甲方備案。九、乙方應加強對學員的管理，乙方如發(fā)現(xiàn)學員有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與甲方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。十二、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將培訓任務轉(zhuǎn)讓或委托給第三方。若發(fā)現(xiàn)整改未到位，甲方有權(quán)取消培訓資格。十七、甲方應及時向乙方提供職業(yè)供求和工資價位信息。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。加強就業(yè)服務，使培訓后的農(nóng)村勞動者大量順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，大大推進農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。市委、市政府將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)作為農(nóng)村增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)來抓，市政府建立了農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導各部門共同做好包括農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓等工作，聯(lián)席會議辦公室設在市勞動保障局。勞動保障部門全力以赴，3次召開全市技能培訓會議，動員部署農(nóng)村勞動力培訓鑒定工作，并
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1