【正文】 她經(jīng)營的企業(yè)，誠信為本，合法經(jīng)營，公司被授予“湖北省先進(jìn)個體戶、信得過經(jīng)營戶”、“荊州市守合同重信用企業(yè)”、“誠信企業(yè)”等稱號。會議也好，活動也好，xxx參與率幾乎達(dá)到百分之百，參政議政言之切切，其建議方案具體、目標(biāo)明確、措施可行。至今仍堅守在他們認(rèn)定也可以為社會做貢獻(xiàn)的陣地，散發(fā)著自己青春的光和熱。經(jīng)過幾年的努力，xxx這個小學(xué)生、昔日的下崗紡織女工不但成為了景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院函授學(xué)生中的佼佼者，而且還獲得了經(jīng)濟管理函授的大專文憑。誠信為本，文明經(jīng)商。xxx的頭腦突然光亮起來：人，只要勤勞，只要有志氣，能吃苦，就不怕沒有生存之路。不沉淪，要拼搏。她就是荊州開新商貿(mào)有限公司董事長、總經(jīng)理xxx。作為女兒，有責(zé)任完成父母沒有完成的心愿；作為大姐，有責(zé)任使弟妹們生活得豐衣足食；作為母親，有責(zé)任使孩子健康成長；作為妻子，有責(zé)任使家庭和睦安定；作為一個領(lǐng)導(dǎo)信任，人民愛戴的市區(qū)兩級人大代表，更有責(zé)任反映廣大人民群眾的呼聲，關(guān)心廣大人民群眾熱點、難點問題，切實地維護(hù)廣大人民群眾的切身利益。在再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的歷程中，得到了來自方方面面的諸多支持和肯定，多次獲得省市區(qū)“十佳下崗再就業(yè)明星”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)明星”、“先進(jìn)個體戶、信得過經(jīng)營戶”、“守合同、重信用企業(yè)”、“消費者滿意單位”榮譽。經(jīng)濟上豐收了，精神上收獲更大，因為自己的勤勞換來了家人的豐衣足食，因為自己的雙手改變了家人的困境，當(dāng)時的她感到非常的欣慰。要挑這重?fù)?dān)子，等、靠、要是不實際的，想干就干，說干就干，先做點力所能及的小生意吧。她的童年不那么幸運，十來歲就幫助多病的母親做些家務(wù)及磚瓦廠零雜工工作，小學(xué)畢業(yè)后，沒能上初中，伴隨母親直至完全地頂替母親位置忙里忙外的。去年，省市表彰“二次創(chuàng)業(yè)新女性”的名單上，丁桂英榜上有名。但艱難生活磨練出來的丁桂英沒有再流淚，她堅信：人有手有腳就能活出尊嚴(yán)！丁桂英最終還是決定賣包子。42歲的丁桂英，用她重塑人生尊嚴(yán)的事實告訴我們：“下崗了，決不能趴下，離開了‘鐵飯碗’照樣能活出個樣來！”曾在水泥廠工作的丁桂英，怎么也想不到，當(dāng)下崗大潮剛剛在中國這塊大地上涌起時，作為車間質(zhì)檢負(fù)責(zé)人的她，首先被下崗了。綜上所述，職工下崗只是在企業(yè)竟?fàn)幹械谋厝悔厔?，企業(yè)競爭只是為了提高經(jīng)濟建設(shè)，黨委、政府要處處關(guān)心下崗職工，我也衷心希望下崗職工積極參加培訓(xùn)，努力再上崗。同時，要在全社會營造關(guān)心職工培訓(xùn)和再就業(yè)的濃厚氛圍，引導(dǎo)社會各界和民營企業(yè)為政府分憂，為下崗職工培訓(xùn)和再就業(yè)解愁，廣納職工培訓(xùn)和再就業(yè)人員，為他們提供更多的就業(yè)崗位。但事實上，街道在發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》過程中，由于工作量大，發(fā)證部門人手緊，要在短時間內(nèi)對數(shù)以萬計的人員是否符合發(fā)給《再就業(yè)優(yōu)惠證》的條件一事進(jìn)行逐一審查核實，難度很大。他們一方面責(zé)怪自己命苦，一方面在等待天上的餡餅。家庭條件尚可，不再考慮就業(yè) 調(diào)查得知，約有%的人下崗失業(yè)后由子女或者配偶撫養(yǎng)，已無再就業(yè)的念頭。他們下崗后，有的協(xié)助父母、有的協(xié)助丈夫從事個體經(jīng)營。他們憑借過去的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗，以及廣泛的社會關(guān)系，大都經(jīng)營得比較好，而且大多數(shù)私企還接收了不少下崗職工人員。