醫(yī)院護理部工作制度-全文預(yù)覽
【正文】 操作規(guī)程及護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查護理工作質(zhì)量，加強醫(yī)護配合，嚴(yán)防差錯事故。，防止各種意外發(fā)生。、搶救儀器要定期檢查，保證處于備用狀態(tài)，護理 人員要熟悉放置位置，熟練掌握歌中儀器的伎用方法。9．進行無菌技術(shù)操作時，嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)范。6．維護全局，搞好醫(yī)護配合，加強護忠溝通。2．樹立“以人為本，滿意服務(wù)”的服務(wù)理念，用真心、真情為患者服務(wù)。(3)醫(yī)德規(guī)范教育。十一、新護士崗前培訓(xùn)制度1．醫(yī)院人事科和護理部對每年新分配到崗的新護士實行崗前培訓(xùn)。4．護理部負(fù)責(zé)護理人員培訓(xùn)計劃的制定和實施，實施分兩步，(1)護理部每年組織護理知識講座不少于4次，對護理人員進行考試 考核2次。十、護理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)制度1．為提高護理人員服務(wù)技術(shù)水平，保證和鞏固基礎(chǔ)護理質(zhì)量，護理人員應(yīng)進行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)。外文或藥名要寫全名或按規(guī)定縮寫。3．戴燕尾帽者頭發(fā)不得過肩，禁穿高跟鞋及硬底鞋，不戴耳飾及戒指，不濃妝艷抹，可淡妝上崗。6．護士站不準(zhǔn)會客。2．護士站應(yīng)經(jīng)常保持整齊清潔安靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情。5．保持室內(nèi)整齊、清潔，桌椅每天擦拭消毒一次，地面消毒噴灑一次，紫外線照射一次，每月做空氣細(xì)菌培養(yǎng)一次。，并注明消毒日期，超過一周者重新消毒。5．器械消毒液按規(guī)定更換，保證消毒液的有效濃度。精力要集中，治療要認(rèn)真，并做好病人思想工作，以減輕病人心理負(fù)擔(dān)，取得病人合作。(3)月考核結(jié)果在護士長例會上講評，不斷總結(jié)經(jīng)驗，促進護理質(zhì)量的提高。(4)主管護師以上人員，重點為?？评碚撝R與臨床護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)引進，開展護理科研以及掌握管理知識，要求每年交論文或經(jīng)驗總結(jié)一篇。4．護理晨會：每曰早晨上班利用半小時時間由護士長主持進行護理日夜交接班，護士長傳達上級會議精神，安排護理工作，進行護理業(yè)務(wù)提問及護理教學(xué)等。三、護理人員會議制度1．護理部部務(wù)會：每周一次，由護理部主任主持，總結(jié)本周工作，研究部署下周工作和上級交辦的各項任務(wù)。4．臨床科室應(yīng)建立工休座談會記錄卡，每次記錄須有病人代表簽字。定期向院長匯報工作，提出改進工作措施。做好病房管理，達到整潔、肅靜、安全、舒適的要求。負(fù)責(zé)全院護理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高。第一篇：醫(yī)院護理部工作制度目錄一、醫(yī)院護理部工作制度................................1二、工休座談會制度....................................2三、護理人員會議制度..................................2四、護理考核制度......................................3五、治療室工作制度....................................4六、換藥室工作制度....................................5七、護士站管理制度....................................6八、護理人員著裝管理制度..............................6九、護理文件書寫管理制度..............................7十、護理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)制度......................7十一、新護士崗前培訓(xùn)制度..............................8十二、護理風(fēng)險防范措施................................9十三、病房護士長職責(zé).................................10十四、副主任護士職責(zé).................................11十五、主管護師職責(zé)...................................12十六、護師工作職責(zé)...................................13十七、病房護士職責(zé)...................................14一、醫(yī)院護理部工作制度根據(jù)院長工作計劃，結(jié)合臨床醫(yī)療護理工作實際，定期擬定醫(yī)院護理工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，具體組織實施。加強對護士長工作具體指導(dǎo)，充分發(fā)揮護士長的作用，組織護士長查房和各科之間定期交叉檢查。開展護理工作科研和技術(shù)革新活動，不斷提高護理技術(shù)水平。經(jīng)常深入科室了解實際情況，督促檢查各項工作的落實，預(yù)防護理事故，減少護理差錯的發(fā)生，分析護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。3．開會前二天召集人應(yīng)通知病人代表收集意見、建議。6．醫(yī)務(wù)人員不得因病人提出意見而以任何方式刁難、報復(fù)病人。3．全體護士會議：每半年召開一次，由護理部主任或副主任主持，請院領(lǐng)導(dǎo)參加，進行半年工作總結(jié)，表彰先進，指幽存在問題，制訂改進措施，布置今后的護理工作任務(wù)。(3)五年以上的護士、護師，除共同理論與基礎(chǔ)技術(shù)操作外，側(cè)重于?？评碚?、專業(yè)技術(shù)操作及臨床護理知識為主，由護士長及質(zhì)量管理組每季度臨床實際操作考核一次，護理部每半年考核一次。(2)護理
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