醫(yī)院護理部工作制度-免費閱讀
【正文】 定期向院長匯報工作，提出改進工作措施。負責全院護理人員的業(yè)務培訓提高，開展業(yè)務知識的學習和操作技術(shù)的訓練，統(tǒng)一常規(guī)技術(shù)的操作規(guī)程和定期考核，加強護理工作的技術(shù)管理。定期向院長匯報工作，提出改進工作措施。開展業(yè)務知識的學習和操作技術(shù)的訓練，統(tǒng)一常規(guī)技術(shù)的操作規(guī)程和定期考核。3認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，及時調(diào)查差錯事故發(fā)生的原因，分析、處理，認真汲取教訓。（三）組織全院護士業(yè)務學習每年不少于4次。三）堅持夜班督導查崗制度，突出重點，有記錄，每周至少兩次，并將結(jié)果反饋到護理部。二、護理部有年計劃、季度計劃、周工作重點，并認真組織落實，有半年及年終總結(jié)。⑵護理部深入科室查房，協(xié)助臨床一線解決實際問題。護理部負責全院護理人員的聘任、調(diào)配、獎懲等有關事宜。十、教學工作（一）有各類人員（護生、進修生、在職護士等）的教學計劃，有考核，有總結(jié)。八、護理質(zhì)量控制工作（一）護理部每周至少23次深入科室檢查指導工作，協(xié)助臨床一線解決實際問題。⑵ 組織全院業(yè)務學習、護理查房與會診、護士技能培訓、新護士崗前培訓等活動。護理質(zhì)量控制工作：⑴由主管臨床的護理部副主任負責。9．在護士長領導下做好病房管理、消毒隔離、物資藥品器材保管工作。十七、病房護士職責1．在護士長領導和護師指導下工作。4．協(xié)助護士長擬定護理工作計劃、參與病房管理工作。6．配合護士長組織本科護士業(yè)務學習。參與審定、評價護理論文和護理科研課題、護理技術(shù)革新工作。2．檢查、指導本科危重癥患者護理計劃的制訂、護理措施的落實及效果評價。6．組織本病區(qū)護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務及護理科研工作。，防止再次污染及交叉感染，給患者帶來傷害。8．進行各項技術(shù)操作時，要嚴格按操作規(guī)程，必須嚴格執(zhí)行“三查七對”制度。十二、護理風險防范措施1．對全體護理人員進行質(zhì)量意識、護理缺陷安全教育，樹立愛崗敬業(yè)精神，對工作具有強烈的事業(yè)心和責任心。6．建立護理人員“三基三嚴”培訓檔案，考核成績與執(zhí)業(yè)護士注冊掛鉤，未完成培訓或考核成績不及格者，不給予執(zhí)業(yè)護士注冊，并扣發(fā)獎金。5．出院或死亡病例，按規(guī)定整理好歸檔。穿有腰帶的工作衣一律系腰帶。七、護士站管理制度1．護士站是護士辦公的地方，其他人員不得在此逗留，以免影響工作。六、換藥室工作制度1．嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，進入換藥室要穿戴工作服、帽，操作前洗手、戴口罩，工作態(tài)度嚴肅認真，動作輕柔，以減輕病人痛苦及恐懼感。操作前要洗手、戴口罩。(3)五年以上的護士、護師，除共同理論與基礎技術(shù)操作外，側(cè)重于?？评碚?、專業(yè)技術(shù)操作及臨床護理知識為主，由護士長及質(zhì)量管理組每季度臨床實際操作考核一次，護理部每半年考核一次。6．醫(yī)務人員不得因病人提出意見而以任何方式刁難、報復病人。經(jīng)常深入科室了解實際情況，督促檢查各項工作的落實，預防護理事故，減少護理差錯的發(fā)生，分析護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。加強對護士長工作具體指導，充分發(fā)揮護士長的作用，組織護士長查房和各科之間定期交叉檢查。負責全院護理人員的業(yè)務培訓提高。定期向院長匯報工作，提出改進工作措施。三、護理人員會議制度1．護理部部務會：每周一次，由護理部主任主持，總結(jié)本周工作，研究部署下周工作和上級交辦的各項任務。(4)主管護師以上人員，重點為?？评碚撝R與臨床護理新業(yè)務、新技術(shù)引進，開展護理科研以及掌握管理知識，要求每年交論文或經(jīng)驗總結(jié)一篇。精力要集中，治療要認真，并做好病人思想工作，以減輕病人心理負擔，取得病人合作。，并注明消毒日期，超過一周者重新消毒。2．護士站應經(jīng)常保持整齊清潔安靜，嚴禁大聲喧嘩，不準做與工作無關的事情。3．戴燕尾帽者頭發(fā)不得過肩，禁穿高跟鞋及硬底鞋，不戴耳飾及戒指，不濃妝艷抹，可淡妝上崗。十、護理人員“三基三嚴”培訓制度1．為提高護理人員服務技術(shù)水平，保證和鞏固基礎護理質(zhì)量，護理人員應進行“三基三嚴”培訓。十一、新護士崗前培訓制度1．醫(yī)院人事科和護理部對每年新分配到崗的新護士實行崗前培訓。2．樹立“以人為本，滿意服務”的服務理念，用真心、真情為患者服務。9．進行無菌技術(shù)操作時，嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)范。，防止各種意外發(fā)生。組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)培訓。3．了解國內(nèi)、外本?？谱o理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科?！夺t(yī)療事故處理條例》的實施，對護理人員進行增強法律意識和法律觀念的教育、指導工作。7．參與臨床護理與管理工作，對下級護士進行傳、幫、帶。5．參加主任護師、主管護師組織查房，會診及病例討論。2．認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防治差錯事故的發(fā)生。第二篇：醫(yī)院護理部工作制度醫(yī)院護理部工作制度護理部有健全的領導體制，實行總護士長與護士長二級管理體制。年有工作計劃，月有檢查重點，有記錄，并有改進措施及獎懲制度。1定期對護理人員崗位技術(shù)能力評價工作一、護理部有健全的領導體制，在主管院長領導下護理部主任負責制，實行二級管理，對護士長進行垂直領導，
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