注：另附訪談記錄第二篇：下崗職工培訓(xùn)和再就業(yè)情況調(diào)研報告下崗職工培訓(xùn)和再就業(yè)情況調(diào)研報告下崗職工培訓(xùn)和再就業(yè)情況調(diào)研報告關(guān)于下崗職工培訓(xùn)工作的調(diào)查報告 為了全面準(zhǔn)確地掌握石景山區(qū)街道下崗職工培訓(xùn)和再就業(yè)第一手資料。政府投資開發(fā)的公益性崗位，要優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員，并視其繳納社會保險費的情況，在相應(yīng)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險補貼以及適當(dāng)?shù)膷徫谎a貼；對各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員，簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會保險補貼；對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)并繳納社會保險費的，給予一定數(shù)額的社會保險補貼。（2）是促進(jìn)經(jīng)濟增長與擴大就業(yè)的良性互動，多渠道增加就業(yè)崗位。要樹立就業(yè)優(yōu)先的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略。就業(yè)結(jié)構(gòu)變化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化不一致的導(dǎo)致失業(yè)，存在失業(yè)的市場和存在崗位空缺的市場同時存在，也稱為結(jié)構(gòu)性失業(yè)。主要表現(xiàn)在我國勞動力資源歷史存量太大而且增長速度快，而導(dǎo)致勞動力總量供過于求。下崗職工的自身資本比較差，“教育水平”在初中文化的占總數(shù)的63%，%，大學(xué)本科及大學(xué)以上文化的一個都沒有，同時四分之三的職工在下崗前沒有任何職稱或技術(shù)級別。c、對再就業(yè)認(rèn)識片面。五、存在的實際問題（1）思想不到位影響再就業(yè)。（5）他們雖然總體上認(rèn)為國家和企業(yè)不改革沒有出路，但改革真落到自己頭上，又感到十分困惑和痛苦。（3）他們雖已在社會上就業(yè)，但大多仍保留有“國企職工”的身份。（4）缺少經(jīng)營場地?？楷F(xiàn)有的小本經(jīng)營，多半僅夠維持基本生活，有的雖有點節(jié)余，但積累太慢，要想增加投入把生意做大很難。（1）在經(jīng)營選項上缺乏咨詢服務(wù)和指導(dǎo)。（3）在職業(yè)變動中謀求新的發(fā)展機遇，涌現(xiàn)了一批成功者。（1）他們通過艱辛的勞動，獲得一定的工資和經(jīng)營收入，生活有所改善。本次調(diào)研的情況報告如下：一、基本情況與成效洮南市地處東北亞中心，吉林省西北部，是黑龍江、吉林、遼寧和內(nèi)蒙古四省區(qū)交界點，東北平原和科爾沁大草原的交融地帶。要解決好下崗職工的再就業(yè)問題，必須加強再就業(yè)培訓(xùn)，規(guī)范勞動力市場，加大農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)力度，重視再就業(yè)職工的社會保障工作。洮南是國家級商品糧基地，畜牧業(yè)生產(chǎn)大市。％，％；在擇業(yè)條件中要求“比較體面”的已降至最末位，％；有70％以上的中年和女性，從“便于做家務(wù)”和“身體能適應(yīng)”出發(fā)，表示愿意選擇靈活的就業(yè)方式。從本次調(diào)查看，他們靠自己的積蓄和親友的借助，人均投入本金21900元，人均年繳納各種稅費7165元，雇有領(lǐng)薪工人的已占1／4。（2）缺少資金。在訪談中，反映這類事例不勝枚舉。（5）與政府管理和執(zhí)法部門摩擦矛盾多。（2）他們雖能維持眼前的基本生活，但缺少以后的基本社會保障。調(diào)查結(jié)果顯示，他們中80—90％是進(jìn)入社會職業(yè)聲望較低的傳統(tǒng)零售、服務(wù)業(yè)，以及過去是以農(nóng)民工為主體的苦臟累崗位或臨時就業(yè)崗位，與原先“國企工人”的福利保障和社會地位有明顯落差。從以上情況，可以看到他們在黨和政府的關(guān)懷下，在勞動創(chuàng)造、自強不息的奮斗中所取得的成就，也能感受到他們在職業(yè)流動和生活變遷中的艱難。”