xx省下崗青工再就業(yè)情況的調研報告-免費閱讀
【正文】 探求多種多樣的解決辦法，幫助他們解除近憂、消除遠慮。（2）進一步規(guī)范各類職業(yè)培訓，并充分利用現(xiàn)有的職教陣地。二是對企業(yè)現(xiàn)狀認識不清，認為“市場經(jīng)濟琢磨不透，‘三十年河東，三十年河西，說不清企業(yè)哪一天又紅火起來了。有的即使想自謀職業(yè)，最終仍裹足不前。有的下崗青工說：“過去我家請保姆，現(xiàn)在我去當保姆，我才不干。 下崗青工再就業(yè)選擇調查表明，年紀輕、有一定文化基礎和專業(yè)技能的青工多愿流向非國有企業(yè)、私營企業(yè)或從事個體工作。 二、下崗青工再就業(yè)流向和選擇當前下崗青工再就業(yè)流向目前，已再就業(yè)的下崗青工大多數(shù)流向是以服務行業(yè)為主的第三產業(yè)。二是“說不清是壞事還是好事”。（2）對企業(yè)“怎樣改，能否改好”持不樂觀態(tài)度。（3）認為個人自身能力水平較低也是下崗的原因之一。 下崗青工思想狀況（1）對下崗原因的認識下崗青工對下崗原因的認識主要有三種：（1）認為是國家政策造成的。XX省下崗青工再就業(yè)情況的調研報告 一、下崗青工的基本情況全省困難企業(yè)和虧損行業(yè)主要分布在機械、輕紡、冶金、森工、煤炭等行業(yè)和部分軍工單位，下崗人員和青工也主要集中在這些行業(yè)和單位，昆明、曲靖、紅河等地下崗人員和青工占全省下崗人員比重較大。在過去生產經(jīng)營狀況較好企業(yè)中的多數(shù)下崗青年認為，企業(yè)在經(jīng)營狀況較好的情況下利潤都上繳給了國家，企業(yè)不但沒有積累，而且還面臨設備老化、離退休人員增多等問題，現(xiàn)在把企業(yè)推向市場，企業(yè)要調整產品結構、適應市場競爭，缺乏更新設備、購買技術的相應配套資金，這樣企業(yè)只能是等死或“九死一生”。 ％的下崗青工認為，他們在文化程度、專業(yè)技術、勞動熟練程度和工作態(tài)度等方面不如他人，也是下崗的重要因素。我們了解到有的困難企業(yè)在實現(xiàn)股份制改制的過程中，有的青工表示盡管自己可以想辦法籌集入股資金，但是對企業(yè)實行股份制后是否就一定會好起來持懷疑的態(tài)度。31％的青工認
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1