還有部分下崗人員不愿做一些臟、苦、累的工作，他們當(dāng)中不少人認(rèn)為”這些活我能干，并且能比外來工干得還要好，但是寧愿少拿錢也不想干。三是對下崗職工不關(guān)心，工作方法簡單、草率，甚至不聞、不問、不講，嚴(yán)重挫傷了下崗職工對企業(yè)的感情與信任，影響再就業(yè)工作的順利實施。（4）與我國基本國情有關(guān)我國是一個人口大國,同時又是一個經(jīng)濟發(fā)展水平不很高的發(fā)展中國家。企業(yè)要減人增效,不僅向勞動力市場排放富余人員,而且還要減少招人的數(shù)量。大量機械化、自動化機器設(shè)備在生產(chǎn)過程中的廣泛運用,既使人類從過去繁重的體力勞動下解放了出來,同時,也由于資本有機構(gòu)成的迅速提高,使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)部門出現(xiàn)了大規(guī)模的失業(yè)現(xiàn)象。六、針對現(xiàn)階段問題的解決方法（1）、是健全就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任體系，強化政府促進(jìn)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要落實完善稅費減免、小額擔(dān)保貸款等鼓勵支持勞動者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的政策體系；建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的工作機制；簡化程序，規(guī)范操作，提高效率，增加融資渠道，放寬市場準(zhǔn)入限制，加強信息服務(wù)；加強創(chuàng)業(yè)意識教育，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，營造鼓勵自主創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境，使更多的勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。鼓勵勞動者參加各種形式的培訓(xùn)。4050人員185人，就業(yè)培訓(xùn)1843人，累計免費核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》518本，涉及稅費減免萬元，勞務(wù)輸出萬人次，街道登記失業(yè)率3%，低于控制指標(biāo)的個百分點。據(jù)調(diào)查的320名下崗失業(yè)人員中，有180名在外地打工，約占%。他們的特點是游擊性強，工作不穩(wěn)定，但收入基本能養(yǎng)家糊口。如果資金也困難，再就業(yè)則難上加難。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度不夠創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力不從心，小額貸款舉步唯艱、門檻高、手續(xù)繁瑣，再就業(yè)資金到帳程序復(fù)雜，稅費減免受地域環(huán)境、財政收入等因素影響，難以滿足下崗職工的創(chuàng)業(yè)熱情。大齡就業(yè)困難群體學(xué)技術(shù)難、再就業(yè)難、養(yǎng)老保險接續(xù)難等一連串自身難以解決的實際困難是當(dāng)前并軌工作必須解決的重大難題。凡是有能力進(jìn)行個體經(jīng)營的，政府大力提倡政府要鼓勵下崗職工自已辦企業(yè)。他們痛斥命運之神的捉弄，他們黯然自尊的喪失，抱怨自己“生不逢時”！誠然，命運并非總是一帆風(fēng)順，它不僅有陽光雨露，更有風(fēng)吹雨打；命運也并不總是殘酷無情，只要您能正確地把握，敢于同命運抗?fàn)?，同樣也會綻放出五彩斑斕的光彩。她把想法告訴了丈夫，可丈夫直搖頭：“不行不行，這里人抬頭不見低頭見，你出去賣包子，讓我怎么見人。丁桂英卻想，錢雖說少，但這畢竟是自己用汗水換來的，為了這個家，為了活出個樣來，再苦再累再丟臉，也得撐下去。第四篇：下崗職工再就業(yè)先進(jìn)事跡一個普通下崗女工，在命運的挑戰(zhàn)面前不甘屈服沉淪，勇敢地挑起生活重?fù)?dān)，憑著自己吃苦耐勞、堅毅執(zhí)著地艱苦創(chuàng)業(yè)，她終于成就了一番事業(yè)，贏得了一片屬于她自己的天空，還光榮地當(dāng)選為荊州市人大代表。她的青春在平